Een kansrijke start voor elk kind, dat is waar Project 1001 kritieke dagen zich voor inzet!
Wij willen dat alle kinderen gezond en veilig opgroeien, hun talenten ontwikkelen en naar vermogen participeren in de samenleving. Onze medewerkers, die met hun hart gekozen hebben voor de jeugdhulp, ondersteunen vanuit hun professionaliteit jeugd en ouders. Helaas zien wij nog te veel schrijnende voorbeelden van kinderen waarbij het in de eerste 1001 Kritieke dagen mis gaat met alle consequenties van dien. Dat drijft ons om te blijven transformeren en innoveren.
Wij zijn enthousiast over het initiatief van de gemeente Brunssum om specifiek in te zetten op 1001 Kritieke dagen en kinderen een kansrijke start te geven. De eerste 1001 dagen zijn voor een gezonde ontwikkeling van het kind cruciaal. Daarom maakt goede informatie, begeleiding en ondersteuning aan ouders over de omgang met hun kind juist in die periode hét verschil. In die periode leveren we een bijdrage aan een veilige hechting tussen ouders en kind en bouwen we aan de basis voor een gezonde toekomstige generatie.
Wij werken vanuit het integrale gedachtegoed van Positieve Gezondheid. Een individu is meer dan zijn probleem en een hulpvraag heeft meerdere dimensies. Wij helpen ouders en kinderen om hun onmacht te doorbreken en de veerkracht te vinden die nodig is om hun situatie positief te beïnvloeden. Dat doen we vanuit de volgende principes:
Wat houdt dit voor jou als gespecialiseerd begeleider in binnen dit project
Als gespecialiseerd begeleider heb je de contacten met ouders veelal in de thuissituatie, hierdoor kan praktische ondersteuning en tevens de observatie plaatsvinden in de natuurlijke omgeving. Daarnaast is het mogelijk gebruik te maken van een van onze locaties binnen de gemeente Brunssum. Je werkt met evidence en practice based interventies en methodieken. De interventies die ingezet worden zijn onder andere het stimuleren en versterken van het zelfvertrouwen, de opvoedingsvaardigheden en de zelfredzaamheid. Bouwen aan een veilige en affectieve hechting en specifieke interventie voor LVB-ouders en LVB-ouders met een verslaving. Om ouders te laten ervaren dat het fijn is om contact met hun kind te hebben en dat dit positief effect heeft op het kind worden ook speelse bewegingsactiviteiten ingezet. Het streven is de regie zoveel mogelijk bij de ouder te leggen. Je gaat dus zoveel mogelijk uit van wat ouders zelf kunnen en tracht dat wat zij niet kunnen samen met hen en hun netwerk te organiseren.
Daarnaast ben jij het aanspreekpunt en de bron van kennis voor alle collega’s van ons cluster jeugd in Brunssum op het gebied van ontwikkelingen van cliënten binnen de 1001 kritieke dagen.
Jij weet innovatieve projecten gericht op de ontwikkeling van (jonge)ouders mee op te starten en te onderhouden. Dit doe je samen met de ketenpartners van het project 1001 kritieke dagen. Samen met deze ketenpartners neem je deel aan de casus overleggen.
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!
Praktisch
Het betreft een dienstverband voor 24 uur per week voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan dit omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 45 met een maximaal salaris van €3.189 op basis van 36 uur. Ingangsdatum in overleg, maar het liefst zo snel mogelijk. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Marcel Verhiel, manager cluster jeugd, via +31 6 50091201.
24 uur per week
Bepaalde tijd
Brunssum
15-04-2021