Wij zoeken een begeleider die zijn werk doet met passie. Ben jij de persoon die wij zoeken?
Werken binnen woonvorm Rochusstraat betekent werken binnen een integraal team waaraan ook 3 dagbestedingsplekken zijn verbonden. Als integraal team werk je met elkaar samen en deel je elkaars expertise. Woonvorm Rochusstraat ligt in de wijk Spekholzerheide en kent 17 bewoners. De begeleiding vindt plaats achter de voordeur van de cliënt. De leeftijden verschillen van 40 tot 70+ jaar. De cliënten waarmee je in contact komt hebben een verstandelijke beperking, steeds vaker gecombineerd met een lichamelijke en/of psychiatrische beperking.
Er wordt begeleiding geboden in een 24 uurs setting en door middel van een WLZ indicatie. Het grootste deel van de cliënten gaat overdag naar het werk of dagbesteding.
Als begeleider begeleid je vanuit de ondersteuningsplannen. Je werkt samen naar persoonlijke doelen toe. Dit kunnen hele kleine doelen zijn, maar ook hele uitdagende. Het mooiste in je werk als begeleider is het samen behalen van (kleine)stappen. De trots van de cliënten te voelen en te zien. Als begeleider werk je zelfstandig, maar je kunt altijd terugvallen op de persoonlijk begeleider met vragen en/of om te sparren.
Kies jij voor Radar?
Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Die hebben jij, ik en natuurlijk mensen met een verstandelijke beperking. Zij willen zich ontwikkelen, keuzes maken en actief meedoen in de samenleving. Jij wilt de mensen die wij als Radar ondersteunen hierbij helpen.
Want iedereen verdient mooie kansen. Samen met hen ga je uitzoeken hoe zij willen wonen, werken, leren en leven en waar zij zich fijn en trots bij voelen. Onbevooroordeeld zoek je met lef naar oplossingen. Je bent nieuwsgierig en gaat uit van de mogelijkheden. En dit alles doe je met genegenheid en aandacht voor de mensen voor en met wie je samenwerkt.
Vanuit wensen en mogelijkheden samen doelen bepalen en hier zo creatief mogelijk naar toe werken. Dit door het betrekken en benutten van een verbindend netwerk. De buren, de bakker op de hoek, familie en naasten. Iedereen die kan bijdragen om die doelen te realiseren.
Kies jij voor Radar, dan kies je ervoor om te werken aan die inclusieve samenleving!
Wat breng jij mee?
Je hebt een vakgerichte mbo 3 opleiding afgerond;Je bent in staat de client de zorg en begeleiding te bieden zoals in het zorgplan is afgesproken.Je bent een teamplayer. Naast dat je in deze functie zelfstandig en deskundig moet kunnen werken vinden wij het belangrijk da je een teamplayer bent. Want “alleen ga je snellen, maar samen kom je verder”! Je weet vast als geen ander dat het hard werken is in de zorg daarom is het belangrijk dat je op elkaar kunt bouwen en weet dat je weet dat er een team achter je staat om elkaar verder te helpen.Communicatief sterk; Je hoort het vaak “communicatief is een toverwoord ”Of het nu gaat om communicatie richting de client of richting collega’s, wij vinden het belangrijk dat onze nieuwe collega goed kan communiceren. Hier draait alles om wanneer we onze cliënten goed willen ondersteunen en begeleiden. Wat is dan goede communicatie? Door te zeggen wat je doet en te doen wat je zegt! Dit geeft een client duidelijkheid en hierdoor kan hij / zij beter eigen keuzes maken en dus meer regie houden over zijn eigen leven.Samen verantwoordelijk; doordat je wisselende diensten draait is het belangrijk dat je betrokken en flexibel bent en jij, je samen met collega’s verantwoordelijk voelt voor een goede bezetting, zodat wij goede zorg en begeleiding richting cliënten kunnen waarborgen.Een klik hebt in het omgaan met mensen. Een klik met elkaar hebben is natuurlijk het belangrijkste als je met elkaar en voor elkaar er iedere dag wil zijn. Als je met een lach op je gezicht staat voor een client werkt dit in alles positief door en kun je er iedere dag weer een mooie dag van maken.Je bent in staat om snel te kunnen schakelen in verschillende ondersteuningsvragen;Je herkent jezelf in de kerncompetenties samenwerken, eigenaarschap, eigen verantwoordelijkheid en zelfreflectie; Wanneer je als team samen de regie wil nemen voor de verantwoordelijkheid t.a.v. zorg en begeleiding van onze cliënten zul je zelf ën samen met je team steeds moeten terugblikken op situaties en het handelen om erachter te komen of de juiste handelingen op het juiste moment zijn ingezet. Pas dan kun je als persoon en als team blijven ontwikkelen en onze cliënten de juiste zorg en begeleiding bieden en blijf je streven naar steeds betere zorg.Lef en enthousiasme om dagelijks de uitdaging met elkaar aan te gaan voor waar Radar voor staat.
Hoe zorgen wij voor jou?
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!?
Het betreft een dienstverband voor 20 uur per week voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan dit omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 35 met een maximaal salaris van €2.853 op basis van 36 uur. Ingangsdatum 1 juli. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.
Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slot allemaal voor!
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Maria van den Hove manager cluster Kerkrade via telefoonnummer +31 6 54213541
Vast contract, onbepaalde tijd
Kerkrade
31-05-2022