Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Plalloy MTD B.V. produceert kunststof compounds in een proces waarbij op basis van een recept verschillende soorten kunststoffen en toeslagstoffen worden gemengd en gekleurd. De doelmarkten zijn hoofdzakelijk de automotive/ transportsector (mobility), (consumer) electronics, verpakkingsmiddelen en de bouw. Plalloy’s processen rondom Supply Chain, productie en kwaliteitscontrole zijn in hoge mate geautomatiseerd en gemechaniseerd. Wij behoren in deze sector tot de meest vooraanstaande bedrijven in Europa. Voor productiecontrole beschikt Plalloy MTD B.V. over een laboratorium waar compounds op verschillende eigenschappen worden getest. Het laboratorium werkt nauw samen met de productie. R&D activiteiten worden uitgevoerd door het Technical support-team, welk kan beschikken over een uitgebreide structuur voor test producties en materiaal evaluaties. Plalloy werkt conform de standaarden ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 en is bezig met het verder nemen van verantwoordelijkheid middels de norm ISO 45001 en initiatieven als Operation Clean Sweep (ook wel genaamd Ocean Clean Sweep) en GMP (Good Manufacturing Practices). Ben je op zoek naar een leuk en dynamisch bedrijf dat bezig is met de toekomst? Waar aandacht is voor medewerkers en groeimogelijkheden zijn. Waar met innovatieve ideeën geïnvesteerd wordt in de toekomst. We zijn op zoek naar een gemotiveerde medewerker voor de functie van:

Personeelsadviseur

Aanpakker, mensgericht, ambitieus voor onze afdeling General Affairs In deze functie rapporteer je aan de Chief Administrative Officer, welke verantwoordelijk is voor de werkgebieden:

• General Affairs
• Compliance
• Human Resources
• Health and Safety

Samen met de Chief Administrative Officer geef je invulling aan de HR strategie en de daarbij behorende doelstellingen te realiseren. Je fungeert als aanspreekpunt, waarbij het belangrijk is dat je de medewerkers kent, weet hoe het met hun gaat en wat er speelt op de werkvloer. Je gaat uitdagingen niet uit de weg maar pakt ze aan. Je wilt doorgroeien en je Plalloy eigen maken, zodat je later een waardig aanspreekpunt wordt voor de directie.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Ondersteunen bij General Affairs zaken, zoals:

• Bijhouden, bestellen en uitgeven van Persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Bewaken van het sleutelplan.
• Receptie taken overnemen bij afwezigheid.
• Het regelen van diverse meetings en bijeenkomsten.
• Regelen van jubilea van medewerkers.
• Diverse overige werkzaamheden.
• Verrichten van administratieve en organisatorische werkzaamheden op het gebied van werving en selectie.
• Faciliteren van de introductie van nieuwe medewerkers.
• Acteren als vraagbaak voor het geven van informatie en advies aan medewerkers en leidinggevenden.
• Het opstellen en uitvoering geven aan het opleidingsplan.
• Het beheren van de personeelsadministratie in daartoe bestemde systemen.
• Het verzorgen van contracten, correspondentie en administratie.
• Bijhouden en bewaken van mutaties van personeelsdossiers en contracten.
• Controle van de invoer van gegevens, waaronder ook verlofsaldo, in het tijdregistratiesysteem volgens ATW.
• Ondersteunen bij de maandelijkse input voor de salarisadministratie.
• Bijdragen aan het verzuimbeleid en het opvolgen en verwerken van ziektemeldingen en verzuimdossiers.
• Ondersteunen bij de uitvoering van werkzaamheden op het gebied van Veiligheid en Gezondheid.
• Zelfstandig implementeren van nieuwe applicaties zoals bijvoorbeeld het hr- en tijdsregistratie pakket.
• Het optimaliseren van HR processen.

Specifieke vaardigheden en vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau op HR-gebied.
• Gedegen en relevante werkervaring.
• Kennis van en inzicht in processen en arbeidsvoorwaarden.
• Automatiseringskennis: MS Office, het werken met personeelssystemen, Verzuimsysteem en Tijdregistratiesysteem.
• Goede kennis van het Nederlands, Engels en Duits, zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede en gedegen communicatieve en representatieve vaardigheden.
• Verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zelfstandig.
• Nauwkeurig.
• Flexibel.
• Stressbestendig.

Wat wij bieden

• Uitdagende en afwisselende functie in een informele omgeving met perspectief op doorgroeimogelijkheid op de langere termijn.
• Prima arbeidsvoorwaardenpakket, met onder andere een marktconform salaris, leeftijdsdagen aanvullen op de verlofdagen en 6,5 adv dagen op fulltime basis, een collectieve zorgverzekering en pensioenregeling.
• Daarnaast een jaarlijks uit te keren verzuimbonus en winstdeling uitkering.
• Een no-nonsense werkomgeving bij een succesvolle en groeiende organisatie.
• Veel ruimte om jezelf persoonlijk te ontwikkelen en de ruime mogelijkheden om opleidingen of trainingen te volgen.

Solliciteren

Hebben wij je interesse gewekt of heb je vragen over de invulling van de functie? Stuur dan je vraag, cv en een motivatiebrief naar ga@plalloy.nl