De Open Universiteit (OU) is de deeltijduniversiteit van Nederland. Studenten volgen er gepersonaliseerd en activerend academisch afstandsonderwijs en binnen de verschillende wetenschapsgebieden wordt disciplinair onderzoek verricht. Studenten kunnen universitaire bachelor- en masteropleidingen in zeven vakgebieden doorlopen. Kenmerken van het onderwijs zijn openheid, flexibiliteit en kwaliteit (zie www.ou.nl/rankings). Er is veel aandacht voor verbetering van het studiesucces van studenten. Aan de OU studeren ruim 18.000 studenten en werken meer dan 750 medewerkers. De OU heeft vestigingen in Nederland en België (zie www.ou.nl/studiecentra). De hoofdvestiging bevindt zich in Heerlen. De nieuwste technologieën en onderwijskundige inzichten worden toegepast, zowel in de bachelor- en masteropleidingen en cursussen, als in projecten en programma's met partners. Nationaal en internationaal speelt de OU een belangrijke rol in de innovatie van het hoger onderwijs. Het onderwijs is verweven met het onderzoek waardoor tevens wordt gegarandeerd dat de actuele stand van de wetenschap wordt verwerkt. De OU investeert niet alleen in vakinhoudelijk onderzoek op acht wetenschapsgebieden, maar ook in onderzoek in een multidisciplinair programma: Innovating for resilience.
Bij de OU staat de kwaliteit en innovatie van onderwijs prominent op de agenda. Daarom is in 2020 het Expertisecentrum onderwijs (ECO) ingericht. Vanuit het ECO ondersteunen we de invoering en doorontwikkeling van het OU-onderwijsmodel en onderwijstechnologische faciliteiten. We adviseren en ondersteunen docenten bij het ontwerp, de ontwikkeling, de implementatie, de exploitatie, de evaluatie en de innovatie van activerend academisch afstandsonderwijs. We zorgen bovendien voor de bijbehorende docentprofessionalisering binnen de OU. Binnen het Expertisecentrum Onderwijs van de Open Universiteit houdt het team Kwaliteitszorg zich bezig met de continue monitoring en evaluatie van het onderwijs zodat de kwaliteit van het onderwijs wordt bewaakt, geborgd, verbeterd en verantwoord. Daartoe voert het team een aantal jaarlijks terugkerende onderzoeken uit op het niveau van cursussen, opleidingen of de gehele instelling. We maken veel gebruik van online evaluaties, waarin we de studenten, alumni en docenten bevragen over allerlei aspecten van het onderwijs. Ook analyseren we de beschikbare data in onze studentenadministratie. Het team kwaliteitszorg verzorgt daarnaast de evaluatie van onderwijsvernieuwingen en doet onderzoek op het gebied van concrete, actuele thema’s als studie-uitval, scriptietrajecten, het onderwijsmodel etc. Daarnaast maken we gebruik van een studenten- en alumnipanel. Deze panels kunnen met name ingezet worden voor korte, specifieke bevragingen over een verscheidenheid aan onderwerpen. Het team maakt hierbij gebruik van zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek. Het team Kwaliteitszorg is een klein, collegiaal en zelfsturend team. De leden ondersteunen elkaar waar nodig. Er is een tweewekelijks werkoverleg in gemoedelijke sfeer en er zijn regelmatig gezamenlijke professionele ontwikkelingsactiviteiten. Voor dit team is het ECO op zoek naar een
(0,8 - 1,0 fte) voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband Vacaturenummer: ECO/22023
Het salaris wordt vastgesteld overeenkomstig salarisschaal 10-11 van Bijlage A van de CAO Nederlandse Universiteiten en bedraagt maximaal € 5.230,- bruto per maand bij een volledig dienstverband.
U bent minimaal twee dagen per week aanwezig op de campus in.
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Anne Jansen, Coördinator Kwaliteitszorg, anne.jansen@ou.nl. LET OP: Het hierboven vermelde e-mailadres is uitsluitend bedoeld voor het inwinnen van nadere informatie over deze vacature. U wordt dringend verzocht om uitsluitend te solliciteren via het bij ‘Procedure’ vermelde e-mailadres. Meer informatie over de Open Universiteit kunt u vinden op onze website www.ou.nl. De Open Universiteit biedt goede secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden op het gebied van onder andere opleiding en mobiliteit, werken in deeltijd, hybride werken en betaald ouderschapsverlof.
U kunt uw sollicitatie, vergezeld van curriculum vitae en onder vermelding van het vacaturenummer, per e-mail sturen naar: solliciteren@ou.nl. De selectiegesprekken vinden plaats op 28 en 31 maart. De inzendtermijn sluit op 17 maart 2022.