Werken bij Mondriaan is nooit saai. Je vindt bij ons een uitdagende baan waar je je kunt ontwikkelen op professioneel en individueel vlak. Als je stevig in je schoenen staat, initiatiefrijk bent en houdt van afwisseling, dan heten wij je graag welkom. Voel jij iets voor een maatschappelijk relevante baan? Lees dan verder en we zien je reactie graag tegemoet!
Dienstverband: 28-36 uur per week
Kernfunctie: Verpleegkundige 2
Standplaats: Maastricht
Opleiding: mbo of hbo verpleegkundig diploma inclusief een geldige BIG-registratie
Salaris: FWG 45 - CAO GGZ (min. € 1.843,-- en max. € 3.135,--)
Werving: In- en externe werving
Onze open opname afdeling (KC01, Kliniek Volwassenen) biedt kortdurende zorg aan patiënten met uiteenlopende ziektebeelden en heeft 11 bedden ter beschikking. Er is geen afdeling gebonden psychiater aanwezig. De leeftijd van de patiënten varieert van 18 tot 65 jaar.
Sommige cliënten zitten in een (ambulant) behandel team (Wijkteam/FACT of zorglijn) waar o.a. een psychiater en behandelaar (meestal spv’ er) in aanwezig zijn. Zij blijven gedurende opname ook verantwoordelijk voor de patiënt. Andere cliënten komen van PsyQ, dit kan zijn van Stemmingen, Angst of Persoonlijkheidsstoornis.
Als verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de verpleegkundige diagnostiek, crisisinterventie en samenwerking met ambulante teams en familie/naasten. Je stelt het integrale verpleegkundige proces op voor een aantal aan jou toegewezen cliënten die intensieve complexe zorg nodig hebben. Je coördineert het verpleegkundig proces en voert het uit. Vanuit jouw professionele verantwoordelijkheid signaleer, initieer en schep je voorwaarden voor verbeteringen en innovaties in de zorgverlening, de methodiekontwikkeling en de ontwikkelingen van werkprocessen.
De werkzaamheden vinden plaats in wisselende diensten in de 24-uurs zorg.
Jij bent enthousiaste verpleegkundige en hebt grote affiniteit met de doelgroep. Daarnaast heb je kennis van psychopathologie en somatiek. Je bent in het bezit van een diploma Verpleegkunde en je hebt relevante ervaring in de psychiatrie. Jouw werkhouding is flexibel: je vindt het prettig om in een dynamische, soms hectische, werkomgeving te functioneren.
Benieuwd naar Mondriaan medewerkers? klik hier voor het verhaal van verpleegkundige Tanja: ‘Door er te zijn, beteken je al zó veel voor een cliënt.’ Of lees hier het verhaal van verpleegkundige Kimberly: ‘Iemand weer even de realiteit terug kunnen geven. Dat is mooi.’
Wij bieden medewerkers een stimulerende en dynamische werk- en leeromgeving. Bij ons is er volop ruimte voor professionele ontwikkeling, vernieuwing en verdieping. Wij bieden een salaris en rechtspositie conform de CAO voor de Geestelijke Gezondheidszorg en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, bruto-netto uitruilmogelijkheden en een ruime verlofregeling. De aanstelling is in eerste instantie voor 1 jaar met de intentie het dienstverband om te zetten naar onbepaalde tijd.
Wij zijn een instelling voor geestelijke gezondheidszorg in Limburg met ca. 40 locaties. Jaarlijks bieden wij zorg aan meer dan 7.000 mensen (volwassenen en kinderen) met psychische of psychiatrische klachten en verslavingsproblematiek. Wij bieden ook forensische psychiatrie. Voor meer informatie: mondriaan.eu . De wereld om ons heen verandert, wij veranderen mee. Transparanter, opener, wijkgerichter, dienstbaarder, meer gericht op maatschappelijke participatie en samen leven met elkaar. Wij vinden dat de vraag, wensen en verwachtingen van patiënten, familieleden/naasten, verwijzers, ketenpartners en financiers richtinggevend zijn. Samen werken wij aan herstel, voor een geestelijk gezond Zuid-Limburg.
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Karin van der Meulen (afdelingshoofd), bereikbaar op het nummer +31 6 23106297 .
Je kunt op deze vacature reageren tot 15 juni. Heb je interesse, stuur dan zo spoedig mogelijk je reactie via onderstaande button:
Solliciteer hier
Sollicitatiegesprekken zijn gepland in week 25/26.
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen en een geldige BIG-registratie. Daarnaast zullen referenties opgevraagd worden.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.