Hoofd afdeling Material Maintenance Organization (MMO)
Ben jij een gedreven en verbindende leider met uitstekende organisatorische vaardigheden? Zoek je een functie waarin je de veiligheid van militaire eenheden kunt waarborgen door middel van betrouwbaar materieelbeheer en onderhoud? Dan is de rol van Afdelingshoofd Material Maintenance Organization (MMO) van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS) in Eygelshoven iets voor jou!
MMO voert opdrachten uit in afstemming en met samenwerking van de US Army, hierdoor heb je een speciale positie waarbij je rekening moet houden met (strategisch)beleid, doelstellingen en wet- en regelgeving van beide landen.
Als Hoofd afdeling MMO ben je eindverantwoordelijk voor de uitvoering van het ontvangen, opslaan, repareren, onderhouden en uitgeven van United States (US) Army-materiaal. Jij stuurt erop aan dat jouw team de gestelde doelen behaalt, zodat de militaire eenheden kunnen vertrouwen op goed functionerende uitrusting.
Wat wij aan jouw waarderen?
Naast communicatief vaardig ben je ook in staat om de verbinding te maken met de werkvloer en tevens kan je een verbindende rol innemen binnen het MT. Je kunt goed relativeren en bent in staat om uit een groot aantal meningen de rode draad te halen, waarbij jij je niet laat beïnvloeden door emoties. Wel sta je open voor andere meningen en deze incorporeren in een plan.
Je bent bekend met en hebt gevoel voor bestuurlijke context en verhoudingen (bij voorkeur ook in internationaal verband) en bent hierbij stressbestendig en gaat oplossingsgericht te werk.
Is je interesse gewekt na het lezen van deze vacature en wil je graag wat meer weten over de rol voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Brigade Generaal Mark Bours. Hij is bereikbaar op 06- 23694392
Salarisniveau: schaal 13
Salarisomschrijving: op basis van een 38 urige werkweek
Maandsalaris: Min €5.626 – Max. €7.040 (bruto)
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur: 1 jaar
Minimaal aantal uren per week: 38
Maximaal aantal uren per week: 38
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een volledige 13e maand en 8% vakantiegeld.
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.