Als financieel directeur ben je verantwoordelijk voor het totale financiële beleid en de planning en control cyclus van MeanderGroep. Voor deze positie is het zeer gewenst dat je ervaring hebt in een soortgelijke functie, pragmatisch bent en in staat bent om vanuit je financiële expertise inzicht te geven in de business performance en risico factoren. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van een nieuwe business intelligence omgeving. De komende jaren staan in het teken van een forse vastgoedinvestering; ervaring met financiering en budgetbewaking is een pre. Wij zoeken iemand met een sterk organisatorisch vermogen, een persoon die op meerdere niveaus kan acteren en verbindingen kan leggen met de zorg. Als financieel directeur ben je verantwoordelijk voor de afdelingen planning & control, business intelligence, zorgverkoop, inkoop, financiële administratie en zorgbemiddeling. De financieel directeur rapporteert rechtstreeks aan de raad van bestuur en is onderdeel van het directieteam. Hierin ben je een proactieve sparringpartner.
De directeur Financiën die wij zoeken, is: - een intrinsiek gemotiveerde financial, - resultaatgericht met een goed gevoel van verhoudingen, - in bezit van een scherp oog voor details, - in bezit van conceptueel denkvermogen om de (financiële) organisatie door te ontwikkelen en te verbeteren, - mensgericht, verbinder, proactief, teamspeler, hands-on, “getting things done” mentaliteit. Daarnaast beschik je over een academisch werk- en denkniveau en heb je een voor de functie relevante opleiding afgerond. Je hebt meerjarige ervaring in een integraal verantwoordelijke leidinggevende positie, waarbij eindverantwoordelijkheid op strategisch niveau een sterke pre is. Je hebt ervaring in het sturing geven aan veranderingen en kunt inspelen op de ontwikkelingen in de zorg en de zorgmarkt. Je inspireert en daagt uit om te vernieuwen en te excelleren. Je hebt ervaring opgedaan als coachende leider van teams met een grote diversiteit in kennis, kunde en achtergrond. Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.
MeanderGroep staat bekend om haar ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We behoren niet voor niets drie jaar op rij tot de Aantrekkelijkste Werkgevers van Limburg. Salarisinschaling is conform CAO VVT, FWG 80 (maximaal € 9203,47). Daarnaast mag je gebruik maken van een leaseauto. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure, evenals een gesprek met een selectiecommissie en een adviescommissie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 17 februari en 19 februari as. Het assessment staat gepland in week 8.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Michael Ehlen, raad van bestuur, T 045 567 68 34, E michaelehlen@mgzl.nl Het vacaturenummer is 2020.044 Om te solliciteren klik op onderstaande knop "ik wil solliciteren".