Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij een gedreven arbeidsjurist die passie voor recht combineert met een scherp oog voor arbeidsverhoudingen? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou!

Jaarlijks verleent MeanderGroep Zuid-Limburg zorg aan meer dan 20.000 klanten van alle leeftijden en met ongeveer 5.500 medewerkers zijn wij één van de grootste werkgevers in de regio.

Als arbeidsjurist ben je onderdeel van het HR beleidsteam. Dit HR beleidsteam is onderdeel van de stafdienst HR Services en heeft als doel sociaal/HR beleid te initiëren en te ontwikkelen voor Meander. Daarnaast heeft het team de taak om bestaand beleid te reviewen en de kwaliteit te waarborgen en arbeidsjuridische vraagstukken op te lossen. Wij op zoek naar een betrokken en ervaren Arbeidsjurist!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!

Naast de beleidsvormende taak, ligt jouw aandachtsgebied bij het adviseren, ondersteunen en behandelen van arbeidsrechtelijke en sociaalzekerheidsrechtelijke kwesties en vraagstukken.

• Je werkt onder aansturing van de Stafdirecteur HR en de Concern Social Controller.
• Je correspondeert met zowel interne- als externe partijen en procedeert indien nodig met onze huisadvocaat.
• Je coördineert en bewaakt de inzet van externe arbeid juridische advisering en ondersteuning.
• Je signaleert en beoordeelt trends in casuïstiek, in- en externe ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze, samen met je collega’s, naar beleid (en beleidsvoorstellen).
• Je denkt inhoudelijk en procedureel mee over (aansprekende) kennisoverdracht naar directe collega’s en managers.
• Je toetst diverse overeenkomsten, zoals vaststellingsovereenkomsten of overeenkomsten van opdracht.
• Je ontwikkelt en onderhoudt relevante netwerkcontacten die een bijdrage leveren om de functie optimaal in te vullen.

Zijn wij een match?

Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit. Tevens vinden wij het fijn als jij:

• Een professional bent met een afgeronde universitaire studie Nederlands recht, met een afgeronde Master Recht, Arbeid en Gezondheid (of vergelijkbaar).
• Meerdere jaren ervaring hebt in een vergelijkbare functie.
• Analytisch sterk bent en een goed gevoel hebt voor praktische oplossingen.
• Stevig in je schoenen staat en een proactieve, zelfstandige en accurate werkhouding hebt;
• Toegankelijk bent en de verbinding zoekt.
• Nauwkeurig werkt en oog hebt voor het menselijke aspect.
• Beschikt over uitstekende mondelinge en communicatieve vaardigheden.
• Een echte teamplayer bent en gaat voor het gezamenlijke resultaat.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

Dit zoek je verder in een baan

MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 65 (max. €6.583,78 bruto bij 36 uur).
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor de duur van één jaar, met bij goed functioneren uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Een contract voor 28 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Wat fijn dat je gaat solliciteren. In ieders belang vinden wij het belangrijk dat het sollicitatieproces vlot verloopt. Wij lichten graag toe hoe dit eruit ziet.