Hoe mooi is het als je een crisissituatie direct kunt oplossen én iemand kunt begeleiden naar een passend zorgtraject voor de lange termijn? In de rol van Screener haal je tijdens het intakegesprek de angel uit de crisis en als Persoonlijk Begeleider stel je het begeleidingsplan op om iemand op de juiste plek te laten uitstromen.
Voor veel dak- en thuislozen in omgeving Heerlen is onze maatschappelijke opvang de eerste stap naar hun nieuwe leven. Na hun aanmelding ben jij degene die als eerste contact hebt en een intakegesprek voert. Je krijgt dus te maken met een rauwe, uitdagende doelgroep. Vaak komen deze mannen en vrouwen van de straat, maar we ontvangen ook regelmatig mensen die uit huis gezet zijn of zijn vrijgelaten uit detentie. Dat vraagt van jou dat zij direct geholpen moeten worden en dat jij snel moeten durven handelen. Jij bepaalt of iemand op de Gasthuisstraat geholpen kan worden en wat het uitstroomperspectief is. Om die inschatting te kunnen maken is kennis van psychiatrie, verslaving, LVB en justitiële kaders prettig om in je rugzak te hebben. In principe zijn al onze trajecten kortdurend en werken we zo snel mogelijk toe naar uitstroom naar een passend zorgtraject elders.
Als Persoonlijk Begeleider op Hbo-niveau ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het begeleidingsplan. Je krijgt daarbij input van de Mbo-begeleiders, die op de groep staan en een signalerende taak hebben. Vakinhoudelijk heb je richting die collega’s ook een coachende rol. Ook ben je veel bezig in het netwerk van politie, gemeente, veiligheidshuis, etc. Ten slotte heb je veel interne contacten met de trajectmanager van BTM (Bureau Trajectmanagement).
Voor de taken op het gebied van screening en persoonlijk begeleiderschap heb je 16 uur per week tijdens kantoortijden gereserveerd. Als je meer dan 16 uur per week op de Gasthuisstraat wilt werken (en dat wil je, mits daar de ruimte voor is), dan draai je die extra diensten mee in het onregelmatige rooster. Tijdens die diensten ligt je focus meer op groepswerk en werk je meer op de werkvloer. Op die manier ontwikkel je nog meer feeling met de dynamiek binnen de groep en met onze individuele deelnemers.
Doordat jij voor de deelnemers de basis vormt voor het begin van het proces (intake) en de doorstroom (Maatschappelijke Opvang), is het van belang dat jij beschikt over het volgende:
Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op
Je komt terecht in een gezellig team vol enthousiastelingen en kunt daarbij rekenen op veel afwisseling en voldoening. Verder krijg je:
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.
Op onze locatie maatschappelijke opvang Gasthuisstraat kunnen we maximaal 30 mannen en vrouwen uit regio Heerlen opvangen. Zij hebben te maken met dak- en thuisloosheid, vaak gecombineerd met een verslaving, LVB, psychiatrische klachten, etc. Als mensen nergens anders meer terecht kunnen, dan zijn ze bij ons welkom voor nieuwe kansen. We leggen graag persoonlijk contact om te zien wat er in hun leven speelt en hoe wij mogelijk een helpende hand zouden kunnen zijn. We worden er blij van als iemand via ons een passende zorgoplossing vindt.
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden, wacht dus niet te lang met reageren. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures. Eerst meer weten? Bel dan met Maria Leunissen (Afdelingsmanager het Gasthuis) via 06- 25765035.