Werken in de regio Heerlen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: (Senior) Teamleider - Op de Bies en Gastenhof

Werkgever:Koraal
Plaats:Landgraaf

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Voor Koraal regio Parkstad, met locaties Op de Bies en Gastenhof, zijn we op zoek naar enthousiaste en inspirerende Teamleiders en Senior Teamleiders. Met passie voor je werk weet je anderen te motiveren! Je werkt met betrokken medewerkers binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Jij weet anderen te motiveren en stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.

Over de functie

Als (Senior) Teamleider geef je op een coachende en inspirerende wijze leiding aan je team. Je begeleidt, coördineert en motiveert medewerkers en creëert de benodigde randvoorwaarden, zodat medewerkers hun werk zo goed mogelijk uit kunnen voeren. Je draagt zorg voor een prettige werkomgeving en stimuleert daarbij het lerend vermogen en eigenaarschap van teams en medewerkers.

Je maakt deel uit van een betrokken en hechte groep teamleiders met wie je regelmatig spart en overlegt over jullie werk. Uiteraard bewaak je de realisatie van de teamplannen en stuur je zo nodig bij. Je zorgt voor een adequate uitvoering van het personeelsbeleid (o.a. verzuim, ontwikkeling, werving & selectie) en houdt voortdurend oog voor het kwaliteitssysteem, Arbo en de veiligheid van jouw teams. Samen met de regiebehandelaar coördineer je de zorgverlening alsook de behandeling en bewaakt het realiseren van de zorgdoelstellingen. Daarnaast zorg je voor een correcte uitvoering van alle administratieve werkzaamheden en lever je een bijdrage aan de verdere beleidsontwikkelingen binnen de zorgmodule.

Kortom: een werkdag varieert van coaching van medewerkers, deelname aan verschillende overlegvormen (o.a. teamoverleg), sollicitatiegesprekken met eventuele toekomstige collega’s tot de administratie en projecten waaraan je deelneemt. Volop afwisseling en uitdaging!

Belangrijke thema’s op dit moment zijn o.a. persoonlijke en teamontwikkeling, vormgeven van de strategie langdurige zorg en deelname aan het leiderschapsprogramma (“leiderschapsreis”) van Koraal. We investeren in leiderschapstrainingen en teamcoaching. Hiermee faciliteren wij teamleiders in hun rol als leidinggevende en de teams in hun onderlinge samenwerking.

Heb je al ervaring als Teamleider en wil je je verder ontwikkelen? Dan is de rol van Senior Teamleider misschien wel iets voor jou. We verwachten dat je als Senior Teamleider in staat bent om locatie- en regio-overstijgend te denken én te handelen. Je volgt de ontwikkelingen binnen de Gehandicaptenzorg (langdurige zorg) en Jeugdhulp en weet deze te vertalen naar activiteiten voor Koraal en de regio. Je bent eerste aanspreekpunt voor junior en medior teamleiders, waarbij je stuurt en coacht op uniformiteit in de uitvoering van het beleid, professionaliteit, leiderschapsstijl en samenwerking.

Over de locatie

Koraal Regio Parkstad wordt gevormd door Op de Bies (Gehandicaptenzorg) en het orthopedagogisch behandelcentrum Gastenhof (Jeugdzorg). Dankzij de goede samenwerking met ketenpartners is Koraal regio Parkstad in staat om naast gehandicaptenzorg en jeugdzorg ook passend onderwijs in deze regio aan te bieden. We hebben mooie onderwijszorgarrangementen ontwikkeld waarmee we cliënten een opleiding kunnen bieden die past bij hun wensen en mogelijkheden.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in beweging is, met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling! Je werkt met leuke en betrokken collega’s met passie voor hun werk en een goede werksfeer!

  • Salaris : voor de functie van Teamleider geldt inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: min €3.032 en max €4.442 bruto per maand op basis van 36 uur. Voor de functie van Senior T eamleider geldt inschaling conform FWG 60: min €3.482 en max €5.062 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek.
  • Contract : voldoe je aan het gevraagde profiel? Dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd.
  • Contracturen : uren in overleg, minimaal 28 en maximaal 36 uur per week.
  • Goede arbeidsvoorwaarden : reiskostenvergoeding (woon-werk verkeer boven CAO, dienstreizen €0,45/km), vakantiegeld, eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve zorgverzekering, balansverlof en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
  • Koraal Vitaal : op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?

Een inspirerende, energieke en enthousiaste collega die buiten de bestaande paden durft te denken en doen. Je bent proactief en betrokken en weet ook in een hectische omgeving overzicht, focus en rust te bewaren. Als verbinder ben je mensgericht, weet je op diverse niveaus snel te schakelen, maar vooral ook anderen te motiveren. Je geniet van de dynamiek die het werk met zich meebrengt. Daarbij daag je anderen uit om mee te doen. Je hebt een prettige en duidelijke manier van communiceren, kunt goed luisteren en doorvragen en weet daardoor op een respectvolle manier te overtuigen. Je bent in staat om vanuit verschillende invalshoeken uitdagingen en problemen te benaderen en houdt daarbij altijd de langere termijn voor ogen.

  • Je beschikt over een afgeronde relevante HBO opleiding (of minimaal HBO werk- en denkniveau), bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding en enkele jaren ervaring. Je hebt de ambitie om te willen slagen in de veelzijdige functie van teamleider en bent bereid om je verder te ontwikkelen.
  • Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de (gehandicapten- en Jeugd)zorg en hebt bij voorkeur kennis van de binnen Koraal gangbare systemen.
  • Tevens ben je in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
Meer informatie

Interesse in een uitgebreid functieprofiel van de functie Senior Teamleider? Neem gerust contact op met Leon Widdershoven (senior teamleider| +31 6 18835984 | lwiddershoven@koraal.nl) of Adinda Scheren (senior teamleider | +31 6 22987625 | ascheren@koraal.nl). Zij vertellen je graag meer! Ook voor andere vragen omtrent deze functies kun je bij hen terecht.

Reageren

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en stap in je carrière? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast over deze functie? Wij maken graag kennis met jou!

Stuur ons je CV en persoonlijke motivatie vóór 1 augustus 2023 via het sollicitatieformulier.