Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Bouwen aan een duurzamere leefomgeving

Wil jij als Senior Inkoper samen met ons bouwen aan een duurzamere leefomgeving? En wil je dat doen met een grote variatie aan unieke en uitdagende projecten in de woningbouw, utiliteitsbouw, onderhoud- en renovatietak? Dan is Jongen Bouwpartners als grootste bouwexpert van Limburg misschien wel iets voor jou. Samen met je collega’s neem je de verantwoordelijkheid en regie bij de ontwikkeling en uitvoering van beeldbepalende bouwprojecten in onze regio. Je werkt aan mooie en toekomstbestendige gebouwen voor de generaties van nu en morgen in de regio Limburg, Gelderland en het oostelijk deel van Brabant.

Wij zoeken

Jongen Bouwpartners is op zoek naar een SENIOR INKOPER (fulltime).

Wat ga je doen?

• Met jouw ervaring ondersteun je de projectteams van Jongen Bouwpartners bij de selectie en het contracteren van onderaannemers en leveranciers op basis van kwaliteit, prijs en innovatie;
• Je bouwt intensief aan stevige relaties met leveranciers en bent een overtuigende gesprekspartner voor je interne contactpersonen. En boven alles ben je continu bezig om de beste deals te sluiten;
• Je vertaalt jouw marktkennis in bruikbare adviezen aan projectleiding, werkvoorbereiding, calculatie, uitvoering en directie.

Wat breng je mee?

Je beschikt over analytische vaardigheden en bent resultaatgericht. Je neemt graag initiatief en weet anderen gemakkelijk te overtuigen. Je bent ondernemend, durft kritische vragen te stellen en denkt in oplossingen om tot winnende en succesvolle projecten te komen. Daarnaast zien we het volgende graag in jou terug:

• Je beschikt over een hbo-niveau (bouwkundig) door opleiding en/of ervaring;
• Je hebt minimaal 5 jaar inkoopervaring in de bouw;
• Je bezit een gedegen kennis van bouwmaterialen;
• Je beschikt over actuele kennis van markt- en prijsontwikkelingen.

Wat kun je van ons verwachten?

Naast een goed salaris bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je gaat aan de slag bij een betrokken bedrijf waar je terecht komt in een team waar oog is voor elkaar. Als Senior Inkoper heb je een afwisselende functie met veel vrijheid en zelfstandigheid. Er wordt geïnvesteerd in scholing en ontwikkeling zodat je nu, maar ook later de uitdaging vindt die je zoekt.

Verder krijg je:

• Een uitdagende werkomgeving, waarin wij samen projecten realiseren die de levenskwaliteit in onze regio verbetert. Projecten waarover gepraat wordt, die vaak iconen worden in het landschap en niet zelden een maatschappelijke betekenis hebben.
• Gevarieerde projecten en opdrachten, die aansluiten bij jouw denk- en opleidingsniveau. Een projectmatige wijze van werken, waarin veel verantwoordelijkheid bij de integrale projectteams wordt gelegd. Dit resulteert in een dynamische en erg prettige werkomgeving.
• Daarnaast zijn er uitgebreide mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en uit te breiden. Hiervoor hebben wij de speciale VolkerWessels Academy met een groot aanbod aan trainingen en opleidingen.

Wie zijn wij?

Jongen Bouwpartners initieert, ontwikkelt en realiseert al generaties lang een breed scala aan bijzondere projecten, die de kwaliteit van leven in onze regio écht verbetert. Dit is wat ons vak zo mooi maakt: mensen van jong tot oud laten genieten van een nieuw thuis, een frisse werkplek, of een toonaangevend gebouw. Dat wij hier onderdeel van uit mogen maken, is iets waar wij meer dan trots op zijn. Wij zijn een bouwexpert met een sterk netwerk waarbinnen we samenwerken. Het is namelijk onze overtuiging dat we door samen te werken nieuwe kansen kunnen aangrijpen. Kansen die resulteren in een onderscheidend resultaat: een duurzame en mooie leefomgeving! Jongen Bouwpartners is onderdeel van VolkerWessels. VolkerWessels is een toonaangevend en zeer veelzijdig concern dat bouwt aan een betere levenskwaliteit. Het bouwconcern heeft meer dan 120 lokaal gewortelde ondernemingen en 16.000 medewerkers.

Word jij onze nieuwe collega?

Stuur dan jouw sollicitatie bestaande uit een CV & motivatiebrief naar Rob Haarmans, Directeur, RHaarmans@jongen.com of Roger Derrez, HR Manager, rderrez@jongen.com, we horen graag van je! Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.