Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wat ga je doen?

Janshen-Hahnraths Group is een bedrijf in ontwikkeling, en als ervaren recruiter heb je een belangrijke rol hierin. Met de ruim 60 openstaande vacatures heeft deze rol een operationeel karakter, maar is er ook aanzienlijke ruimte voor werkzaamheden op tactisch en strategisch niveau. Deze werkzaamheden verricht je niet alleen, maar in nauwe samenwerking met de business partners en de recruiter(s) van de HR-afdeling. Denk hierbij aan optimalisering van ons ATS systeem en onze selectiemethoden. De meeste vacatures bevinden zich momenteel bij Fair Play Casino’s, waarvoor jij de cv selectie en de telefonische intake doet. Daarnaast zijn er diverse leidinggevenden- en stafvacatures, waarbij je tevens nauw betrokken bent bij de selectie interviews, assessments en de afsluitende pitch. Voor beide type vacatures is het van belang dat je een goed oog hebt voor het ontdekken van nieuwe talentvolle medewerkers en creatieve paden weet te bewandelen in het wervingstraject. In deze activiteiten werk je nauw samen met ons management, HR business partners en eventuele externe partijen. Je actuele kennis en ervaring van de arbeidsmarkt weet jij actief in te zetten bij de verdere inrichting van de employee journey, employer branding- en recruitmentstrategie van Janshen-Hahnraths Group. Hierbij heb jij het stuur in handen en kun je samen met de afdelingen HR, Marketing en Communicatie richting geven aan de koers van deze thema’s.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar relevante recruitmentervaring.
• Je bent een ware netwerker, je onderhoudt en breidt ons netwerk van samenwerkingspartners uit.
• Kennis van de laatste ontwikkelingen op het gebied van (digitaal) recruitment.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van recruitmentstrategieën.
• Vanuit je specialistische rol beschik je over goede adviserende vaardigheden.
• Je herkent jezelf in de woorden: hands-on, resultaatgericht, communicatief vaardig en sociaal.
• In het bezit van een rijbewijs en auto en je bent bereid te reizen (nationaal).

Wat bieden we jou?

• Een aantrekkelijk salaris en secundair arbeidsvoorwaardenpakket.
• Per jaar 21 verlofdagen en 16 ATV dagen.
• De mogelijkheid om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een vast dienstverband bij een stabiele werkgever met een historie van meer dan 60 jaar.
• Een dynamische omgeving waarin hard wordt gewerkt, maar ook ruimte is voor collegialiteit en plezier.
• Standplaats is het hoofdkantoor in Kerkrade.

Over ons

Al 60 jaar is Janshen-Hahnraths Group een sterke speler in de Nederlandse speelautomatenbranche. Onze organisatie is vooral bekend vanwege onze 38 Fair Play Casino’s: hét casino bij uitstek voor de échte speler. Daarnaast zijn wij actief in de ontwikkeling van (online) spelconcepten, de groothandel in en de horeca-exploitatie van kansspelautomaten. Met zo’n 600 medewerkers werken wij elke dag weer aan het realiseren van een 9 plus-ervaring van onze spelers, door onze persoonlijke inzet en voortdurende focus op innovatie. Met het oog op de toekomst bereidt Janshen-Hahnraths Group zich voor op online gaming en gambling-activiteiten in landen waar daarvoor een wettelijke basis aanwezig is.

Interesse?

Spreekt deze functie jou aan? Reageer dan snel door jouw cv en motivatiebrief te sturen naar vacature@jhgroup.nl. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Koen Nelissen (Recruiter a.i.) via telefoonnummer 06-29040565.