Ben jij energiek en heb jij altijd alles op orde? Geloof jij erin dat onze medewerkers onmisbaar zijn voor een unieke klantbeleving? Vind jij het interessant om in een veranderlijke omgeving te werken, waarin jij anderen helpt en ondersteunt bij administratieve taken en andere HR gerelateerde projecten? Dan word jij vast enthousiast van de onderstaande vacature! Wij zijn op zoek naar een collega voor 32 uur per week. EEN WERKPLEK WAAR JE JE THUIS VOELT
Je werk bij IKEA is zoveel meer dan alleen een baan. De afdeling HR wordt bij ons anders genoemd, namelijk de afdeling People & Culture. De functie van de medewerker die wij bij onze afdeling zoeken heet administrator. De afdeling People & Culture zorgt ervoor dat de mens achter al onze collega's gezien en geluisterd wordt. Onze IKEA HR visie luidt dan ook: Eerlijke, nuchtere mensen de mogelijkheid bieden om zich te ontwikkelen. Als individu en in hun werk. Zo verbeteren wij gezamenlijk ons dagelijks bestaan en dat van onze klant. Je zult als spin-in-het-web, voor de helft van je tijd bezig zijn met alle ondersteunende, administratieve en organisatorische taken van het HR team. En voor de andere helft ondersteun je andere HR collega's in het creëren van een optimale medewerkerstevredenheid. Verder ga jij: -de HR processen bekijken en deze verbeteren waar mogelijk. Denk hierbij aan onderwerpen als verzuim, onboarding en talent management. -people planning mede verzorgen en samen met de planners zorgen voor de juiste persoon, op de juiste plek, op de juiste tijd. -in gesprek met al je partners binnen en buiten IKEA, zoals P&C generalisten, teamleiders en je collega’s van het hoofdkantoor om gezamenlijk verbeteringen aan te brengen aan bijvoorbeeld de samenwerking en het regelen van trainingen. Kortom: een veelzijdige baan met een flinke dosis verantwoordelijkheid. Ben jij er klaar voor? Of zoals Sharon, jouw directe collega het zegt "Als P&C generalist werk ik samen met een grote diversiteit aan mensen, waar ik tijdens mijn werk volledig mezelf kan zijn. Doordat er iedere dag nieuwe kansen en mogelijkheden te benutten zijn, werk ik ook nog aan mijn eigen ontwikkeling. Want als ik groei, groeit IKEA ook!" DIT IS IKEA
Kan je het je voorstellen? IKEA is ooit begonnen als klein postorderbedrijf in Älmhult, een Zweeds dorp op het platteland. En ondertussen zijn we te vinden in 63 landen met een uniek assortiment. Met trots! Het liefst zijn we de hele dag bezig met het overtreffen van alle klantverwachtingen. Sterker nog, we gaan nog veel verder dan dat. Het is ons doel dat ons bedrijf een positieve (duurzame) verandering realiseert in de samenleving. Daarom zeggen we ook: “We hebben een passie voor het dagelijks leven thuis. We willen een beter dagelijks leven mogelijk maken voor zoveel mogelijk mensen. Onze 6.000 talenten in Nederland dragen bij aan deze visie. Bij IKEA hebben we respect voor elkaar en voor ieders unieke persoonlijke achtergrond, wij vieren juist onze verschillen. Het People & Culture team binnen IKEA Heerlen bestaat uit 1 manager, 3 Generalisten en een administrator. Verder zijn veel van onze standaard administratieve taken uitbesteed aan het Service Centrum dat onder andere de contracten en payrolling regelt. DIT KAN JIJ
Bij IKEA vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Jouw werk als P&C administrator daagt je uit. Daarin krijg je alle vrijheid die jij met beide handen aangrijpt. Wij zoeken iemand: - ervaring heeft in deze functie - die zelfstandig en accuraat is, het werk dat jij aflevert klopt tot in de puntjes - het leuk vindt om zelf projecten op te zetten en deze van A tot Z af te handelen en op te volgen. - die niet bang is om operationele beslissingen te nemen en de rust kan bewaren, ook al is het druk. GOED VOOR ONZE AARDE EN VOOR JOU
Wat we vandaag doen, gaan we morgen weer iets beter doen. Want samen zorgen we voor de mens en het milieu. En IKEA zorgt ondertussen ook goed voor jou. Start als?People& Culture Administrator en ontvang op basis van?32 uur per week o.a.:?? -Een bruto maandsalaris tussen € 2280 en € 2600,?afhankelijk van jouw kennis en ervaring. -Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Deze worden standaard in december en mei uitbetaald, maar je kunt er ook voor kiezen om deze maandelijks te ontvangen -Per 1 juli 2023 ontvangen alle IKEA-medewerkers een?extra cao-salarisverhoging. Voor deze functie?betekent dit een salarisverhoging van?4%.? -Een collectieve bonusregeling. Deze wordt jaarlijks vastgesteld en bedraagt maximaal 150% van je bruto maandsalaris.?? -Reiskosten voor het openbaar vervoer worden 100% vergoed. Woon je binnen een?straal?van 5 tot 20 km van de IKEA-vestiging? Dan kun je ook kiezen voor een leasefiets. Reis je niet met het openbaar vervoer of met een leasefiets? Dan krijg je een tegemoetkoming?in de reiskosten?van?€ 0,19 per kilometer?(tot?maximaal € 200 per maand).?? -15% personeelskorting bij alle IKEA-winkels in Nederland.?? -Diverse regelingen die passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk hierbij aan transitieverlof en gelijk (100% doorbetaald) geboorteverlof ongeacht de samenstelling van je gezin. Ook mag je de in Nederland geldende feestdagen met niet-christelijke feestdagen ruilen. En elke winkel heeft een stilte-/gebedsruimte.? -Als het van beide kanten goed bevalt, krijg je na een jaarcontract een contract voor onbepaalde tijd aangeboden. -Een informele en open werksfeer waar jouw ontwikkeling telt. Wij kijken uit naar je sollicitatie!