Werken in de regio Heerlen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Vacature: Beleidsmedewerker

Werkgever:HOZL
Plaats:Heerlen

Als beleidsmedewerker ondersteun je onze organisatie bij het ontwikkelen en implementeren van beleid dat de eerstelijnszorg versterkt. Je werkt aan het opstellen van protocollen, schrijft beleidsnotities en vertaalt beleid naar praktische oplossingen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in vernieuwende projecten en zorg je ervoor dat huisartsenpraktijken optimaal worden ondersteund, zodat patiënten altijd kunnen rekenen op kwalitatieve zorg.

Voor ons team zijn we op zoek naar een Beleidsmedewerker voor 20 - 24 uur per week.

Ben jij enthousiast, leergierig en klaar om een bijdrage te leveren aan het beleid in de eerstelijnszorg? Bij HuisartsenOZL krijg je de kans om je te ontwikkelen in een uitdagende functie binnen een omgeving die volop in beweging is.

Wat bieden wij?

Een interessante en afwisselende functie binnen een vakkundig en verbindend team. We bieden je betekenisvol werk waarin je een bijdrage levert aan toegankelijke en kwalitatieve zorg binnen onze regio. Wat we nog meer bieden?

  • Je gaat in eerste instantie aan de slag in een tijdelijk dienstverband van 1 jaar, met de intentie dit daarna om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • Deze functie is gewaardeerd in functiegroep 8/9 (min. € 3.878,- max € 5.600,-) volgens de Cao Huisartsenzorg. De functie-indeling is afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;
  • Bij HuisartsenOZL hechten we veel waarde aan de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers. Je kunt daarom voordelig gebruik maken van ons fietsplan voor de aanschaf van een nieuwe (elektrische) fiets. S ’Ochtends al een frisse neus én ook nog duurzaam;
  • Liever naar de sportschool? Dat kan ook! We bieden je de mogelijkheid om via Benvitaal voordelig te sporten;
  • Vakantiegeld 8,00% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Reiskostenvergoeding;
  • Deelname aan het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).

Wat ga je doen?

Je komt in een klein team terecht. In deze functie werk je veel samen met één collega. Dat is fijn, want dat geeft ruimte om expertise met elkaar te delen en natuurlijk te sparren over complexe casuïstiek. Samen zorgen jullie er voor dat de dienstverlening loopt als een trein. Hoe ziet dat er precies uit?

Beleidsondersteuning:

  • Je ondersteunt de managers van de Spoedpost, HCZ, GGZ en PlusPunt MC bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleid;
  • Je werkt mee aan de beleidscyclus (PDCA) om maatschappelijke vraagstukken in de eerstelijnszorg duurzaam op te lossen;
  • Je stelt protocollen op, actualiseert deze en schrijft beleidsnotities en andere documenten voor stakeholders.

Beleidsimplementatie:

  • Je vertaalt beleid naar concrete processen, procedures en regelingen, zodat deze praktisch toepasbaar zijn in de praktijk;
  • Je neemt deel aan vernieuwende projecten, werkgroepen en commissies;
  • Je stelt projectvoorstellen, rapportages en eindverslagen op en zorgt voor een goede afronding.

Samenwerking:

  • Je werkt nauw samen met de managers, die je daarbij ook functioneel aansturen;
  • Je wordt ingewerkt door een ervaren collega die ook als beleidsmedewerker werkzaam is.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven collega, die graag initiatief neemt, flexibel is en moeiteloos kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Met een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijvoorbeeld in de richting van beleid, gezondheidszorg of kwaliteitsmanagement) en een leergierige instelling pak je nieuwe uitdagingen met beide handen aan. Je werkt gestructureerd, communiceert helder en weet beleidsstukken duidelijk en overtuigend op te stellen. Affiniteit met de zorg is een grote plus en zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt in deze dynamische sector.

Herken jij jezelf hierin? Dan horen we graag van je!

Heb je interesse in deze functie? Leuk! We ontvangen jouw motivatiebrief en CV graag via de sollicitatieknop. Schrijf je liever geen motivatiebrief? Dat vinden wij niet erg. Deel datgene dat je graag met ons wilt delen en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie kun je terecht bij Nikola Metzger – Manager Kwaliteit, via n.metzger@hozl.nl of 06 – 51 49 04 56.

De gesprekken zijn op donderdag 23 januari vanaf 10:00 uur. Goed om dit alvast in je agenda te noteren! Bij de gesprekken sluiten Rick Slijpen (beleidsmedewerker) en Nikola Metzger aan.