Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Team Technisch Coördinatoren is op zoek naar twee nieuwe collega’s! Ons team bestaat uit 7 Technisch Coördinatoren. We zijn een heel divers team met verschillende leeftijden, ervaringen en interesses. Ons team bestaat uit 6 mannen en 1 vrouw. Waar ons team in uitblinkt is onze gedrevenheid, de humor en de zelfstandigheid waarmee wij ons werk doen. Voor ons onderscheidt HEEMwonen zich door haar betrouwbaarheid, een stabiele basis en een gezonde dosis lef. Ben jij de betrokken en enthousiaste Technisch Coördinator die ons team komt versterken? Wij ontmoeten jou graag!

Over HEEMwonen

Momenteel geven wij vorm aan onze nieuwe koers ‘Wij zijn buurtmakers’. Met deze koers geven we nog meer richting aan onze dienstverlening en de opgaven die we willen bereiken. Wij vinden het belangrijk zichtbaar en dichtbij te zijn, zowel voor onze collega’s als onze bewoners. HEEMwonen is een organisatie met ca 120 medewerkers, korte lijnen en een informele werksfeer.

Wij zoeken een Technisch Coördinator

Als Technisch Coördinator bij HEEMwonen kenmerk jij je als vertegenwoordiger van HEEMwonen met hart voor de bewoners. In deze rol ben je samen met je teamleden verantwoordelijk voor het proces rondom het mutatieonderhoud. Wij werken nauw samen met onze ketenpartners, die het onderhoud aan de woning uitvoeren.

Naast het mutatieonderhoud adviseer je over reparaties en verbeteringen aan woningen. Als Technisch Coördinator heb je ook een sociale functie. Jij komt thuis bij onze huurder, achter de voordeur. Je hebt een signaalfunctie met betrekking tot aandachtspunten in het woon- en leefklimaat. Wij hebben een hoge ambitie op klanttevredenheid, hieraan heb je als Technisch Coördinator een belangrijke bijdrage. Verder ben je een proactieve collega die zelf procesverbeteringen aandraagt en doorvoert. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zowel jouw eigen werk als dat van het team. Je hebt een actieve rol bij verbeterprojecten en komt met suggesties om zaken te verbeteren. Je voert open communicatie en hebt een positieve bijdrage binnen het team als het gaat om samenwerken, feedback geven en ontvangen en een prettige werksfeer.

Wij zoeken jou als je:

• Bij voorkeur een opleiding in een bouwkundige of andere technische richting hebt afgerond en al enige jaren werkervaring hebt in een bouwkundige of technische rol.
• Kennis hebt van en ervaring hebt met processen rondom dagelijks onderhoud aan gebouwen. Het is een pré als je al ervaring hebt in een soortgelijke rol binnen de corporatiesector.
• Ervaring hebt met procesgericht samenwerken en kennis hebt van de relevante wet- en regelgeving.
• Mensgericht bent en affiniteit hebt met het werken bij een maatschappelijke organisatie.
• Zelfverzekerd bent in het nemen van jouw rol, zowel richting de huurder als richting onze ketenpartners.
• Oog hebt voor kwaliteit, verbetering en maatwerk en bovenal een klantgerichte dienstverlener bent.
• Samen met het team de teamdoelstellingen vanuit de jaarplannen en de koers binnen HEEMwonen bewaakt en je bewust bent van jouw rol hierin.
• De begroting en kosten kunt volgen, bijzonderheden kunt signaleren en kunt bijsturen.
• Een pro-actieve houding hebt t.a.v. kwaliteit proces, en kwaliteit van geleverde werk.

Wat bieden wij jou?

• Een zeer veelzijdige en sociale functie, waarin je elke dag het verschil kunt maken voor onze bewoners.
• Inschaling op basis van de CAO Woondiensten in schaal H.
• De functie betreft 20 - 36 uur per week. Aantal uren worden samen in overleg vastgesteld.
• Een afwisselende werkplek: op ons kantoor in het centrum van Kerkrade, regelmatig vanuit thuis, maar vooral in de wijken waar HEEMwonen actief is.
• We bieden volop mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding en richten ons op de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers, nu en in de toekomst.
• We bieden je een contract voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een ambitieuze, informele organisatie met een stevige basis (basis op orde) die continu wil leren en verbeteren. Momenteel zijn we volop bezig met onze nieuwe koers ‘wij zijn buurtmakers’.

Word jij onze nieuwe collega?

Stuur ons dan uiterlijk 19 april a.s. jouw motivatie met CV waarom jij onze nieuwe Technisch Coördinator wordt. Laat ons ook weten hoeveel uren je beschikbaar bent. Op vrijdagmiddag 22 april staan de eerste gesprekken gepland en op maandag 25 april in de middag de tweede gesprekken. Stuur je sollicitatie naar Sonja Vriesema, HRM medewerker, e-mail: hrm@heemwonen.nl

Heb je vragen over deze functie?

Neem dan contact op met Maury Duret, teamleider Woonservice. Maury is bereikbaar via telefoonnummer 06 - 122 067 37

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.