Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Verpleegkundige MCV Ambulancezorg Limburg

Binnen de Ambulancezorg Limburg zijn we op zoek naar een verpleegkundige midden complexe ambulance voor 36 uur per week.

Over de organisatie

Ambulancezorg Limburg-Noord en de ambulancedienst van de GGD Zuid Limburg gaan 1 januari 2023 fuseren. Dit maakt dat Limburgers ook in de toekomst kunnen rekenen op hoogwaardige ambulancezorg. Sinds 2016 is er al één meldkamer ambulancezorg voor heel Limburg en straks dus ook één ambulancedienst: Ambulancezorg Limburg.

De focus van Ambulancezorg Limburg is meer zorggericht dan vervoergericht. De organisatie is flexibel en in staat mee te bewegen in het veranderende zorglandschap en de veranderende hulpvraag als gevolg van o.a. toenemende vergrijzing en zorgconsumptie. De ziekenhuizen en huisartsenposten worden ondersteund waar nodig in het streven om Juiste Zorg op het Juiste Moment en op de Juiste Plaats te bieden. Echter, omdat de vergrijzing in Limburg boven het landelijk gemiddelde ligt, zal ambulancezorg in Limburg niet alleen met ziekenhuizen en huisartsen samenwerken, maar ook met organisaties in verpleging, verzorging en thuiszorg (VVT) en GGZ. De zorgverlening wordt door de gezamenlijke Meldkamer AmbulanceZorg Limburg (MKAL) geregisseerd. Zorgcoördinatie en mobiele zorg zijn geïmplementeerd. Met aangrenzende RAV’s en buitenlandse hulpdiensten is de samenwerking optimaal.

Wat ga je doen?

De verpleegkundige vormt een team met een ambulancechauffeur. In samenwerking verleen je op afroep hulp aan patiënten, waarbij je als verpleegkundige primair verantwoordelijk bent voor het verlenen van zorg aan patiënten, het nemen van medische beslissingen en het (snel) uitvoeren van daarmee samenhangende handelingen. Tevens ben je samen verantwoordelijk voor de hygiëne in de ambulance, de werking van (medische) apparatuur en de inventaris.

Je hebt te maken met een diversiteit van patiënten die uiteenlopende problemen kunnen hebben op het gebied van laag en midden complexe zorg. Er wordt gewerkt volgens het landelijk protocol laag- en midden complexe ambulancezorg.

• Je ontvangt via de meldkamer ambulancezorg een vervoersopdracht met informatie over de patiënt.
• Je bepaalt ter plaatse of de benodigde zorg verleend kan worden volgens de inzetcriteria van de zorgambulance en vraagt zo nodig om assistentie van een extra ambulance.
• Je verleent voor, tijdens en na het vervoer, de benodigde zorg, verpleging en ADL-activiteiten en draagt zorg voor de uitvoering daarvan.
• Je hebt overleg met de chauffeur over de wijze van vervoer en geeft aanwijzingen en functionele opdrachten ten aanzien van de zorg.
• Je ziet tijdens het vervoer toe op vitale functies en op de continuering van (beperkte) medische behandeling, zoals toediening van medicatie of voeding via een infuus of katheter.
• Je geeft waar mogelijk gehoor aan laatste wensen/verzoeken van terminale patiënten, zoals het rijden van een bepaalde route of langs een ouderlijk huis.
• Je informeert de patiënt over onderzoeken en/of behandelingen, biedt (psychosociale) begeleiding aan de patiënt (en familie) en een luisterend oor.
• Je registreert de gegevens en zorghandelingen en draagt zorg voor de correcte overdracht van medische gegevens aan de ketenpartner.
• Je kan bij een acute situatie, (grootschalige) ongevallen en rampen door de meldkamer ingeroepen worden voor het bieden van elementaire eerste hulp, in afwachting van een ambulance.

Wie ben je?

Ambulancezorg is een dynamische sector met een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden waaraan hoge eisen gesteld worden. Je bent een teamplayer en professionele gemotiveerde collega die zich, naast zijn functie als verpleegkundige ambulancezorg MCV, vanzelfsprekend inzet ten behoeve van de organisatie. Je bent bereikbaar voor zowel de reguliere als de opgeschaalde situatie.

Je beschikt over:

• Een verpleegkundig diploma op minimaal MBO niveau 4.
• Minimaal 2 jaar recente verpleegkundige ervaring in een ziekenhuis (bij voorkeur bij de afdeling cardiologie, pulmonologie, acute opname of SEH) met het daarbij geldende reanimatiediploma of ervaring in de gespecialiseerde thuiszorg.
• Een afgeronde basisopleiding Acute Zorg (BAZ) is een pré of hebt de bereidheid deze te volgen.
• Een geldige BIG-registratie.
• Een geldig rijbewijs B.
• Een hoge mate van zelfstandigheid.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Stressbestendigheid en een flexibele werkhouding.
• De wil om zowel voor de reguliere als de opgeschaalde situatie beschikbaar te zijn.
• De mogelijkheid en bereidheid om in onregelmatige diensten te werken.

Wat bieden wij jou?

• De CAO Ambulancezorgis van toepassing op de arbeidsverhouding. Hierin staan de arbeidsvoorwaarden beschreven.
• Afhankelijk van de fase in het fusietraject en de afstemming van de daadwerkelijke indiensttreding vindt aanstelling plaats bij AmbulanceZorg Limburg-Noord of bij de nieuwe organisatie Ambulancezorg Limburg.
• We betalen je conform de cao Ambulancezorg, dit betekent vooralsnog inschaling in FG45 (minimaal € 2554,- en maximaal € 3468,-) (in afwachting vanwege een lopend FWG traject), rekening houdend met kennis en relevante werkervaring.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer 8,33 % vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en faciliteiten voor persoonlijke ontwikkeling. We starten met een tijdelijk contract en bij wederzijdse tevredenheid bestaat de intentie om het dienstverband voort te zetten.

Heb je interesse?

Wil jij onderdeel zijn van een dynamische en lerende organisatie die vrijheid en vertrouwen geeft? Dan is er sprake van een goede match en pas jij bij onze betrokken en bevlogen collega’s.

Hoe je solliciteert dat is aan jou, maar wij willen in ieder geval wel een CV ontvangen. Solliciteren kun je uiterlijk tot 18 oktober 2022 via ons sollicitatieformulier.

De selectieprocedure bestaat uit een gesprek met de sollicitatiecommissie, een praktijkdag, een referentiecheck, een medische keuring en een VOG-check.

Wanneer je niet voldoet aan bovenstaande eisen (diploma, werkervaring en rijbewijs), kan jouw sollicitatie niet in behandeling worden genomen.

Vragen?

Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met:

personeelszaken@ggdzl.nl