Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Stagiair Personeel & Talent Ontwikkeling (HR)

Binnen de afdeling Personeel en Talent Ontwikkeling zijn wij vanaf september 2023 op zoek naar een stagiair Personeel & Talent Ontwikkeling (28 - 36 uur).

Over de GGD

De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Onze medewerkers dragen daaraan bij op een manier die het verschil maakt, vandaag en morgen. Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en ben je er als het nodig is. Dit doen wij met professionele, wendbare en vitale medewerkers.

Meer informatie over de GGD? Kijk dan eens verder op onze website of bekijk ons filmpje

Over de afdeling

De GGD Zuid Limburg is een organisatie ván mensen, vóór mensen en alleen met betrokken en bevlogen medewerkers zijn wij in staat onze missie te realiseren. De afdeling Personeel en Talent Ontwikkeling (PTO) draagt hieraan bij. De visie op Personeel en Talentontwikkeling is erop gericht om de vitaliteit, professionaliteit en wendbaarheid van haar medewerkers te stimuleren.

Je gaat stage lopen in een gedreven team, waarin door 11 collega’s (in de functies van PTO assistent, PTO adviseur, arbo adviseur, opleidingscoördinator en manager PTO), hard wordt gewerkt in een informele en open sfeer. Binnen het team heeft ieder zijn eigen taken en verantwoordelijkheden en wordt er nauw samengewerkt.

Wat ga je doen?

• Je loopt mee met de PTO adviseurs. Zij adviseren, faciliteren en ondersteunen leidinggevenden van de verschillende afdelingen bij HR gerelateerde zaken. Je kunt hierbij o.a. denken aan werving & selectie, arbo/verzuim, duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en formatie planning. Ook hebben zij een coachende rol richting de leidinggevenden en medewerkers.
• Je loopt mee met de PTO assistentes, zij ondersteunen de PTO adviseurs op administratief gebied t.a.v. in-, door- en uitstroom en andere HR gerelateerde zaken en adviseren medewerkers en leidinggevenden t.a.v. CAO en wet- en regelgeving.
• Je denkt mee, adviseert en/of onderzoekt een (of meerdere) HR thema’s die binnen de organisatie spelen. Je kunt hierbij denken aan: arbeidsmarktbewerking, diversiteit en inclusie, Strategische Talent Ontwikkeling enz.

Wie ben je?

• Je bent opzoek naar een uitdagende stage bij een dynamische en veranderende organisatie, waar je voldoende vrijheid krijgt om je te ontwikkelen op het gebied van HR.
• Je volgt een HBO opleiding in de richting Human Resource Management, People and Business Management of soortgelijk en zit in het 3e of 4e jaar van de opleiding.
• Je bent creatief, denkt out of the box en bent communicatief sterk.

Wat bieden wij jou?

De GGD Zuid Limburg heeft een positief en stimulerend werkklimaat met volop kansen voor flexibele professionals die zich willen ontwikkelen.

• Een uitdagende stageplek voor minimaal 6 maanden. Het betreft een afwisselende stage bij een informele organisatie waar je veel kunt leren. Daarnaast komt je te werken in een leuk team met betrokken en ervaren PTO adviseurs en medewerkers die je graag de kneepjes van het vak willen leren. De drive komt van jou, de begeleiding van ons.
• Een stagevergoeding van €350,- (naar rato) bruto per maand.

Heb je interesse?

Hoe je solliciteert dat is aan jou, maar wij willen in ieder geval wel een CV ontvangen. Solliciteren kun je uiterlijk tot 01-08-2023 via ons sollicitatieformulier

Vragen over de inhoud?

Neem voor vragen over de inhoud contact op met:

Marie-Jeanne Vluggen, Coördinator opleiden & ontwikkelen

+31 88 880 5591

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met:

Chayenne Houben, PTO assistent

+31 88 880 5541