Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Sociaal Verpleegkundige Tuberculosebestrijding

Binnen de afdeling Seksuele Gezondheid, Infectieziekten en Milieu zijn wij op zoek naar een Sociaal Verpleegkundige Tuberculosebestrijding (0,7 fte / 25,2 uur).

Over de GGd

De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Onze medewerkers dragen daaraan bij op een manier die het verschil maakt, vandaag en morgen. Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en ben je er als het nodig is. Dit doen wij met professionele, wendbare en vitale medewerkers. Meer informatie over de GGD? Kijk dan eens verder op onze website of bekijk ons filmpje

Over de afdeling

De vacature komt vrij binnen de unit infectieziekte- en tuberculosebestrijding van de afdeling Seksuele Gezondheid, Infectieziekten en Milieu. Deze unit heeft als taak de burgers van Zuid Limburg te beschermen tegen infectieziekten door maatregelen te nemen om verspreiding te beperken. De unit geeft derhalve de regionale infectieziektebestrijding en tuberculosebestrijding vorm in samenhang met regionale ketenpartners. Actuele thema’s hierbij zijn onder andere de euregionale samenwerking, samenwerking met de 6 zuidelijke GGD’en, antibiotica resistentie binnen zorgnetwerken en effectieve communicatie met burgers en gemeenten, Deze unit is ambitieus en onderdeel van de academische werkplaats waardoor wetenschappelijke onderzoeksprojecten binnen het veld van de infectieziektebestrijding worden vormgegeven. Binnen deze unit van de GGD Zuid Limburg wordt eveneens de opleiding Maatschappij & Gezondheid (1e en 2e fase) vormgegeven.

Wat ga je doen?

• Je voert onder supervisie van de arts diagnostiek, behandeling en begeleiding uit ten aanzien van tuberculosezorg. Bron en contactonderzoek is hier onderdeel van.
• Je begeleidt patiënten tijdens de behandeling van tuberculose. De ondersteuning is in eerste plaats gericht op het ondersteunen van de therapietrouw.
• Je maakt deel uit van een team van sociaal verpleegkundigen, doktersassistenten, administratief medewerkers en artsen die gezamenlijk de verantwoordelijkheid dragen voor het totale takenpakket van de unit.
• Je signaleert, verzamelt, registreert en beheert je data in een elektronisch patiëntendossier en bewaakt je termijnen ten aanzien van tuberculosezorg.
• Je verstrekt voorlichting, adviezen, en zo nodig vaccinaties aan individuen en groepen.
• Je levert een bijdrage aan regionale en landelijke werkgroepen bij beleidsontwikkeling in de landelijke tuberculosebestrijding.
• Je adviseert over en ondersteunt de ontwikkeling van (onderzoek)projecten en ondersteunt bij het analyseren en evalueren daarvan.

Wie ben je?

Naast minimaal, een afgeronde HBO-V opleiding, bij voorkeur aangevuld met Sociaal-verpleegkundige modules is ervaring op het gebied van tuberculose- en infectieziektebestrijding, dan wel ervaring met risicogroepen zoals personen met verslavingsproblematiek of immigranten en asielzoekers een pre. Verder voldoe je aan de volgende eisen:

• Je bent geregistreerd als verpleegkundige in het BIG-register.
• Je hebt affiniteit met infectieziekte- en tuberculosebestrijding in het bijzonder.
• Je kunt zelfstandig werken, maar bent tevens een teamspeler.
• Je beschikt over heldere schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Je kunt op zowel individueel als collectief niveau naar publiek en professionals uitstekend presenteren.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B, flexibel inzetbaar en bereid om ook beperkt buiten kantooruren te werken.
• Je beschikt over aantoonbare klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit. Naast leervermogen, adviesvaardigheid, organiseren eigen werk zijn samenwerken, oordeelsvorming en stressbestendigheid eveneens sterk ontwikkelde competenties.

Wat bieden wij jou?

De GGD Zuid Limburg heeft een positief en stimulerend werkklimaat met volop kansen voor flexibele professionals die zich willen ontwikkelen.

• De CAO SGo (regeling voor gemeenten) is van toepassing op de arbeidsverhouding. Hierin staan de arbeidsvoorwaarden beschreven.
• Bij de functie hoort een minimum salaris van €2435,- bruto per maand (aanloopschaal) en een maximum salaris van €3968,- bruto per maand (functieschaal 9). Het salaris is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. *Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek zijnde 36 uur.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een eindejaarsuitkering, het kopen en verkopen van verlof, flexibel werken en de mogelijkheid om thuis te werken, de mogelijkheid tot het volgen van een opleiding en/of aanvullende cursussen en korting bij verschillende sportfaciliteiten.
• Verder ontvang je een Iphone en een notebook.

In eerste instantie zal een tijdelijk contract voor de duur van een jaar worden aangeboden. Afhankelijk van functioneren en organisatorische factoren behoort verlenging danwel een vast dienstverband tot de mogelijkheden.

Heb je interesse?

Herken jij jezelf hierin en wil jij onderdeel zijn van een lerende organisatie die vrijheid en vertrouwen geeft én neem jij zelf verantwoordelijkheid voor een gezonde loopbaan? Dan is er sprake van een goede match en pas jij bij onze ruim 800 betrokken en bevlogen collega’s. Hoe je solliciteert dat is aan jou, maar wij willen in ieder geval wel een CV ontvangen. Solliciteren kun je uiterlijk tot 06-03-2020 via ons sollicitatieformulier

Vragen?

Neem voor vragen over de inhoud contact op met: Naam contactpersoon: Christian Hoebe, afdelingshoofd Seksuele gezondheid, Infectieziekten en Milieu Telefoonnummer: 088-8805529 Bereikbaarheid: ma t/m vrij Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met: Naam contactpersoon: Pascalle Metsemakers, PTO adviseur Telefoonnummer: 088-8805433 Bereikbaarheid: ma t/m woe