Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Salarisadministrateur

Binnen de afdeling Financiën zijn wij op zoek naar een Salarisadministrateur voor 18 – 22 uur per week. Het betreft een structurele functie.

Over de GGD Zuid Limburg

De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Onze medewerkers dragen daaraan bij op een manier die het verschil maakt, vandaag en morgen. Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en ben je er als het nodig is. Dit doen wij met professionele, wendbare en vitale medewerkers.

Meer informatie over de GGD? Kijk dan eens verder op onze website of bekijk ons filmpje

Over de afdeling

Binnen de afdeling Financiën zijn de centrale financiële processen belegd, zoals de planning en control cyclus (werkbegroting, managementrapportages en jaarrekening), de financiële administratie en de salarisadministratie. De afdeling bestaat uit 12 medewerkers, waaronder financieel adviseurs, salarisadministrateurs, een projectadministrateur en financieel medewerkers. De afdeling werkt nauw samen met andere afdelingen in de programmalijnen en met Control.

Wat ga je doen?

• Analyseren, signaleren, vertalen en implementeren van ontwikkelingen en wijzigingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving en het informeren van de organisatie daarover.
• Het gevraagd en ongevraagd verstrekken van informatie aan het management en de adviseurs.
• Vervullen van een vraagbaakfunctie voor de organisatie.
• Verwerken van mutaties, berekenen en verwerken van vergoedingen.
• Signaleren van afwijkingen en hierover rapporteren en adviseren.
• Voeren van de maandelijkse salarisverwerking en uitvoeren van controles hierop.
• Uitvoering geven aan de rechtspositie- en vergoedingsregelingen.
• Ontwikkelen van controleprocedures en adviseren over verbetering van administratieve processen van de salarisadministratie.
• Voeren van het applicatiebeheer van geautomatiseerde toepassingen voor personeels- en salarisadministratie.
• Aanleveren van gevraagde informatie voor externe instanties.

Wie ben je?

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• Je beschikt over een PDL- of VPS-diploma.
• Je hebt meerjarige relevante werkervaring.
• Je beschikt over gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving o.a. op het gebied van pensioenen, sociale zekerheid en belastingen.
• Je bent initiatiefrijk en proactief met oog voor detail en hebt humor.

Wat bieden wij jou?

De GGD Zuid-Limburg heeft een positief en stimulerend werkklimaat met volop kansen voor flexibele professionals die zich willen ontwikkelen.

• De CAO SGO(regeling voor gemeenten) is van toepassing op de arbeidsverhouding. Hierin staan de arbeidsvoorwaarden beschreven.
• Bij de functie hoort een minimum salaris van € 2.878,- ,- bruto per maand (aanloopschaal 8) en een maximum salaris van € 4.537,- bruto per maand (functieschaal 9). De salarisinpassing is afhankelijk van opleiding en ervaring. *Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek, zijnde 36 uur.
• We hanteren hybride werken voor een goede werk/privé balans. Je ontvangt een iPhone, notebook en hulpmiddelen om je thuiswerkplek in te richten.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een eindejaarsuitkering, het kopen en verkopen van verlof, flexibel werken en de mogelijkheid om thuis te werken, de mogelijkheid tot het volgen van een opleiding en/of aanvullende cursussen en korting bij verschillende sportfaciliteiten.
• We besteden ruime aandacht aan jouw duurzame inzetbaarheid. Gedurende het hele jaar krijg je de mogelijkheid om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, ons vitaliteitstraject en webinars om jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit te vergroten.

Heb je interesse?

Herken jij jezelf hierin en wil jij onderdeel zijn van een lerende organisatie die vrijheid en vertrouwen geeft én neem jij zelf verantwoordelijkheid voor een gezonde loopbaan? Dan is er sprake van een goede match en pas jij bij onze ruim 600 betrokken en bevlogen collega’s. Wij streven naar diversiteit in ons personeelsbestand.

Hoe je solliciteert dat is aan jou, maar wij willen in ieder geval wel een CV met motivering ontvangen. We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 8 mei 2023 via ons sollicitatieformulier

Vragen?

Bij vragen stuur een mailbericht aan