Ambulancezorg is continu in beweging en deint mee op de ontwikkelingen in het acute zorglandschap. De intensieve samenwerking en voorgenomen fusie van de ambulancezorg van Zuid-Limburg en Noord-Limburg is hier een onderdeel van. In verband met een ontstane vacature zijn wij voor de ambulancezorg in Limburg op zoek naar een Receptionist(e)/Front Office Medewerker (16-20 uur p/w)
Je maakt deel uit van een hecht team met gemotiveerde collega’s. De afdeling Corporate Facilities houdt zicht o.a. bezig met de ontzorging en bevoorrading van onze ambulanceposten, huisvesting, wagenpark, (medische) materialen beheer en innovaties. Gezamenlijk zorgt de afdeling voor brede ondersteuning van het bedrijfsbureau, standplaatsen rijdende dienst en de meldkamer ambulancezorg. Jij en de collega front office medewerker zijn hét visitekaartje van de organisatie. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Venlo.
In jouw rol als receptionist(e) / front office medewerker draag jij zorg voor:
Representativiteit en gastvrijheid zijn begrippen die jou kenmerken. Jij bent het eerste aanspreekpunt (zowel fysiek als telefonisch) voor collega’s en externen en je zorgt dat mensen zich welkom voelen door jouw positieve en gastvrije houding. Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken. Door het stellen van de juiste vragen weet jij de vraag te beantwoorden of naar de juiste persoon door te verwijzen. Multi-tasken vind jij leuk, want je werkt in een zeer dynamische functie en werkomgeving.
Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring en bent in het bezit van tenminste een afgeronde MBO niveau 3 opleiding. Daarnaast is het wenselijk dat jij de rol van BHV’er op het bedrijfsbureau vervult. Indien je niet in het bezit bent van een geldig BHV-certificaat wordt deze cursus gefaciliteerd. In de uitvoering van je werk stel jij de interne / externe klant centraal, ga je zelfstandig en secuur aan de slag en weet je ook jouw team te vinden.
Heb jij interesse in deze vacature, reageer dan uiterlijk 21 augustus 2022 door het uploaden van jouw motivatie en CV via het daarvoor bestemde sollicitatieformulier.
Een assessment is mogelijk een onderdeel van de sollicitatieprocedure, daarnaast is het kunnen overhandigen van een VOG bij indiensttreding een vereiste.
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 24 augustus 2022.
Ik heb interesse!Solliciteren
Neem dan gerust contact op met Ingrid Hetterscheid, Back Office medewerker, via
06 – 2563 9038
Of Ellen Tielen, HR Business Partner via
06 – 5016 8484
Wij staan je graag te woord.