Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Projectleider JGZ

Binnen de afdeling Jeugdgezondheidszorg zijn wij op zoek naar een Projectleider 0,7 fte ( 25,2 uur).

Ben jij een gedreven projectleider die mee wil bouwen aan de doorontwikkeling en positionering van de Jeugdgezondheidszorg in Zuid-Limburg? Weet je medewerkers te motiveren en te inspireren? En denk jij na het lezen van deze vacature: ja! dat ben ik! Dan zien we jouw reactie graag tegemoet!

Over de GGD

De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Onze medewerkers dragen daaraan bij op een manier die het verschil maakt, vandaag en morgen. Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en ben je er als het nodig is. Dit doen wij met professionele, wendbare en vitale medewerkers.

Meer informatie over de GGD Zuid Limburg? Kijk dan eens verder op onze website of bekijk ons filmpje.

Over de afdeling

Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van Zuid-Limburg zet zich in voor een gezonde lichamelijke en psychosociale ontwikkeling van alle 0-18 jarigen in de regio. Onze JGZ is voortdurend in beweging en anticipeert op ontwikkelingen in de maatschappij. Wij werken nauw samen met andere organisaties die zich bezighouden met de zorg voor en de gezondheid van de jeugd.

Sinds 1 januari 2020 bestaat de afdeling JGZ bij de GGD ZL uit een samenvoeging van vier JGZ-organisaties in Zuid-Limburg. Om te komen tot één nieuwe organisatie hebben we op meerdere fronten een uitdagende ontwikkelopgave wat betreft visie, dienstverleningspakket, cultuur, structuur, processen en werkwijze.

Wat ga je doen?

In deze functie geeft je leiding aan diverse projecten binnen de afdeling JGZ.

Je valt onder de hiërarchische leiding van het afdelingshoofd JGZ. Je wordt functioneel aangestuurd door de strategisch beleidsmedewerker. Daarnaast werk je nauw samen met de unithoofden van de units en het unithoofd bedrijfsbureau, Staf JGZ en de ondersteunende diensten van de GGD (Communicatie, Control Financiën, PICA, PTO).

• Je leidt projecten, zowel inhoudelijk als op het gebied van bedrijfsvoering.
• Je draagt bij aan het implementeren van een uniforme projectmanagementmethode en zorgt voor een totaaloverzicht van de planning van lopende projecten (tijd en resources) binnen de JGZ.
• Je draagt zorg voor projectplannen, alsmede de inrichting van een/de projectorganisatie.
• Je stuurt projectmedewerkers functioneel aan en draagt zorg voor bewaking en rapportage van voortgang/middelen/beslismomenten.
• Je draagt zorg voor uitvoering van projecten en zorgt voor toetsing en verantwoording van behaalde resultaten.

Wie ben je?

• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding (Projectmanagement) Bvk bij voorkeur aangevuld met een recente training/opleiding: Scrum(master)/agile of Prince2.
• Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider dan wel projectmatig werken, bij voorkeur in omstandigheden waar grote organisatieveranderingen plaatsvonden.
• Naast het beheersen van de theoretische kennis van projectmatig werken is de menskant van projectleiderschap jouw tweede natuur: sterke communicatieve vaardigheden, leiderschap, luisteren, organiseren, delegeren, flexibiliteit, proactief en drukbestendig.
• Kennis van of ervaring in het werkveld van de JGZ is een pre.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de gezondheid van de jeugd in Zuid-Limburg.
• Je weet af te bakenen, toont leiderschap en executiekracht.
• Je werkt graag en makkelijk samen met interne en externe partijen.

Competenties: resultaat gericht, positieve instelling en uitstraling/ overtuigingskracht/ analytisch en probleemoplossend vermogen.

Wat bieden wij jou?

De GGD Zuid Limburg heeft een positief en stimulerend werkklimaat met volop kansen voor flexibele professionals die zich willen ontwikkelen.

• Wij bieden we een arbeidscontract voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde omstandigheden zal het contract worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
• De CAO SGO(regeling voor gemeenten) is van toepassing op de arbeidsverhouding. Hierin staan de arbeidsvoorwaarden beschreven.
• Bij de functie hoort een minimum salaris van €2865,- bruto per maand (aanloopschaal 9) en een maximum salaris van €4671 ,- bruto per maand (functieschaal 10). De salarisinpassing is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek zijnde 36 uur, salarisschalen april 2022. Het betreft de normfunctie in HR21 Projectleider IV.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een eindejaarsuitkering, het kopen en verkopen van verlof, flexibel werken en de mogelijkheid om thuis te werken, de mogelijkheid tot het volgen van een opleiding en/of aanvullende cursussen en korting bij verschillende sportfaciliteiten.
• Verder ontvang je een iPhone en een notebook.

Heb je interesse?

Herken jij jezelf hierin en wil jij onderdeel zijn van een lerende organisatie die vrijheid en vertrouwen geeft én neem jij zelf verantwoordelijkheid voor een gezonde loopbaan? Dan is er sprake van een goede match en pas jij bij onze ruim 800 betrokken en bevlogen collega’s.

Solliciteren kun je uiterlijk tot 27 juni 2022. Hoe je solliciteert dat is aan jou, maar wij willen in ieder geval wel een CV ontvangen. Solliciteren kan via ons sollicitatieformulier

*Deze vacature wordt gelijktijdig in – en extern uitgezet. Interne kandidaten genieten voorrang in de procedure.

Vragen?

Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure of voor inhoudelijke vragen over de functie contact op met:

Kees de Groot, afdelingshoofd JGZ

+31 6 46395969

of

Marie-Jeanne Vluggen - PTO adviseur

+31 6 46706325