Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Projectleider Jeugdgezondheidszorg

Binnen de afdeling Jeugdgezondheidszorg zijn wij op zoek naar een parttime of fulltime Projectleider. Ben jij een ervaren gedreven projectleider, die JGZ projecten wilt coördineren en meebouwt aan de doorontwikkeling en positionering van de Jeugdgezondheidszorg in Zuid-Limburg? Weet je medewerkers te motiveren en te inspireren? Dan zien we jouw reactie graag tegemoet!

Over de GGD

De groep gezonde mensen groter maken. Dat is de basis van ons bestaan. Al ruim 120 jaar zetten we ons in om de gezondheidsverschillen in de regio terug te dringen. Dat is waar we ons toen, nu en in de toekomst voor inzetten.

Als GGD’er kun je écht het verschil maken. Je zet je elke dag in om gelijke kansen op gezondheid te realiseren. Dit doen we door de gezondheid van onze inwoners te beschermen, bewaken en bevorderen. Wil je actief en direct meewerken aan een gezond Zuid-Limburg? Dan zit je bij de GGD op de juiste plek. Bekijk onze website en het GGD-filmpjeen kom erachter hoe divers onze werkzaamheden zijn.

Over de afdeling

De afdeling JGZ bestaat uit ruim 255 medewerkers. We bieden preventieve zorg en richten ons op het bevorderen van de groei en ontwikkeling van alle kinderen in Zuid-Limburg. Beginnend bij de zwangerschap tot de leeftijd van 18 jaar. Wegens onze unieke positie in de maatschappij zien wij alle kinderen in de regio en zijn we in staat vroegtijdig preventieve interventies in te zetten om problemen op latere leeftijd te voorkomen. Waar we het ene moment in direct contact staan met het kind en de ouders, zijn we het andere moment de samenwerkingspartner en adviseur voor scholen, gemeenten, huisartsen en andere betrokken zorgorganisaties. We zijn voortdurend in beweging en anticiperen op de ontwikkelingen in de maatschappij.

Sinds 1 januari 2020 zijn vier afzonderlijke jeugdgezondheidszorg organisaties samengebracht bij de GGD Zuid Limburg onder de naam ‘Jeugdgezondheidszorg Zuid-Limburg’. Om te komen tot één nieuwe organisatie hebben we op meerdere fronten een uitdagende ontwikkelopgave wat betreft visie, dienstverleningspakket, cultuur, structuur, processen en werkwijze.

Wat ga je doen?

Met jouw kwaliteitsgerichtheid en coördinerend vermogen geef je in deze functie leiding aan diverse projecten binnen de afdeling JGZ. Zowel inhoudelijke projecten als projecten op het gebied van bedrijfsvoering. Denk aan implementatietrajecten van nieuwe vormen van dienstverlening (prenataal huisbezoek, voorzorg en stevig ouderschap), uniformeringstrajecten en projecten rondom de centrale bereikbaarheid en interne- en externe communicatie.

Je valt onder de unit Bedrijfsbureau JGZ en wordt functioneel aangestuurd door de strategische beleidsmedewerker in samenwerking met het unithoofd. Daarnaast werk je nauw samen met de unithoofden van de primaire units, de staf van JGZ en de ondersteunende diensten van de GGD.

• Je leidt en coördineert deze projecten binnen de JGZ, draagt zorg voor projectplannen, de inrichting van een projectorganisatie en de uitvoering van projecten;
• Je draagt bij aan het implementeren van een uniforme projectmanagementmethode;
• Je draagt zorg voor een totaaloverzicht van de planning van lopende projecten (tijd en resources) en zorgt voor toetsing en verantwoording van behaalde resultaten;
• Je stuurt projectmedewerkers functioneel aan en draagt zorg voor bewaking en rapportage van voortgang/middelen/beslismomenten.

Wie ben je?

• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van organisatiekunde, commercieel management, projectmanagement of bestuurskunde. Dit eventueel aangevuld met een training zoals bijvoorbeeld Scrum/agile of Prince2;
• Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider dan wel met projectmatig werken;
• Naast het beheersen van de theoretische kennis van projectmatig werken is de menskant van projectleiderschap jouw tweede natuur. Je bent een sociale en prettige samenwerkingspartner met sterke communicatieve vaardigheden;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen, bent organisatiesensitief en kan goed luisteren, organiseren en delegeren;
• Kennis van of ervaring in het werkveld van de JGZ is een pre;
• Je hebt affiniteit met de gezondheid van de jeugd in Zuid-Limburg;
• Je bent oplossingsgericht, flexibel, proactief en kan met stressvolle situaties omgaan.

Wat bieden wij jou?

De GGD Zuid Limburg heeft een positief en stimulerend werkklimaat met volop kansen voor flexibele professionals die zich willen ontwikkelen.

• Wij bieden we een arbeidscontract voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde omstandigheden zal het contract worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
• De CAO SGO (regeling voor gemeenten) is van toepassing op de arbeidsverhouding. Hierin staan de arbeidsvoorwaarden beschreven;
• Bij de functie hoort een minimum salaris van €2865,- bruto per maand (aanloopschaal 9) en een maximum salaris van €4671 ,- bruto per maand (functieschaal 10). De salarisinpassing is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  
  * Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek zijnde 36 uur, salarisschalen april 2022.
  
  * Het betreft de normfunctie in HR21 Projectleider IV
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een eindejaarsuitkering, het kopen en verkopen van verlof, flexibel werken, de mogelijkheid om thuis te werken en diverse opties voor het volgen van een opleiding en/of aanvullende cursussen.
• Je ontvangt korting bij verschillende sportfaciliteiten en we besteden ruime aandacht aan jouw Duurzame Inzetbaarheid. Gedurende het hele jaar krijg je de mogelijkheid om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten en webinars om jouw vitaliteit, professionaliteit en wendbaarheid te vergroten.
• Tot slot ontvang je een iPhone en een notebook.

Heb je interesse?

Herken jij jezelf hierin en wil jij onderdeel zijn van een lerende organisatie die vrijheid en vertrouwen geeft? Neem jij zelf verantwoordelijkheid voor een gezonde loopbaan? Dan is er sprake van een goede match en pas jij bij onze ruim 800 betrokken en bevlogen collega’s.

Hoe je solliciteert dat is aan jou, maar wij willen in ieder geval wel een CV ontvangen. Solliciteren kun je uiterlijk tot en met 31 oktober 2022 via ons sollicitatieformulier

*Deze vacature wordt gelijktijdig in – en extern uitgezet. Interne kandidaten genieten voorrang in de procedure.

Vragen over de inhoud van de functie?

Neem voor vragen over de inhoud contact op met:

Simone Meeuwis, Unithoofd Bedrijfsbureau JGZ

+31 6 34176323

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met:

Marie-Jeanne Vluggen, PTO-adviseur

+31 88 880 5120