Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Projectleider Jeugdgezondheidszorg

Binnen de afdeling Jeugdgezondheidszorg zijn wij op zoek naar een Projectleider 0,7 fte ( 25,2 uur).

Ben jij een ervaren gedreven projectleider die mee wil bouwen aan de doorontwikkeling en positionering van de Jeugdgezondheidszorg in Zuid-Limburg? Weet je medewerkers te motiveren en te inspireren? Dan zien we jouw reactie graag tegemoet!

Over de GGD

De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Onze medewerkers dragen daaraan bij op een manier die het verschil maakt, vandaag en morgen. Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en ben je er als het nodig is. Dit doen wij met professionele, wendbare en vitale medewerkers. Meer informatie over de GGD Zuid Limburg? Kijk dan eens verder op onze website of bekijk ons filmpje.

Over de afdeling

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van Zuid-Limburg zet zich in voor een gezonde lichamelijke en psychosociale ontwikkeling van alle 0-18 jarigen in de regio. Onze JGZ is voortdurend in beweging en anticipeert op ontwikkelingen in de maatschappij. Wij werken nauw samen met andere organisaties die zich bezighouden met de zorg voor en de gezondheid van de jeugd.

Sinds 1 januari 2020 bestaat de afdeling JGZ bij de GGD Zuid Limburg uit een samenvoeging van vier JGZ-organisaties in Zuid-Limburg. Om te komen tot één nieuwe organisatie hebben we op meerdere fronten een uitdagende ontwikkelopgave wat betreft visie, dienstverleningspakket, cultuur, structuur, processen en werkwijze.

Wat ga je doen?

In deze functie geef je leiding aan diverse projecten binnen de afdeling JGZ. Zowel inhoudelijke projecten zoals het dienstverleningspakket van de toekomst, diverse implementatietrajecten (prenatale huisbezoeken, voorzorg/stevig ouderschap, Kei-gezond/JOGG) als ook projecten op het gebied van bedrijfsvoering. Hieronder vallen onder andere centralisatie- en uniformeringsprojecten, de centrale bereikbaarheid en in-en externe communicatie. Daarnaast kent de JGZ ook projecten op het snijvlak van inhoud en bedrijfsvoering zoals het doorrekenen van het productenboek en de uniformering van de omgang met de Voorschoolse en Vroegschoolse Educatie.

Je valt onder de hiërarchische leiding van het unithoofd Bedrijfsbureau JGZ en wordt functioneel aangestuurd door de strategisch beleidsmedewerker in samenwerking met het unithoofd Bedrijfsbureau JGZ. Daarnaast werk je nauw samen met de unithoofden van de primaire units, de staf binnen de JGZ en de ondersteunende diensten van de GGD (HR, Financiën, control, communicatie, ICT).

• Je leidt deze projecten binnen de JGZ, draagt zorg voor projectplannen, de inrichting van een projectorganisatie en de uitvoering van projecten.
• Je draagt bij aan implementeren van een uniforme projectmanagementmethode.
• Je draagt zorg voor een totaaloverzicht van de planning van lopende projecten (tijd en resources) binnen de JGZ en zorgt voor toetsing en verantwoording van behaalde resultaten.
• Je stuurt projectmedewerkers functioneel aan en draagt zorg voor bewaking en rapportage van voortgang/middelen/beslismomenten.

Wie ben je?

• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van projectmanagement. Dit eventueel aangevuld met een training zoals bijvoorbeeld Scrum/agile of Prince2.
• Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider dan wel met projectmatig werken.
• Naast het beheersen van de theoretische kennis van projectmatig werken is de menskant van projectleiderschap jouw tweede natuur: sterke communicatieve vaardigheden, leiderschap, luisteren, organiseren, delegeren, flexibiliteit, proactief en drukbestendig.
• Kennis van of ervaring in het werkveld van de JGZ is een pre.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de gezondheid van de jeugd in Zuid-Limburg.
• Je weet af te bakenen, toont leiderschap en executiekracht.

Wat bieden wij jou?

De GGD Zuid Limburg heeft een positief en stimulerend werkklimaat met volop kansen voor flexibele professionals die zich willen ontwikkelen.

• Wij bieden we een arbeidscontract voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde omstandigheden zal het contract worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
• De CAO SGO(regeling voor gemeenten) is van toepassing op de arbeidsverhouding. Hierin staan de arbeidsvoorwaarden beschreven.
• Bij de functie hoort een minimum salaris van €2865,- bruto per maand (aanloopschaal 9) en een maximum salaris van €4671 ,- bruto per maand (functieschaal 10). De salarisinpassing is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek zijnde 36 uur, salarisschalen april 2022. Het betreft de normfunctie in HR21 Projectleider IV.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een eindejaarsuitkering, het kopen en verkopen van verlof, flexibel werken en de mogelijkheid om thuis te werken, de mogelijkheid tot het volgen van een opleiding en/of aanvullende cursussen en korting bij verschillende sportfaciliteiten.
• Verder ontvang je een iPhone en een notebook.

Heb je interesse?

Herken jij jezelf hierin en wil jij onderdeel zijn van een lerende organisatie die vrijheid en vertrouwen geeft én neem jij zelf verantwoordelijkheid voor een gezonde loopbaan? Dan is er sprake van een goede match en pas jij bij onze ruim 800 betrokken en bevlogen collega’s. Wij streven naar diversiteit in ons personeelsbestand.

Hoe je solliciteert dat is aan jou, maar wij willen in ieder geval wel een CV ontvangen. Solliciteren kun je uiterlijk tot en met 31 augustus 2022 via ons sollicitatieformulier

*Deze vacature wordt gelijktijdig in – en extern uitgezet. Interne kandidaten genieten voorrang in de procedure.

Vragen over de inhoud van de functie?

Neem voor vragen over de inhoud contact op met:

Kees de Groot, afdelingshoofd JGZ

+31 6 46395969

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met:

Marie-Jeanne Vluggen of Renee Boosten, PTO-adviseurs

+31 88 880 5120