Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Onderzoeker- epidemioloog afdeling Kennis en Innovatie
Voor de afdeling Kennis en Innovatie (K&I) zijn wij op zoek naar enkele ervaren onderzoekers (elk 0,6 – 1,0 FTE).
Over de GGD
De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Onze medewerkers dragen daaraan bij op een manier die het verschil maakt, vandaag en morgen. Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en ben je er als het nodig is. Dit doen wij met professionele, wendbare en vitale medewerkers.
Meer informatie over de GGD? Kijk dan eens verder op onze website of bekijk ons filmpje
Over de afdeling
We willen ervoor zorgen dat mensen zich gezond en veilig voelen en hiervoor gelijke kansen hebben, vergelijkbaar met de rest van Nederland. Samen met de 16 gemeenten, Provincie, Rijk en onze partners bundelen we onze krachten om gezondheidsachterstanden in te lopen en de trend te breken. Meer informatie hierover vind je op www.trendbreukzuidlimburg.nl
De afdeling Kennis & Innovatie draagt hieraan bij vanuit een sterke wetenschappelijke onderbouwing en maakt van daaruit nadrukkelijk de verbinding met beleid en de praktijk. Kerntaken zijn:
- Het onderzoeken en in kaart brengen van de gezondheid van haar burgers.
- Het ontwikkelen, verzamelen en delen van nieuwe kennis over gezondheid in relatie tot aanpalende beleidsterreinen.
- Het beschikbaar stellen van (digitale) informatie.
- Vanuit deze kennis het adviseren over lokaal en regionaal gezondheidsbeleid.
- Helpen bij het toepassen van deze kennis in de praktijk en implementeren van (evidence based) interventies.
Wat ga je doen?
- Je versterkt het huidige onderzoeksteam van de afdeling Kennis & Innovatie.
- Je draagt bij aan de uitvoering van de gezondheidsmonitoren van de GGD.
- Je werkt mee aan innovatieve onderzoeksprojecten, zoekt financiering voor onderzoeksprojecten en stelt daarvoor subsidieaanvragen/rapportages op.
- Je vertaalt vragen uit de praktijk naar onderzoek en voert dit uit.
- Je verdiept je in nieuwe onderzoeksmethodologie en past deze toe.
- Je werkt samen met verschillende partners uit de praktijk en onderzoekswereld.
- Je beoordeelt databronnen van zowel de GGD als samenwerkingspartners voor gebruik ten behoeve van onderzoek. Grensoverschrijdende samenwerking met partners in de Euregio hoort daarbij.
Wat heb je nodig?
- Je hebt aantoonbaar academisch werk- en denkniveau gerelateerd aan publieke gezondheid of epidemiologie.
- Je hebt inhoudelijke kennis op het brede vakgebied van publieke gezondheid en brengt relevante ervaring mee, bijvoorbeeld op het terrein van de gezonde leefomgeving, sociaal-economische gezondheidsverschillen en kwetsbare groepen.
- Je hebt ervaring met projectleiding, bijvoorbeeld door het afronden van een promotietraject.
- Je bent in staat om met overtuigingskracht, zowel in- als extern, te adviseren op basis van lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen en cijfers m.b.t. de publieke gezondheid. Denk daarbij aan duidingsgesprekken bij scholen, gemeenten (ambtenaren en wethouders) en andere ketenpartners.
- Je kunt onderzoeksresultaten omzetten in heldere schriftelijke adviezen en rapportages, die aantrekkelijk zijn voor de eindgebruikers. Denk daarbij naast rapportages aan infographics, nieuwsupdates voor onze website en persberichten voor de media.
- Je hebt ervaring met analyseren en het schrijven van syntaxen in SPSS en bij voorkeur ook ervaring met R.
- Je hebt ervaring met het opstellen van nieuwe onderzoeksvoorstellen en subsidieaanvragen die voortkomen uit de praktijk van de publieke gezondheidszorg en/of het lokale beleid.
- Je bent in staat om promovendi en master-stagiaires te begeleiden.
- Je bent enthousiast om wetenschappelijk onderzoek te doen vanuit de praktijk.
- Je hebt gevoel voor onderlinge verhoudingen en cultuurverschillen tussen beleid, onderzoek en praktijk.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en het Engels.
- Je beschikt over analytisch vermogen en je bent creatief, klantgericht, resultaatgericht en flexibel.
Wat bieden wij jou?
De GGD Zuid Limburg heeft een positief en stimulerend werkklimaat met volop kansen voor flexibele professionals die zich willen ontwikkelen.
- De CAO SGO (regeling voor gemeenten) is van toepassing op de arbeidsverhouding. Hierin staan de arbeidsvoorwaarden beschreven.
- Bij de functie hoort een minimum salaris van € 3.090,- bruto per maand (aanloopschaal 10) en een maximum salaris van € 5.372,- bruto per maand (functieschaal 11 ). De salarisinpassing is afhankelijk van opleiding en ervaring.
*Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek zijnde 36 uur.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een eindejaarsuitkering, het kopen en verkopen van verlof, flexibel werken en de mogelijkheid om thuis te werken, de mogelijkheid tot het volgen van een opleiding en/of aanvullende cursussen en korting bij verschillende sportfaciliteiten.
- Verder ontvang je een iPhone en een notebook.
Heb je interesse?
Herken jij jezelf hierin en wil jij onderdeel zijn van een lerende organisatie die vrijheid en vertrouwen geeft én neem jij zelf verantwoordelijkheid voor een gezonde loopbaan? Dan is er sprake van een goede match en pas jij bij onze ruim 800 betrokken en bevlogen collega’s. Wij streven naar diversiteit in ons personeelsbestand.
Hoe je solliciteert dat is aan jou, maar wij willen in ieder geval wel een CV en motivering ontvangen. Solliciteren kun je uiterlijk tot en met 26 februari 2023 via ons sollicitatieformulier
De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op woensdag 8 maart 2023; een eventuele tweede gespreksronde zal plaatsvinden op vrijdag 17 maart 2023.
Vragen?
Neem voor vragen over de vacature contact op met:
Mevrouw P. Vranken, unithoofd Kennis & Innovatie,+31 88 880 5599.
Bereikbaarheid: maandag t/m donderdag en vrijdagochtend
Of
Mevrouw L. van der Goot, afdelingshoofd Kennis & Innovatie,+31 88 880 5272.
Bereikbaarheid: maandag t/m vrijdag (afwezig van 17 t/m 26 februari)