Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Medewerker financiële administratie

Binnen het team Financiën zijn wij op zoek naar een medewerker financiële administratie (0,6 fte).

Over de GGD

De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Onze medewerkers dragen daaraan bij op een manier die het verschil maakt, vandaag en morgen. Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en ben je er als het nodig is. Dit doen wij met professionele, wendbare en vitale medewerkers.

Meer informatie over de GGD? Kijk dan eens verder op onze website of bekijk ons filmpje

Over de afdeling

Binnen de afdeling financiën zijn de centrale financiële processen belegd, zoals de planning en control cyclus (werkbegroting, managementrapportages en jaarrekening) en de financiële- en salarisadministratie. De afdeling bestaat uit 12 medewerkers, waaronder financieel adviseurs, salarisadministrateurs en financieel medewerkers. De afdeling werkt nauw samen met andere afdelingen in de programmalijnen en met Control.

Wat ga je doen?

• Je draagt zorg voor verwerking van gegevens in de financiële administratie.
• Je bewaakt de kwaliteit van de financiële administratie en bewerkt en controleert de gegevens.
• Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen.
• Je stelt rapportages en overzichten op en rappelleert over de tijdigheid en wijze van aanlevering van gegevens.
• Je brengt besluiten ten uitvoer en verstrekt informatie.

Wie ben je?

• Je beschikt over een diploma op MBO 4 niveau op het gebied van (bedrijfs)economie.
• Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring bij een middelgrote tot grote gemeenschappelijke regeling, gemeente of andere overheidsinstelling.
• Je hebt aantoonbare ervaring als financieel medewerker en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent initiatiefrijk en proactief met oog voor detail en hebt humor.

Wat bieden wij jou?

De GGD Zuid-Limburg heeft een positief en stimulerend werkklimaat met volop kansen voor flexibele professionals die zich willen ontwikkelen.

• De CAO SGO(regeling voor gemeenten) is van toepassing op de arbeidsverhouding. Hierin staan de arbeidsvoorwaarden beschreven.
• Bij de functie hoort een minimum salaris van € 2010,- bruto per maand (aanloopschaal 6) en een maximum salaris van € 3301,- bruto per maand (functieschaal 7). De salarisinpassing is afhankelijk van opleiding en ervaring.

*Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek, zijnde 36 uur.

• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een eindejaarsuitkering, het kopen en verkopen van verlof, flexibel werken en de mogelijkheid om thuis te werken, de mogelijkheid tot het volgen van een opleiding en/of aanvullende cursussen en korting bij verschillende sportfaciliteiten.
• Verder ontvang je een iPhone en een laptop.

Heb je interesse?

Herken jij jezelf hierin en wil jij onderdeel zijn van een lerende organisatie die vrijheid en vertrouwen geeft én neem jij zelf verantwoordelijkheid voor een gezonde loopbaan? Dan is er sprake van een goede match en pas jij bij onze ruim 500 betrokken en bevlogen collega’s. Wij streven naar diversiteit in ons personeelsbestand.

Hoe je solliciteert dat is aan jou, maar wij willen in ieder geval wel een CV met motivering ontvangen. We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 5 april 2023 via ons sollicitatieformulier

Vragen?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:

Suzanne Canisius, manager Financiën.

+31 6 18103851