Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Medewerker Beleid en Onderzoek

Binnen de afdeling Seksuele Gezondheid, Infectieziektebestrijding en Milieu (SIM) zijn wij op zoek naar een Medewerker Beleid en Onderzoek (0,8 – 1,0 FTE). Als Medewerker Beleid en Onderzoek bij GGD Zuid Limburg ben jij de schakel die beleid, praktijk en onderzoek naadloos integreert. Met een HBO+ of academische achtergrond krijg je de kans om impact te maken op diverse beleidsterreinen. Ontdek een werkomgeving die flexibiliteit, ontwikkeling en een aantrekkelijk salaris biedt.

Solliciteer vóór 2 februari 2024 en maak deel uit van ons team!

Wat ga je doen?

• Je staat in direct contact met opdrachtgevers en samenwerkingspartners, zoals overheden, zorg en welzijnsorganisaties en private ondernemers.
• Je gaat actief op zoek naar interne afstemming en samenwerking met collega-professionals om kennis te vergroten en te delen.
• Je maakt verworven kennis en informatie toegankelijk en overdraagbaar en presenteert bevindingen op een voor de verschillende doelgroepen aansprekende manier.
• Je hebt een actieve rol in de verbinding tussen beleid, praktijk en onderzoek.
• Je bent betrokken bij diverse vraagstukken van de units en ontwikkelt en evalueert beleid op diverse beleidsterrein binnen de afdeling.
• Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen, onderneemt hier actie op en vertaalt deze naar intern beleid.

Wie ben je?

• Je hebt een HBO+ of academisch werk- en denkniveau bij voorkeur richting publieke gezondheid.
• Je hebt sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Daarnaast heb je kennis van moderne communicatiemiddelen, inclusief sociale media.
• Je toont initiatief, bent creatief en je weet je mening en visie overtuigend over te brengen.
• Je hebt ervaring met proces- en projectmanagement.

Wat bieden wij jou?

• Bij GGD Zuid Limburg bieden wij een positief en stimulerend werkklimaat met volop kansen voor flexibele professionals die zich willen ontwikkelen.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO SGO.
• Bij deze functie hoort een salaris van maximaal €5.247,- bruto per maand (functieschaal 10).
• Wij starten met een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• We hanteren hybride werken voor een goede werk/privé balans.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een Individueel Keuze Budget (IKB) met o.a. een eindejaarsuitkering en de mogelijkheid tot het kopen van verlof, een tegemoetkoming voor de kosten van je zorgverzekering en korting bij verschillende sportfaciliteiten.
• We besteden ruime aandacht aan jouw duurzame inzetbaarheid. Gedurende het hele jaar krijg je de mogelijkheid om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, ons vitaliteitstraject en webinars om jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit te vergroten.

Over GGD Zuid-Limburg

Over GGD Zuid-Limburg

Werken bij GGD Zuid-Limburg? Dat kan! Samen met 600+ collega's zet je je als GGD’er in om bij te dragen aan een gezonder Zuid-Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in jouw werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng. Als GGD’er kun je het verschil maken. Spreekt jou deze maatschappelijke ambitie aan? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Meer info? Kijk op werken bij de GGD.

Over de afdeling

Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Charlotte Brouwers, PTO – adviseur (Personeel en Talent Ontwikkeling),

+31 6 28537294

Interesse gewekt?

Hartstikke leuk! Graag zien jouw sollicitatie vóór 2 februari 2024 tegemoet. Solliciteren doe je via ons sollicitatieformulier Wie weet is er wel sprake van een match en word je onze nieuwe collega.

De eerste gespreksronde staat gepland op 8 februari 2024 in de ochtend en de tweede gespreksronde op 15 februari 2024 in de ochtend.

Wij verzoeken je om hier in je agenda alvast rekening mee te houden.

Solliciteer!