Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Junior Onderzoeker

Binnen de afdeling SIM (Seksuele Gezondheid, Infectieziekten en Milieu) zijn wij tijdelijk, tot en met januari 2024, op zoek naar 1 junior onderzoeker (1 FTE / 36 uur). De hoofdtaak is bij bestaande onderzoeken ondersteunen op het gebied van infectieziektebestrijding, waaronder post-COVID-19 conditie en vaccinatiebereidheid. Hoofdtaken zullen zijn: data verzamelen, opschonen en analyseren.

Over de GGD

De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Onze medewerkers dragen daaraan bij op een manier die het verschil maakt, vandaag en morgen. Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en ben je er als het nodig is. Dit doen wij met professionele, wendbare en vitale medewerkers.

Meer informatie over de GGD? Kijk dan eens verder op onze website of bekijk ons filmpje

Over de afdeling

De vacature komt vrij binnen de unit AWPG Limburg (Academische Werkplaats Publieke Gezondheid) van de afdeling Seksuele Gezondheid, Infectieziekten en Milieu. De AWPG Limburg is een samenwerkingsverband tussen GGD Zuid Limburg en Universiteit Maastricht.

Deze vacature is gesteld ter vervanging van zwangerschap.

Wat ga je doen?

In deze tijdelijke functie ligt de nadruk op deelprojecten van al lopende onderzoeken op het gebied van data-analyse en werken met data.

• Je ondersteunt wetenschappelijk onderzoek projectmatig in de diverse processtappen: planning en uitvoering. Je verzamelt data, schoont datasets op en analyseert data;
• Je verbindt beleid, praktijk en onderzoek;
• Je verdiept je in (onderdelen van) voor het onderzoek relevante vakgebieden.

Wie ben je?

• Je beschikt over tenminste een afgeronde opleiding op WO-niveau, bij voorkeur op het gebied van de gezondheidszorg of gezondheidswetenschappen en hebt affiniteit met data en onderzoek;
• Je kunt rapportages opstellen;
• Je bent analytisch ingesteld, kunt zelfstandig werken, enthousiasmeert collega’s en bent een teamspeler;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Schrijven en spreken van Engels is een vereiste, voor deze vacature accepteren we daarom ook sollicitaties in het Engels;
• Je bent bekend en hebt ervaring met kwantitatief wetenschappelijk onderzoek en kunt een bijdrage leveren bij het genereren van onderzoeksvragen vanuit de praktijk, opstellen van en bijdragen aan subsidieverzoeken en de uitvoering (dataverzameling, verwerking, analyse en rapportage ) van onderzoek;
• Je hebt ervaring met SPSS of R;
• Je bent aantoonbaar creatief, denkt “out of the box”, leergierig, wilt kennis delen en legt hiervoor actief de noodzakelijke contacten;
• Je werkt actief mee aan de ontwikkeling van onze kennis organisatie;
• Je bent sensitief voor de eigen organisatie en de organisatie waarvoor/ waarmee wordt gewerkt.

Wat bieden wij jou?

De GGD Zuid Limburg heeft een positief en stimulerend werkklimaat met volop kansen voor flexibele professionals die zich willen ontwikkelen.

• De CAO SGO (regeling voor gemeenten) is van toepassing op de arbeidsverhouding. Hierin staan de arbeidsvoorwaarden beschreven.
• Bij de functie hoort een minimum salaris van €2.878,- bruto per maand en een maximum salaris van €4.052,- bruto per maand (functieschaal 8). Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  
  *Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek zijnde 36 uur.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een eindejaarsuitkering, het kopen en verkopen van verlof, flexibel werken en de mogelijkheid om thuis te werken, de mogelijkheid tot het volgen van een opleiding en/of aanvullende cursussen en korting bij verschillende sportfaciliteiten.
• Verder ontvang je een iPhone.

Heb je interesse?

Herken jij jezelf hierin en wil jij onderdeel zijn van een lerende organisatie die vrijheid en vertrouwen geeft én neem jij zelf verantwoordelijkheid voor een gezonde loopbaan? Dan is er sprake van een goede match en pas jij bij onze ruim 600 betrokken en bevlogen collega’s. Wij streven naar diversiteit in ons personeelsbestand.

Hoe je solliciteert dat is aan jou, maar wij willen in ieder geval wel een CV ontvangen. Solliciteren kun je uiterlijk tot 14 juli 2023 via ons sollicitatieformulier

Vragen?

Neem voor vragen over de inhoud contact op met:

Christian Hoebe, afdelingshoofd Academische Werkplaats

+31 6 20412389

Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met:

Charlotte Brouwers, PTO – adviseur

+31 6 28537294