Werken in de regio Heerlen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Jeugdverpleegkundige met CZV

Werkgever:GGD Zuid Limburg
Plaats:Heerlen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Jeugdverpleegkundige met CZV

Met de rol van Centrale Zorgverlener (intern/extern)

De afdeling Jeugdgezondheidszorg is op zoek naar een jeugdverpleegkundige (32,4 uur) die tevens de rol van Centrale Zorgverlener (CZV) voor de netwerkaanpak Keigezond in de regio Parkstad voor 24 uur per week op zich gaat nemen.Keigezond Limburgis een (gezins-)programma voor kinderen en jongeren met overgewicht & obesitas die lekker in hun vel willen zitten en werken aan een gezondere leefstijl voor de toekomst.

Over de GGD

De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Onze medewerkers dragen daaraan bij op een manier die het verschil maakt, vandaag en morgen. Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en ben je er als het nodig is. Dit doen wij met professionele, wendbare en vitale medewerkers. Voor meer informatie over de GGD verwijzen we je naar onze website of ons filmpje

Over de afdeling

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) Zuid Limburg zet zich in voor een gezonde lichamelijke en psychosociale ontwikkeling van alle 0-18 jarigen in de regio. Wat ons drijft is dat wij de groep gezonde kinderen in Zuid Limburg willen vergroten, om zo bij te dragen aan de Trendbreuk in de achterblijvende gezondheidssituatie van Zuid-Limburg. Dit doen wij door voor alle kinderen in te zetten op een kansrijke start en optimale ontwikkeling. Wij werken nauw samen met andere organisaties die zich bezighouden met de zorg voor en de gezondheid van de jeugd.

Sinds 1 januari 2020 bestaat de afdeling JGZ bij de GGD ZL uit een samenvoeging van vier JGZ-organisaties in Zuid-Limburg. Om te komen tot één nieuwe organisatie hebben we op meerdere fronten een uitdagende ontwikkelopgave wat betreft visie, dienstverleningspakket, cultuur, structuur, processen en werkwijze.

Wat ga je doen?

Jouw werkzaamheden als Jeugdverpleegkundige zijn gericht op een gezond bestaan van de kinderen en jeugdigen van -9 maanden tot 18 jaar. Je geeft invulling aan de uitvoering van preventieve Jeugdgezondheidszorg conform het landelijk professioneel kader. Je signaleert en adviseert over o.a. lichamelijke en geestelijke gezondheid, gedrag, ontwikkeling, leefstijl en leefomstandigheden. Met als doel dat kinderen in Zuid Limburg gezond en veilig opgroeien.

  • Je werkt op een JGZ locatie (4-18 jaar) en op school waar je in contact staat met kinderen en jeugdigen en hun opvoeders.
  • Je verzorgt verpleegkundige consulten in de vorm van preventieve gezondheidsonderzoeken en geeft gezondheidsvoorlichting.
  • Je geeft uitvoering aan het rijksvaccinatieprogramma.
  • Je draagt zorg voor afstemming met ketenpartners, bewaakt dat gemaakte afspraken nagekomen worden en onderneemt actie indien er stagnaties optreden.
  • Je verricht administratieve werkzaamheden in het digitaal dossier KD+.
  • Je neemt actief deel aan verschillende in- en externe overlegsituaties.
  • Je signaleert ontwikkelingen, zowel landelijk als binnen de gemeente.
  • Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van onze fusieorganisatie.

De Centrale Zorgverlener begeleidt kinderen met overgewicht en obesitas en hun ouders naar een gezonde leefstijl en een goede kwaliteit van leven. Hij/zij is de spil in het lokale netwerk van professionals uit het sociaal en zorgdomein die kind en gezin kunnen begeleiden bij een gezonde leefstijl en achterliggende problematieken. Denk bijvoorbeeld aan armoede, depressie en opvoedingsvraagstukken. Samen met kind en gezin voert de centrale zorgverlener de regie over het begeleidingstraject. De centrale zorgverlener heeft vier belangrijke kerntaken:

  • De intake en brede anamnese.
  • De begeleiding van kind en gezin (motiveren en ondersteunen).
  • De coördinatie van de ondersteuning en zorg voor deze kinderen.
  • Doorverwijzen naar en het begeleiden van het op- en afschalen naar netwerkpartners in het sociaal- en of zorgdomein, daar waar nodig.

Om kind en gezin zo goed mogelijk te kunnen begeleiden dient de Centrale Zorgverlener een breed netwerk te hebben. Bij het vormen van dit netwerk werkt de Centrale Zorgverlener nauw samen met een lokale projectleider. De Centrale Zorgverlener zal geschoold worden door Stichting Your Coach Next Door en Kind naar Gezonder Gewicht.

Wie ben je?

We zoeken wendbare, flexibele professionals die breed inzetbaar zijn:

  • Je bent een enthousiaste HBO-V verpleegkundige, BIG geregistreerd.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit of ervaring met kinderen/jeugdigen en hun ouders.
  • Je bent gedreven om als verpleegkundige de gezondheid van kinderen/jeugdigen positief te ondersteunen. In dialoog met ouders en kinderen sluit je aan bij hun behoefte en vragen.
  • Je hebt affiniteit met de steeds verdergaande digitalisering en social media.
  • Je ben klant- en teamgericht, flexibel, zelfstandig, open en initiatiefrijk.
  • Je bent communicatief sterk, beschikt over de nodige overtuigingskracht, bent empathisch en hebt reflectievermogen.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto, omdat je in een sub-regio breed wordt ingezet, daar waar de bezetting dit vraagt. Formeel is je werkgebied regio Zuid Limburg.

Als Centrale Zorgverlener pak je de rol van:

  • Netwerker en coördinator, met als focus: het organiseren van ondersteuning en zorg met lokale professionals uit zorg- en sociaal domein.
  • Samenwerkingspartner, met als focus: samenwerken met kind en gezin vanuit een coachende en ondersteunende houding.
  • Communicator, met als focus: toepassen van motiverende gespreksvoering, met aandacht voor de eigen regie van kind en gezin.
  • Gezondheidsbevorderaar, met als focus: coachen en versterken van de gezondheidsvaardigheden van kind en gezin.
  • Reflectieve professional, met als focus: reflecteren op het eigen handelen en het gezamenlijk handelen van netwerkpartners.
  • Kwaliteitsbevorderaar, met als focus: verbeteren van de kwaliteit van de persoonlijke begeleiding en de samenwerking met het netwerk.
Wat bieden wij jou?
  • De CAO SGO(regeling voor gemeenten) is van toepassing op de arbeidsverhouding. Hierin staan de arbeidsvoorwaarden beschreven.
  • Bij de functie hoort een minimum salaris van €2.581,- bruto per maand (aanloopschaal 8) en een maximum salaris van €4.208,- bruto per maand (functieschaal 9). Het salaris is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek zijnde 36 uur.
  • Het betreft vooralsnog een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar, echter behoort verlenging tot de mogelijkheden. Dit is afhankelijk van functioneren en organisatorische ontwikkelingen.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. een Individueel Keuzebudget (IKB) (o.a. eindejaarsuitkering) en korting bij verschillende sportfaciliteiten.
  • Verder ontvang je een iPhone en een notebook.
Heb je interesse?

Ben jij de jeugdverpleegkundige die wij zoeken? Vul dan ons sollicitatieformulierin vóór 8 augustus 2022. Hoe je solliciteert is aan jou (een filmpje is altijd leuk), maar wij willen in ieder geval een CV ontvangen. Wij streven naar diversiteit in ons personeelsbestand.

De eerste gespreksronde wordt gepland op 10 of 11 augustus.

Vragen over de inhoud van de functie?

Neem voor vragen over de inhoud contact op met:

Helen de Langen, Unithoofd Parkstad

+31 88 880 5384

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met:

Renée Boosten, PTO adviseur

+31 88 880 5676