Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Jeugdverpleegkundige(n)

Binnen de afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) zijn wij op zoek naar meerdere jeugdverpleegkundigen (fulltime/parttime minimaal 0,6 fte).

Het betreft vooralsnog een tijdelijke uitbreiding voor de duur van 1 jaar o.a. door de toenemende uitbreiding van de formatie jeugdverpleegkundigen t.b.v. de Asielzoekerscentra en de noodopvangcentra voor asielzoekers in de regio. Daarnaast is een tijdelijke formatie uitbreiding gewenst in de reguliere JGZ 0-18 i.v.m. zwangerschapsvervanging.

Over de GGd

De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Onze medewerkers dragen daaraan bij op een manier die het verschil maakt, vandaag en morgen. Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en ben je er als het nodig is. Dit doen wij met professionele, wendbare en vitale medewerkers.

Meer informatie over de GGD? Kijk dan eens verder op onze website of bekijk ons filmpje.

Over de afdeling

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van Zuid Limburg zet zich in voor een gezonde lichamelijke en psychosociale ontwikkeling van alle 0-18 jarigen in de regio. Onze JGZ is voortdurend in beweging en anticipeert op ontwikkelingen in de maatschappij. Wij werken nauw samen met andere organisaties die zich bezighouden met de zorg voor en de gezondheid van de jeugd.

De JGZ biedt tevens preventieve zorg aan de bewoners 0 tot 18 jaar in de AZC’s en Noodopvang.

Wat ga je doen?

• Je werkt in een team met CB-assistenten, doktersassistenten en jeugdartsen in de regio Zuid-Limburg. Je draagt zorg voor en bevordert een gezonde ontwikkeling en groei van kinderen / jeugd van 0 tot 18 jaar. Van daaruit sta je in direct contact met het kind en opvoeders alsmede met de jeugd en hun omgeving: in het gezin, in de wijk, op school en via sociale media.
• Je bent verantwoordelijk voor de indicatiestelling ten behoeve van de zorg en begeleiding. Je stelt individuele zorgplannen op en zorgt dat de daar uit voortvloeiende interventies op adequate wijze worden uitgevoerd of gecoördineerd.
• Je voert werkzaamheden op maat uit ten behoeve van kinderen en hun opvoedingscontext waar risico’s voor een gezonde ontwikkeling zijn gesignaleerd.
• Als jeugdverpleegkundige weet je wat er speelt, in het gezin, de wijk, op school en in de gemeente en bied je ondersteuning bij de uitvoering van het gezondheidsbeleid in de keten, op school en in de wijk.
• Je voert preventieve gezondheidsonderzoeken uit en geeft extra aandacht aan kinderen, jeugdigen en gezinnen die dat nodig hebben, via o.a. een huisbezoek , spreekuur op school of groepsvoorlichting. Op basis van de verkregen gegevens wordt een bijdrage geleverd aan de gezondheidsprofielen.
• Je verricht daarnaast vaccinaties in het kader van het rijksvaccinatieprogramma.
• Voor de functie van Jeugdverpleegkundige tbv het AZC verricht je naast de reguliere werkzaamheden op het werkgebied gezondheidsonderzoek en sociaal-medische adviezen tbv jeugd 0 tot 18 jaar, ook preventieve zorg JGZ in de AZC’s en de noodopvang. Tevens neem je deel aan overleggen met diverse partners specifiek voor AZC.
• De werkzaamheden worden uitgevoerd op locatie in de regio Zuid-Limburg.

Wie ben je?

• Je bent minimaal opgeleid tot HBO Verpleegkundige (HBO-V) niveau 5, bij voorkeur met de specialisatie Sociaal Verpleegkundige.
• Je bent BIG-geregistreerd en je hebt bij voorkeur ervaring in de functie van jeugdverpleegkundige 0-18 jarigen en/of ervaring in het werken met de doelgroep asielzoekers.
• Ervaring met KD+ is een pre.
• Je levert in teamverband of andere samenwerkingsvormen een actieve en stimulerende bijdrage en bent ondernemend.
• Je beschikt over de competenties: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.
• Tevens ben je in het bezit van een eigen auto en rijbewijs.

Wat bieden wij jou?

De GGD Zuid Limburg heeft een positief en stimulerend werkklimaat met volop kansen voor flexibele professionals die zich willen ontwikkelen.

• De CAO SGO (regeling voor gemeenten) is van toepassing op de arbeidsverhouding. Hierin staan de arbeidsvoorwaarden beschreven.
• Bij de functie hoort een minimum salaris van €2459,- bruto per maand (aanloopschaal 8) en een maximum salaris van €4008,- bruto per maand (functieschaal 9). Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. *Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek zijnde 36 uur.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een eindejaarsuitkering, het kopen en verkopen van verlof, flexibel werken en de mogelijkheid om thuis te werken, de mogelijkheid tot het volgen van een opleiding en/of aanvullende cursussen en korting bij verschillende sportfaciliteiten.
• Verder ontvang je een Iphone en een notebook.

Heb je interesse?

Herken jij jezelf hierin en wil jij onderdeel zijn van een lerende organisatie die vrijheid en vertrouwen geeft én neem jij zelf verantwoordelijkheid voor een gezonde loopbaan? Dan is er sprake van een goede match en pas jij bij onze ruim 800 betrokken en bevlogen collega’s. Hoe je solliciteert dat is aan jou, maar wij willen in ieder geval wel een CV ontvangen. Solliciteren kun je tot en met 7 juli 2020 via ons sollicitatieformulier.

Vragen?

[procedure intern en extern worden gelijktijdig opgestart] Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met: Marie-Jeanne Vluggen, PTO adviseur: 088-8805591, Marie-Jeanne.Vluggen@ggdzl.nl Of Renee Boosten, PTO adviseur: 088-8805676, Renee.boosten@ggdzl.nl Neem voor vragen over de inhoud contact op met: Evelyne Wanders-Schreurs , Unithoofd JGZ Maastricht: 088-8805325, Evelyne.Wanders@ggdzl.nl