Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Functioneel Beheerder

Stap in de rol van Functioneel Beheerder (36 uur, 1 FTE) bij GGD Zuid Limburg. Beheer applicaties, optimaliseer systemen en bied een naadloze gebruikerservaring. Dat geldt voor zowel de applicaties voor bedrijfsvoering als de applicaties voor de primaire (zorg)processen.

Word de expert in het beheer van de afdelingsgerichte applicaties, waaronder in ieder geval het Elektronisch Kind Dossier KD+ (JGZ).

Wat ga je doen?

• Je bent operationeel beheerder van diverse applicaties: je kent de ins en outs van de applicatie, je hebt inzicht in het licentiemodel en beheert de autorisaties.
• Je vormt de spil tussen de gebruikers en de technisch applicatiebeheerder (de leverancier).
• Regelmatig overleg je met de leverancier over de voortgang van toegewezen (project)activiteiten en call-afhandelingen, inclusief bijdrage aan klanttevredenheidsrapporten.
• Je verzorgt de inrichting, structuur en doorontwikkeling van de applicatie.
• Je bent beheerder van de operationele functioneel-beheerprocessen (leveren, wijzigen, informeren, herstellen en voorkomen).
• Je bent in staat de gewenste behoeften in heldere requirements en user stories op te stellen en te onderhouden. Je stemt hiervoor intensief af met de betreffende afdelingen. Je kent hun processen.
• Je ondersteunt gebruikers bij het werken met het systeem, verzorgt training en begeleiding: je bent een functionele vraagbaak.

Wie ben je?

• Je hebt een afgeronde opleiding in informatiemanagement/ICT en hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je bent digitaal vaardig en hebt grote affiniteit met het beheer van applicaties.
• Aantoonbare kennis en/of ervaring met Scrum, BISL of ITIL.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het maken van users stories en procesbeschrijvingen.

Wat bieden wij jou?

Bij GGD Zuid Limburg bieden wij een positief en stimulerend werkklimaat met volop kansen voor flexibele professionals die zich willen ontwikkelen.

• Wij starten met een dienstverband voor de duur van 1 jaar. Het betreft een structurele functie.
• Bij de functie hoort een salaris van maximaal € 4.052,- bruto per maand (functieschaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur. Het is mogelijk dat er een aanloopschaal wordt overeengekomen.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket conform CAO SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP pensioenpremie.
• Afhankelijk van de functie is er de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, een vitaliteitstraject, loopbaanadvies en webinars.
• De keuze om deel te nemen aan de personeelsvereniging met kortingen op theater, concerten, (pret)parken en andere leuke uitjes.

Over de afdeling

De unit PICA (Procesmanagement, Informatiemanagement, Communicatie en Automatisering) is een van de afdelingen binnen bedrijfsvoering. PICA adviseert en ondersteunt de afdelingen zo efficiënt en effectief mogelijk. Goede samenwerking tussen primaire afdelingen en ondersteunende diensten vindt de GGD belangrijk, omdat het bijdraagt aan een optimale dienstverlening aan onze cliënten. Hiermee streven we naar een optimale dienstverlening binnen de GGD.

De unit PICA bestaat uit drie teams. Functioneel beheer is onderdeel van het team Informatiemanagement en Juridische ondersteuning. Het team Informatiemanagement en Juridische ondersteuning bestaat uit 10 personen. De gehele afdeling PICA bestaat uit 38 personen. Gezamenlijk zoeken de teamleden steeds naar de balans tussen het bieden van dagelijkse service en het werken aan doelstellingen op langere termijn.

Over de GGD

De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Onze medewerkers dragen daaraan bij op een manier die het verschil maakt, vandaag en morgen. Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en ben je er als het nodig is. Dit doen wij met professionele, wendbare en vitale medewerkers.

Meer informatie over de GGD? Kijk dan eens verder op onze website of bekijk ons filmpje

Heb je interesse?

Herken jij jezelf hierin en wil je deel uitmaken van onze lerende organisatie die vrijheid en vertrouwen geeft én neem jij zelf verantwoordelijkheid voor een gezonde loopbaan? Dan is er sprake van een goede match en pas jij bij onze ruim 600 betrokken en bevlogen collega’s. Wij streven naar diversiteit in ons personeelsbestand.

Solliciteren kan uiterlijk t/m 10 januari via ons sollicitatieformulier

De eerste gespreksronde staat gepland op 19 januari en de tweede gespreksronde op 26 januari 2024. Wij verzoeken je om hier in je agenda alvast rekening mee te houden.

Vragen over de inhoud van de functie?

Voor vragen over de vacature kun je terecht bij afdelingshoofd Raymond Stijns

+31 6 53249956

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij PTO-adviseur Charlotte Brouwers

+31 6 28537294