Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Adviseur Milieu en Gezondheid

In verband met uitbreiding van het team zijn we binnen de afdeling Seksuele Gezondheid, Infectieziekten en Milieu (SIM) op zoek naar een Adviseur Milieu en Gezondheid, o.a. gericht op gezonde leefomgeving, voor 0,8 fte (28,8 uur).

Over de GGD

De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Onze medewerkers dragen daaraan bij op een manier die het verschil maakt, vandaag en morgen. Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en ben je er als het nodig is. Dit doen wij met professionele, wendbare en vitale medewerkers.

Meer informatie over de GGD? Kijk dan eens verder op onze website of bekijk ons filmpje

Over de afdeling

Het betreft een functie binnen de afdeling Seksuele Gezondheid, Infectieziekten en Milieu (SIM). Je maakt deel uit van de unit Medische Milieukunde (MMK). Het team bestaat uit vijf gedreven collega’s die zich richten op het beschermen en bevorderen van de gezondheid van burgers in Zuid-Limburg. Ze zetten zich in voor een gezonde leefomgeving, zowel beleidsmatig, adviserend als via projecten.

Wat ga je doen?

Je gaat werken in het team MMK en zorgt voor een bijdrage aan een gezonde leefomgeving in Zuid-Limburg op de thema’s: binnenmilieu, bodem- en luchtverontreiniging, geluid, geur, klimaat, hitte(stress), ruimtelijke planvorming en Omgevingswet i.r.t. gezondheid.

• Je beantwoordt vragen en meldingen van inwoners, geeft voorlichting en gaat (mee) op huisbezoek indien nodig.
• Je adviseert gemeenten en andere partijen zoals woningbouwverenigingen, scholen, provincie of omgevingsdiensten. Er wordt maatwerk geleverd voor de 16 verschillende gemeenten in onze regio.
• Je voert risicobeoordelingen uit op basis van informatie, landelijke richtlijnen of extern uitgevoerde onderzoeken en metingen. Je verricht hierbij zelf nauwelijks metingen.
• Je draagt bij aan Euregionale projecten rondom gezonde leefomgeving, klimaat en burgerparticipatie. Daarbij ben je in staat om de ene keer als lid van een projectteam een inhoudelijke bijdrage te leveren en een andere keer ben jij de projectmanager.
• Je bent goed in samenwerken met externe partijen in de regio, provincie en landelijk en houdt daarbij rekening met het belang van de volksgezondheid in Zuid-Limburg.
• Je houdt van netwerken en levert een bijdrage aan landelijke bijeenkomsten. Je vindt het leuk om te presenteren en kennis te delen met andere GGD regio’s in Nederland in landelijke werkgroepen.
• Je bent bekend met andere disciplines binnen de GGD en gemeenten, de regio, de provincie en landelijk en stimuleert integrale samenwerking met onze unit MMK. Denk aan de GGD-afdelingen gezondheidsbevordering, infectieziektebestrijding en epidemiologie. Maar ook aan de gemeentelijke domeinen als ruimtelijke ordening, sociaal domein en volkshuisvesting.
• Kortom, je komt te werken in een veelzijdig, enthousiast team waarin collega’s elkaar ondersteunen en aanvullen.

Wie ben je?

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau op het gebied van gezondheid, milieu en/of leefomgeving. Je hebt bijvoorbeeld een afgeronde academische opleiding Milieukunde, Biomedische wetenschappen of Gezondheidswetenschappen of een afgeronde opleiding op het gebied van Sociale Geografie of Gedragswetenschappen.
• Je bent daarnaast een teamspeler met een flexibele en proactieve instelling.
• Je kunt je goed uitdrukken zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kunt goed prioriteren en snel schakelen. Ook heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je bent analytisch sterk, kunt integraal denken en weet dit om te zetten in beleidsvoorstellen en adviezen.

Heb je nog geen ervaring in dit vakgebied, maar heb je wel de juiste affiniteit en opleidingsachtergrond? Ook dan gaan we graag met jou in gesprek. Dit vak leer je in de praktijk. Als je de juiste achtergrond en instelling hebt, helpen wij jou graag in het zadel.

Wat bieden wij jou?

De GGD Zuid Limburg heeft een positief en stimulerend werkklimaat met volop kansen voor flexibele professionals die zich willen ontwikkelen.

• De CAO SGO(regeling voor gemeenten)  is van toepassing op de arbeidsverhouding. Hierin staan de arbeidsvoorwaarden beschreven.
• Bij de functie hoort een minimum salaris van €3.090,- bruto per maand (aanloopschaal 10) en een maximum salaris van €5.372,- bruto per maand (functieschaal 11). Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  
  *Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek zijnde 36 uur.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een eindejaarsuitkering, het kopen en verkopen van verlof, flexibel werken en de mogelijkheid om thuis te werken, de mogelijkheid tot het volgen van een opleiding en/of aanvullende cursussen en korting bij verschillende sportfaciliteiten.
• Verder ontvang je een iPhone en een notebook.

Heb je interesse?

Herken jij jezelf hierin en wil jij onderdeel zijn van een lerende organisatie die vrijheid en vertrouwen geeft én neem jij zelf verantwoordelijkheid voor een gezonde loopbaan? Dan is er sprake van een goede match en pas jij bij onze ruim 600 betrokken en bevlogen collega’s. Wij streven naar diversiteit in ons personeelsbestand.

Hoe je solliciteert dat is aan jou, maar wij willen in ieder geval wel een CV en een motivatie ontvangen. Solliciteren kun je uiterlijk tot 21 april 2023 via ons sollicitatieformulier De eerste gesprekken zijn gepland op 1 mei 2023 in de ochtend en de tweede gesprekken op 8 mei in de middag.

Wij vragen sollicitanten rekening te houden met bovengenoemde data.

Vragen over de inhoud van de functie?

Neem voor vragen over de inhoud van het werk op met:

Marita Bastiaens, unithoofd

+31 88 880 5139

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met:

Charlotte Brouwers - PTO adviseur

+31 6 28537294