Voor uitbreiding van het team van de GHOR (Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de regio) binnen de GGD Zuid Limburg zijn we op zoek naar een adviseur voor 36 uur/1,0 FTE.
De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Onze medewerkers dragen daaraan bij op een manier die het verschil maakt, vandaag en morgen. Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en ben je er als het nodig is. Bij de GGD werken professionele, wendbare en vitale medewerkers.
Meer informatie over de GGD Zuid-Limburg? Bezoek onze website of bekijk dit filmpje
De Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie (GHOR) vertegenwoordigt de geneeskundige keten tijdens rampen en crises onder leiding van de Directeur Publieke Gezondheid (DPG). Om dit te kunnen doen, worden risico’s en relevante ontwikkelingen in beeld gebracht en worden ketenpartners en overheid geadviseerd over de best mogelijke voorbereiding. Uitgangspunt is het gezamenlijk optreden als één geneeskundige keten op het moment dat dit écht nodig is. Daarom is regie op de gezamenlijke voorbereiding en het onderhouden en verbeteren van een sterk netwerk en een volwassen onderlinge informatievoorziening een dagelijks aandachtspunt voor de GHOR.
De GHOR is bij uitstek een netwerkorganisatie waarbij verbinding met ketenpartners van zowel acute, als niet acute zorg centraal staat. Knelpunten en belangen die tijdens een ramp of crisis spelen in de geneeskundige keten worden via de GHOR onderdeel van de multidisciplinaire besluitvorming op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Hierbij heeft de GHOR een rol in het opstellen van een actueel en gedeeld beeld van de situatie in de geneeskundige keten om deze op te bouwen en te delen met de multidisciplinaire keten. Andersom heeft de GHOR ook de rol om het multidisciplinair beeld met de geneeskundige keten te delen zodat deze zich beter op actuele situaties kan voorbereiden.
Doel van de GHOR is dat de gezondheidszorg, onder regie van het openbaar bestuur, naadloos kan opschalen van dagelijkse naar grootschalige hulpverlening en dat de betrokken organisaties daarbij als samenhangende zorgketen kunnen optreden. Zo kunnen slachtoffers van rampen en crises optimale zorg krijgen.
De GGD Zuid Limburg heeft een positief en stimulerend werkklimaat met volop kansen voor flexibele professionals die zich willen ontwikkelen.
Wil jij onderdeel zijn van een dynamische afdeling binnen een lerende organisatie die vrijheid en vertrouwen geeft én neem jij zelf verantwoordelijkheid voor een gezonde loopbaan? Dan is er sprake van een goede match en pas jij bij onze ruim 600 betrokken en bevlogen collega’s. Wij streven naar diversiteit in ons personeelsbestand.
Hoe je solliciteert dat is aan jou, maar wij willen in ieder geval wel een CV + motivatie ontvangen. Solliciteren kun je uiterlijk tot 29 maart 2023 via ons sollicitatieformulier
Neem voor inhoudelijke vragen over de functie contact op met:
Danny ten Berge (unithoofd GHOR) via