Heerlen is continu in beweging en bezig om haar stad te maken. We verkennen daarbij nieuwe horizonten en verleggen onze grenzen. We zijn vernieuwend, creatief en in andermans ogen soms een beetje vreemd. Maar dat beschouwen we als een compliment. Omarm jij ook graag nieuwe ideeën? Kun je goed vooruitkijken en ben jij daardoor iedereen altijd èèn stap voor? Weet je van aanpakken en houd je van Heerlen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe projectleider. Reageer vóór 24 maart 2025!
Je bent de drijvende kracht achter uiteenlopende en maatschappelijk impactvolle projecten. Jij weet complexe processen integraal en participatief te begeleiden, zoekt naar oplossingen en kansen, en zorgt ervoor dat alles van begin tot eind soepel verloopt. Jij houdt van een uitdaging en weet hoe je projecten op koers houdt, zelfs wanneer het pad soms wat hobbelig is.
Als projectleider ben jij de spil in het realiseren van inspirerende en impactvolle projecten. Je hebt de leiding en zorgt ervoor dat alle fasen van het project goed verlopen.
Soms ben jij het 'oliemannetje' dat kleine initiatieven vlot op gang helpt, maar je hebt altijd het grotere geheel in zicht. Je bent trots op jouw werk voor de stad en vertegenwoordigt Heerlen met passie.
Je wordt onderdeel van een ambitieus en divers projectmanagementteam van 30 collega's. Samen zetten we onze schouders onder uitdagende projecten met impact. Zo realiseren wij ruimtelijke projecten zoals de bouw van het Romeins Museum en de herontwikkeling van de mijnwerkerskolonie Slakhorst. Maar ook de installatie van een nieuw camerasysteem of de Opvang van Oekraïense vluchtelingen wordt door ons team geleid. Wij zijn daarbij resultaatgericht maar staan altijd voor elkaar klaar met advies, daadkracht en, niet te vergeten, humor!
Naast het ontwikkelen van de gemeente zijn wij ook bezig met de ontwikkeling van ons eigen team. Wij zoeken een collega die constructief bijdraagt om onze werkprocessen, samenwerking en resultaatgerichtheid naar een hoger niveau te tillen. Daarbij houden we oog voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo'n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan èèn gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega's werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad èn organisatie.
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uur. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.
De functie is ingeschaald in schaal 11 (HR21 normfunctie: Projectleider III) met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.264,00 en maximaal € 6.072,00 (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken en extra vrije tijd op te bouwen (ADV).
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Jessica Topèlen, Manager Team Projecten. Je kunt solliciteren tot en met 23 maart 2025.
Voor meer informatie kun je terecht bij Jessica Topèlen, Manager Team Projecten, tel: 06-39891190. Houd alvast 28 maart 2025 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.
Voor deze functie wordt intern èn extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.