Ben jij de professional die vanuit het team Financiën de projectleiders en andere projectverantwoordelijken binnen de gemeente adviseert, ondersteunt en controleert? Ben jij flexibel, kun je snel schakelen en anticipeer jij graag op veranderingen? Dan zoeken wij jou! Reageer uiterlijk tot en met 16 maart 2025.
Wat ga je doen?
Als projectcontroller heb je een belangrijke rol in het verbeteren van het realiserend vermogen, het opstellen van realistische prognoses en helpen om deze waar te maken. Je bent de gesprekspartner voor projectleiders en opdrachtgevers op het gebied van financiën in de breedste zin (o.a. projectprognoses, financiële regels, dossiervorming, sturing). Je maakt o.a. financiële gegevens en risico's inzichtelijk voor de projectleiders en adviseert hen vanuit je ervaring en kennis uit eerdere projecten en andere bronnen over de op te stellen prognoses en mogelijke bijsturing. Je adviseert bij het formuleren van projectopdrachten, fasedocumenten, budgetramingen, voortgangsrapportages, subsidie dossiers en bestuurlijke en interne stukken. Verder draag je bij aan het bewaken van de voortgang, het voldoen aan financiële regels, dossiervorming en de kwaliteit van de op te leveren documenten. Je richt de projectadministratie in volgens de geldende richtlijnen, zodanig dat projectleiders optimaal inzicht hebben en kunnen sturen op voortgang, verplichtingen en prognoses. Je vertaalt landelijke en gemeentelijke regels en richtlijnen en bijvoorbeeld subsidievoorwaarden naar de eigen organisatie en de projectadministratie.
Jouw Team
Team Financiën bestaat onder anderen uit financieel adviseurs, controllers en financieel medewerkers. De komende jaren wilt het team een kwaliteitsimpuls geven aan het onderdeel financiën in de organisatie. Daarnaast is een van de doelen van het team om de uitwisselbaarheid tussen de verschillende functies bevorderen.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo'n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan èèn gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega's werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad èn organisatie.
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.
De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie Adviseur III in schaal 11 met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.264,- en maximaal € 6.072,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om 40 uur te werken en 36 uur uitbetaald te krijgen. Daarmee bouw je wekelijks 4 uur extra vrije tijd (ADV) op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Roger Daemen, Manager Team Financiën. Je kunt solliciteren tot en met 16 maart 2025.
Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Ruben Schut (tel: 045-5604289) en/of Roger Daemen (tel: 045-5604960).
Voor deze functie wordt intern èn extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.