De gemeente Brunssum is een organisatie met lef, passie en creativiteit. Onze medewerkers doen hun werk graag en ze doen het goed. Onze dienstverlening is slim en eigentijds georganiseerd. Klantgerichtheid staat centraal. Onze 230 medewerkers zetten zich op allerlei terreinen in voor de 28.000 inwoners van Brunssum. De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling ontwikkelt samen met haar inwoners en maatschappelijke organisaties het beleid voor het sociaal domein en is veelal opdrachtgever voor de uitvoering maar heeft ook een rol als ondersteuner, partner of aanjager. De gemeente Brunssum is goed op weg en volop bezig met het optimaliseren van alle aan de gemeente opgedragen taken binnen het Sociaal Domein (Participatiewet, Jeugdzorg en Wmo). Brunssum pakt deze taakvelden vooruitstrevend en geïntegreerd op, werkt samen met andere gemeenten in de regio, alsmede particuliere partijen en organisaties in het maatschappelijk speelveld. Kortom, er is genoeg werk aan de winkel in het sociaal domein. Binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling is de functie vacant van:
(26 uur per week, tijdelijk voor 2 jaar, ingaande 1 april of 1 mei 2022)
De medewerkers Sport en Bewegen in Brunssum vormen de verbindende schakel tussen scholen, sportaanbieders, wijk-, welzijns- en gezondheidsinstellingen door de organisatie en invulling van o.a. JOGG (= Jongeren Op Gezond Gewicht) activiteiten voor jeugd, jongeren en senioren in de gemeente Brunssum. Je specifieke aandachtsgebieden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.184,-- (aanloopschaal 6, salaristabel 1 april 2022) en maximaal € 3.301,-- (functieschaal 7, salaristabel 1 april 2022) op basis van een 36-urige werkweek. De functie is gekoppeld aan het generieke profiel “Medewerker Dienstverlening A”. De cao-gemeenten, het Burgerlijk Wetboek, alsmede het personeelshandboek Gemeente Brunssum zijn van toepassing. Het arbeidsvoorwaardenpakket van de gemeente Brunssum biedt de mogelijkheid gebruik te maken van het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit biedt de medewerker de vrijheid zelf keuzes te maken over de wijze van uitbetaling van een deel (17,05%) van zijn financiële arbeidsvoorwaarden.
Hebben wij je interesse gewekt? Dan ontvangen we graag je CV en uitgebreide motivatie per e-mail via IGOM: https://vacatures.igom.nl/vacatures-zoeken (en dan uiteraard onze vacature ingeven). Je kunt reageren op deze vacature tot en met 23 februari 2022. Afhankelijk van de actuele coronarichtlijnen plannen we bij voorkeur een fysiek gesprek of evt. digitaal via microsoft teams.
Verdere inhoudelijke informatie kan worden ingewonnen bij Arco Klerk, adviseur Sport, telefoon 045 – 5278423 of per mail aan arco.klerk@brunssum.nl Voor procedurele informatie kun je contact opnemen met Roelof Niezing, adviseur P.& O., tel. 045-5278577 of roelof.niezing@brunssum.nl