Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Word jij onze collega, die invulling gaat geven aan deze nieuwe functie o.a. ter begeleiding van de kinderburgemeester en kindergemeenteraad? Je organiseert de jaarlijkse verkiezingen die leiden tot de installatie van de kindergemeenteraad en kinderburgemeester. Je implementeert de kinderparticipatie in onze gemeente. Je hebt een directe binding met en hebt ervaring met de benaderingswijze van kinderen op de basisschool. Je vormt zo een schakel tussen kinderen en de wereld om hen heen.

Als jij jezelf hierin herkent, dan ontmoeten wij jou graag!

Waar ga je werken?

De gemeente Brunssum is een eigenzinnige gemeente die trots is op haar autonome positie en die de eigen kracht en verantwoordelijkheid van de lokale samenleving respecteert. Het werk staat in het teken van de burgers (in dit geval specifiek de kinderen) van de gemeente Brunssum. We willen dat de burger de beste dienstverlening ontvangt, iedere dag opnieuw! Vandaar dat je volop ruimte krijgt om mee te werken aan de opgaven.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Maatschappelijke ontwikkeling Een breed georiënteerde beleidsmatige afdeling waar bevlogen mensen werken, die zich bezighouden met aan de gemeente opgedragen maatschappelijke onderwerpen. De afdeling ontwikkelt samen met haar inwoners en maatschappelijke organisaties het beleid voor het sociaal domein en is veelal de opdrachtgever voor de uitvoering. Daarnaast wordt de rol vervuld van ondersteuner, partner of aanjager.

De gemeente Brunssum is goed op weg en volop bezig met het optimaliseren van alle aan de gemeente opgedragen taken binnen het Sociaal Domein (Participatiewet, Jeugdzorg en Wmo). Brunssum pakt deze taakvelden vooruitstrevend en geïntegreerd op, werkt samen met andere gemeenten in de regio, alsmede particuliere partijen en organisaties in het maatschappelijk speelveld. Kortom, er is genoeg werk aan de winkel in het sociaal domein.

Wat verwachten wij:

We zijn op zoek naar een collega die in deze nieuwe functie wordt belast met:

• Het jaarlijks, in samenwerking met de basisscholen en diverse maatschappelijke organisaties, organiseren van een kindergemeenteraadverkiezing en het installeren van een kinderburgemeester, vooralsnog voor een pilot-periode van 4 jaar (2022 – 2026) met een tussentijdse evaluatie ná 2 jaar. De kindergemeenteraad vergadert 3 tot 4 keer per jaar.;
• Implementatie van kinderparticipatie (o.a. een jaarlijkse workshop organiseren “KinderrechtenNu in de klas”) en advisering en ondersteuning van de kindergemeenteraad en kinderburgemeester;
• Hiertoe wordt een ambtelijke en bestuurlijke werkgroep geformeerd en deze aanpak wordt samen met het Genootschap van Kinderburgemeesters verder uitgewerkt (beleidsmatig en procedureel). Hierbij worden ook maatschappelijke partners betrokken, zoals het onderwijs/scholen/welzijns-/maatschappelijk werk.;
• Er is door de Gemeenteraad besloten tot ondersteuning door het Nederlands Genootschap van Kinderburgemeesters (NGKb);
• Volgen van periodieke trainingen van het Nederlands Genootschap van Kinderburgemeesters;
• Uitvoeren van het projectplan “Kinderparticipatie in de gemeente Brunssum”;
• Ondersteunen en faciliteren van de basisscholen om samen te werken rondom deze vorm van kinderparticipatie;
• Het in kaart brengen samen met kinderen en betrokken professionals van de Sociale Kinderkaart in Brunssum;
• Het bespreken samen met de scholen van de voortgang en borging van de methodiek en signaleert de krachten van de scholen en knelpunten waar de scholen tegenaan lopen;
• Het samen met collega’s instellen van een jaarlijks uit te reiken jeugdlintje voor jongeren die iets bijzonders doen voor familie, vrienden, de buurt, een vereniging of goed doel. Op die manier leveren jongeren een positieve bijdrage aan hun omgeving.

Je voldoet aan de volgende functie-eisen:

• Je hebt een Hbo-denkniveau, aangevuld met pedagogische kennis en vaardigheden;
• Je bent in het bezit van of gaat alsnog volgen de cursus Kinderrechtencoach “kinderrechten en kinderparticipatie”;
• Je hebt een sterke onderbouwde visie over kinderparticipatie en kinderrechten en ervaring met jeugdbeleid;
• Je kunt je boodschap helder en krachtig verwoorden;
• Je hebt een sterk samenwerkend vermogen en vindt het leuk om te verbinden en te motiveren
• Je weet mogelijkheden te creëren en tot actie aan te zetten;
• Je bent een krachtige en enthousiaste persoonlijkheid en hebt een open en transparante houding
• Je kunt laagdrempelig zaken aan de orde stellen;
• Je beschikt over coachings- en trainingsvaardigheden;
• Je bent zowel flexibel als zelfstandig om doelgericht te werken aan de doelstelling;
• Je onderhoudt contact met het Nederlands Genootschap van Kinderburgemeesters.

Wat kun je verwachten?

Een plek in een gedreven en enthousiast team, waar samenwerking vanzelfsprekend is. Een organisatie met lef, passie en creativiteit, die haar kernwaarden (samenwerken, professionaliteit, integriteit, lef) hoog in het vaandel heeft staan. Een salaris van maximaal € 4.208,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1 april 2022). Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden. Goede arbeidsvoorwaarden, ICT-voorzieningen en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de koop van extra vrije dagen.

Wil je bij ons werken?

Ga dan naar https://vacatures.igom.nl/vacatures-zoeken en solliciteer vóór 13 juni 2022 .

Het overleggen van een verklaring van goed gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure. Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale media maakt deel uit van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Vragen?

Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met: Simone Kerkhove, Strategisch Beleidsadviseur Onderwijs, telefoonnummer 045 – 5278664 of via simone.kerkhove@brunssum.nl Meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Roelof Niezing, Adviseur P&O. Roelof is bereikbaar via telefoonnummer 045-528577 of via roelof.niezing@brunssum.nl