Wordt jij onze collega, die invulling gaat geven aan deze functie. Je weet veel van het cultuurwerkveld, de rol van de gemeente en voelt je hierin thuis. (24 uur, met per 1-1-2023 mogelijk een uitbreiding naar 32 uur per week) Je voert de regie op de beleidscyclus cultuur. Er is een nauwe samenwerking met je collega’s evenementen, sport, sociaal domein, wijkgericht werken, onderwijs, subsidies en finance & controle. Met je advies stel je de wethouder cultuur, als portefeuillehouder namens het college, in staat uitvoering te geven aan de ambities die in het nieuwe coaltieakkoord “Samen voor Brunssum”, de programmabegroting en in ons cultuurbeleid zijn genoemd. Je bent ook van de inhoud. Je staat achter de visie van “Ons culturele Brunssum”. Je werkt samen met partners in het culturele veld en last but not least met de burgers van Brunssum. Als beleidsmedewerker heb je met name een regisserende en adviserende rol. Je bent budgetbeheerder voor het taakveld cultuur. Als jij jezelf hierin herkent, dan ontmoeten wij jou graag!
De gemeente Brunssum is een eigenzinnige gemeente die trots is op haar autonome positie en die de eigen kracht en verantwoordelijkheid van de lokale samenleving respecteert. Het werk staat in het teken van de burgers (in dit geval specifiek het cultuurwerkveld) van de gemeente Brunssum. We willen dat de burger de beste dienstverlening ontvangt, iedere dag opnieuw! Vandaar dat je volop ruimte krijgt om mee te werken aan de opgaven.
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Maatschappelijke ontwikkeling Een breed georiënteerde beleidsmatige afdeling waar bevlogen mensen werken, die zich bezighouden met aan de gemeente opgedragen maatschappelijke onderwerpen. De afdeling ontwikkelt samen met haar inwoners en maatschappelijke organisaties het beleid voor het sociaal domein en is veelal de opdrachtgever voor de uitvoering. Daarnaast wordt de rol vervuld van ondersteuner, partner of aanjager. De gemeente Brunssum is goed op weg en volop bezig met het optimaliseren van alle aan de gemeente opgedragen taken binnen het Sociaal Domein (Participatiewet, Jeugdzorg en Wmo). Brunssum pakt deze taakvelden vooruitstrevend en geïntegreerd op, werkt samen met andere gemeenten in de regio, alsmede particuliere partijen en organisaties in het maatschappelijk speelveld. Kortom, er is genoeg werk aan de winkel in het sociaal domein.
Een plek in een gedreven en enthousiast team, waar samenwerking vanzelfsprekend is. Een organisatie met lef, passie en creativiteit, die haar kernwaarden (samenwerken, professionaliteit, integriteit, lef) hoog in het vaandel heeft staan. Een salaris van maximaal € 4.671,-- op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1 april 2022). Goede arbeidsvoorwaarden, ICT-voorzieningen en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de koop van extra vrije dagen.
Klik dan op de 'Solliciteer'-knop en solliciteer vóór 25 juli 2022. Het overleggen van een verklaring van goed gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure. Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale media maakt deel uit van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met: Trix Huizinga, Afdelingshoofd Maatschappelijke Ontwikkeling, Trix is bereikbaar via telefoonnummer 045 – 5278586 of via trix.huizinga@brunssum.nl Meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Roelof Niezing, adviseur P&O. Roelof is bereikbaar via telefoonnummer 045-528577 of via roelof.niezing@brunssum.nl