Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Taken

DocMorris is een jonge en sterk groeiende organisatie met inmiddels meer dan 700 Duits-, Nederlands- en Engelstalige werknemers. Deze sterke groei stelt ons “People” team voor heel wat uiteenlopende en zéér interessante uitdagingen.

Wij werken locatie-overstijgend samen met andere dochterondernemingen met als doel onze organisatie strategisch te beïnvloeden en van binnenuit te laten groeien.

Wat jij gaat doen

Als HR Adviseur ben jij sparringpartner voor de managers en fungeer je als (2e-lijns) aanspreekpunt voor werknemers. Je ondersteunt tijdens het gehele in-, door- en uitstroomproces waarbij people management centraal staat.

Je bent gesprekspartner voor externe partijen zoals UWV, arbodienst, juristen en overige partijen waarmee we samenwerken. Als change agent initieer, implementeer en evalueer je een breed scala aan activiteiten en/of projecten die voortvloeien uit de “People” strategie van DocMorris.

Jouw belangrijkste taken:

• Je begeleidt, coördineert en adviseert (gevraagd en ongevraagd) bij specifieke HRM-gerelateerde vraagstukken zoals verzuim, cao, arbeidsvoorwaarden, opleidingen en ontwikkeling, loopbaanbeleid, etc.;
• Je handelt complexere personele vraagstukken zelfstandig af waarbij je uiteraard een beroep kunt doen op je collega Business Partners;
• Je coacht en begeleidt lijnmanagers bij het voeren van de lastige(re) gesprekken en schroomt ook niet om daarbij echt het voortouw te nemen.
• Je ziet toe op de naleving van bedrijfsregelingen, cao, wet- en regelgeving;
• Je adviseert en ondersteunt managers en medewerkers bij prestatie, talent- en teamontwikkeling;
• Je analyseert rapportages uit o.a. Workday (Personeelsinformatiesysteem) als input voor HRM-data-gedreven besluitvormingen;
• Je anticipeert op ontwikkelingen en trends op HRM-gebied en draagt met jouw ideeën bij aan de optimalisatie van HRM-processen en –systemen;
• Je participeert in HRM-gerelateerde projectgroepen, zowel lokaal als voor de DocMorris groep.

Wat jij meeneemt

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM (Human Resource Management) of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in een commerciële en internationale werkomgeving. Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan in een HRM-functie in een Duitse organisatie.

Verder overtuig je ons met de volgende kwalificaties:

• Zeer goede kennis van de mens met zeer goede sociale vaardigheden en bent gericht op samenwerken;
• Je communiceert helder en vaardig binnen alle lagen van de organisatie en je bent oplossings- en resultaatgericht;
• Je hebt veel overtuigingskracht en kunt uitstekend zelfstandig én in teamverband functioneren;
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met Workday of een vergelijkbaar personeelsinformatiesysteem;
• Goede beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal.

Wij bieden jou

• Een inspirerende werkomgeving in een internationale organisatie;
• Actieve deelname aan boeiende (internationale) projecten en interessante uitdagingen met grote eigen verantwoordelijkheid;
• Een prettige en informele werksfeer binnen een enthousiast en professioneel team;
• Mogelijkheden tot verdere persoonlijke ontwikkeling (bijv. een persoonlijk ontwikkelingsbudget);
• Een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Hybride werkplek.

Kriebelt het en ben je toe aan iets nieuws?

Ben je enthousiast over deze functie en denk je dat je in het DocMorris plaatje past?

Solliciteer dan via de onderstaande knop.

We kijken er alvast naar uit kennis met jou te maken!

Wij bieden

• Marktconforme salarissen voor vaste en tijdelijke medewerkers en een aantrekkelijke beloning voor stagiaires
• Bedrijfs-CAO met dynamische salarisontwikkeling
• Aantrekkelijke bedrijfspensioenregeling met 2/3 werkgeversbijdrage
• Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor bescherming tot aan de pensionering
• Vergoeding van reiskosten tot 45 km per route
• Verlaagde ziektekostenverzekeringspremies door middel van collectieve overeenkomsten
• Financiële steun voor noodzakelijke verhuizingen

Over ons

DocMorris is een volledig eigendom van de Zur Rose Group uit Zwitserland, die in 2022 1.081,6 miljoen euro omzet genereerde in het Duitse segment en momenteel 10 miljoen actieve klanten heeft. Het platform omvat alle activiteiten die van belang zijn voor geïntegreerde digitale gezondheidszorg, van diagnose met een online arts tot farmaceutisch advies en de medicatie, gezondheidsproduct of digitale oplossing die nodig is. Het DocMorris-gezondheidsplatform is marktleider op het gebied van online apotheken en de toonaangevende leverancier van gezondheidstechnologische oplossingen in het voorschrijfproces en telemedicine. DocMorris biedt ook een digitale gezondheidsaanbieding die mensen helpt de beste zorg te vinden. DocMorris biedt