Energieke en ondernemende bestuurder met visie en verbindingskracht
Als COO heeft u een voorliefde voor (energie-)techniek, staat duurzaamheid bovenaan uw agenda en bent u ondernemend ingesteld. Als persoon wilt u graag een wezenlijks bijdrage leveren aan de maatschappij. En dat is precies wat deze functie en de organisatie Mijnwater B.V. zo uniek maakt.
“De techniek die Mijnwater B.V. heeft ontwikkeld is veelbelovend en kan een wezenlijke bijdrage leveren aan de verduurzaming van de gebouwde omgeving En minstens zo belangrijk: het is daarmee een zeer innovatief en duurzaam energiebedrijf, uniek in Nederland en daarbuiten.
Dat ziet u ook terug in de stappen die gezet zijn, van Mijnwater 1.0 naar Mijnwater 2.0: Volwaardige thermische ‘Smart Grid’ voor warmte en koude levering. En onder uw bezielende leiding wordt de stap gezet naar mijnwater 3.0: Een ‘Demand System’ dat vraagpatronen in de tijd herkent.
Samen met uw medebestuurder CEO Angelique Palmen gaat u de toekomststrategie van Mijnwater B.V. verder vormgeven en vertalen in de operatie. Daarbij is niet alleen techniek, innovatie en duurzaamheid leidend, maar ook het rendement. U “gedraagt” zich daarom als ondernemer en borgt daarmee de continuïteit van de organisatie.
Mijnwater B.V. is een innovatief, duurzaam energiebedrijf dat in Heerlen een laagtemperatuur en vraaggestuurd warmte- en koudenetwerk exploiteert, beheert en doorontwikkelt. Door slim gebruik te maken van de thermische bron die door het vollopen van de mijngangen met grondwater is ontstaan worden woningen, gebouwen en kantoren zowel verwarmd als gekoeld. Onder andere het Hoofdkantoor van APG, CBS, GGD Zuid, het nieuw ontwikkelde Maankwartier en Vista College maken gebruik van deze duurzame oplossing. Daarnaast speelt Mijnwater B.V. een belangrijke rol in het Parkstad Limburg Energie Transitie – Project (PALET). De stap naar een energie neutrale Parkstad regio in 2040.
Mijnwater b.v. is sinds 2018 voor 100% in handen van het Limburgs Energie Fonds (LEF) en dat biedt de mogelijkheid om van startup door te groeien naar een duurzaam energiebedrijf van formaat. Daarvoor wordt ook externe financiering en kapitaal aangetrokken. De eerste aantoonbare successen zijn duidelijk aanwezig, maar om de gewenste groei te realiseren moet de organisatie een volgende stap zetten. Het verder professionaliseren van de organisatie is daarin van cruciaal belang. En daar kunt u als COO het verschil maken.
Als Chief Operating Officer (COO) bent u naast bestuurder ook verantwoordelijk voor de totale operationele gang van zaken bij Mijnwater B.V.. U zorgt ervoor dat de organisatie operationeel voorbereid is op de volgende fase. Dat doet u door processen, procedures, systemen te optimaliseren en de medewerkers in hun kracht te zetten om de groei te kunnen managen. Operational Excellence moet het uiteindelijke doel zijn. U fungeert als een spin in het web en draagt de eindverantwoordelijk op het gebied van project executie, concept development, innovatie en operations. Dat doet u vanzelfsprekend in nauwe samenwerking met de 25 professionals die met hart en ziel betrokken zijn bij Mijnwater B.V.
Naast het feit dat u als COO zich presenteert als een pragmatisch bestuurder met visie en verbindingskracht, herkent u zichzelf in het volgende:
Mijnwater B.V. volgt in haar arbeidsvoorwaarden de Wet Normering Topinkomens (WNT). Solliciteren
Deze procedure wordt begeleid door Delfin Executives. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Mark Simons via 06-52376775. Direct solliciteren kan ook, dan ontvangen wij graag uiterlijk zondag 10 november 2019 uw CV en motivatiebrief. Door op de sollicitatielink te klikken kunt u uw CV en Motivatiebrief uploaden. De volgende data hebben wij gereserveerd voor gesprekken:
Een assessment en/of een pre-employmentscreening maken onderdeel uit van de selectieprocedure.