Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Heb jij creatieve ideeën over thema’s als wonen, eten & drinken en welzijn binnen onze ouderenzorglocatie? Heb jij aantoonbare werkervaring als leidinggevende en heb jij een hart voor coachen? Dan zoeken wij jou als servicemanager voor 32-36 uur per week.

Wat ga je doen?

In de functie van servicemanager geef je leiding en coach je medewerkers van de servicediensten (keuken, restaurant, receptie, winkel, logistiek, schoonmaak, kapper, senior medewerker welzijn) binnen jouw zorglocatie(s). Je stimuleert de samenwerking tussen hen op de afdeling. Ook ben je zichtbaar en heb je aandacht voor hen. Hierdoor weet je precies wat er speelt en weet je hierop in te spelen.

Daarnaast ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de thema’s wonen, eten en drinken, en welzijn binnen jouw zorglocatie(s). Als servicemanager veranker je deze thema’s in de algehele zorg- en dienstverlening. Je streeft naar optimale dienstverlening en bewaakt de kwaliteit van dienstverlening conform de beleidslijnen. Dit bereik je door verbinding te zoeken met collega’s en andere relevante functionarissen en door actief te participeren in project- en pilotteams. Samen met de locatiemanager en de zorgmanagers vorm je gezamenlijk het managementteam van de locatie.

Waar kom je te werken?

Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.

Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 2.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent in bezit van een Hbo-diploma op het gebied van facilitaire dienstverlening of vergelijkbaar.
• Je hebt aantoonbare werkervaring en houdt je vakkennis up-to-date.
• Je beschikt over sociale vaardigheden als coachen, overbruggen van tegenstellingen en overwinnen van weerstanden.
• Je bent geduldig en hebt doorzettingsvermogen bij het motiveren en stimuleren van medewerkers.
• Je bent klantgericht, oplossings- en resultaatgericht en flexibel ingesteld.
• Je kunt zelfstandig werken en doet dit op een georganiseerde en systematische manier. Daarnaast ben je in staat om budgetten te beheren.

Wat bieden wij jou?

De functie wordt gehonoreerd volgens cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg) in functiegroep 55 (minimaal € 2.700,44 bruto per maand en maximaal € 4.286,78 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Je dient bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Direct solliciteren?

Klik op de knop 'Solliciteer direct' en vul het sollicitatieformulier vóór maandag 11 april 2022 het sollicitatieformulier in!

Een selectieassessment is onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld