Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij een professional op het gebied van vastgoed, bouw en projecten? Heb jij ervaring met dit soort projecten binnen de zorgsector? En wil je werken in een organisatie waar aandacht is voor jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling? Dan hebben wij de ideale uitdaging voor jou als senior medewerker vastgoed, bouw projecten (36 uur per week).

Wat ga je doen?

In de functie van senior medewerker vastgoed, bouw en projecten ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de diverse locaties van Cicero Zorggroep. Je inventariseert, registreert en analyseert alle relevante, technische en bouwkundige gegevens van de locaties. Daarnaast maak je een overall planning van activiteiten van onderhoud en je bewaakt de voortgang (inclusief budget, veiligheid, kwaliteit). Je bent alert op het verbeteren van de onderhoudsplannen en de methodiek van onderhoud, zodat het onderhoudsniveau van de gebouwen en installaties blijft behouden. Ook lever je input aan voor de vastgoedbegroting.

Andere belangrijke onderdelen van deze functie zijn de nieuwbouw- en verbouwprojecten. Je werkt hiervoor nauw samen met de programmamanager bouw. Samen stemmen jullie alle activiteiten af die in het kader van nieuwbouw of verbouw plaatsvinden. In het bijzonder kijken jullie naar de impact van nieuwbouw- en verbouwprojecten op het gebruik van de diverse locaties en leggen jullie verbinding met het langetermijnonderhoud. Ook geef je leiding of neem je deel aan (deel-)projecten in het kader van nieuwbouw of verbouw, in het bijzonder tijdens de realisatiefase. Jij zorgt voor de technische uitwerking, planning, sturing, uitvoering en realisering binnen de afgesproken uitgangspunten.

Tot slot onderhandel je met leveranciers, coördineer en begeleid je de werkzaamheden van externe partijen die betrokken zijn bij de uitvoering van het Lange Termijn Onderhoudsplan (LTOP) en zie je toe op correcte afwikkeling hiervan.

Waar kom je te werken?

Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.

Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 2.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent in bezit van minimaal een Hbo-diploma.
• Je hebt aantoonbare technische en bouwkundige werkervaring en beschikt over actuele kennis op het terrein van technisch en bouwkundig onderhoud en innovaties.
• Je bent in staat om bouwkundige tekeningen en technische berekeningen te lezen en deze om te zetten naar projectplannen.
• Je bent een professional in projectmatig werken. Je kunt uitstekend plannen en behoudt hierin overzicht. Daarnaast stel je de juiste prioriteiten en bevordert de tijdige oplevering van het werk, binnen het gestelde budget.
• Je beschikt over sociale vaardigheden die van belang zijn voor het contact met medewerkers en externe partijen zoals klachtgerichtheid, tact, luistervermogen en overtuigingskracht. Ook weet je medewerkers en externe partijen te bewegen naar de optimale medewerking aan de uitvoering van werkzaamheden.
• Je kunt goed beoordelen welke gevallen van onderhoud door eigen medewerkers uitgevoerd kunnen worden dan wel moeten worden uitbesteed.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en kwantiteit van het werk van derden, coördineert deze werkzaamheden en bewaakt hierin de voortgang.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar je kunt ook goed samenwerken met je collega’s en stakeholders.

Wat bieden wij jou?

De functie wordt in eerste instantie aangeboden voor één jaar met de intentie bij gebleken geschiktheid en bij ongewijzigde bedrijfsomstandigheden het dienstverband te verlengen. De functie wordt gehonoreerd volgens cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg) in functiegroep 65 (minimaal € 3.818,87 bruto per maand en maximaal € 5.752,21 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Je dient bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) ter overleggen.

Daarnaast wordt een uitvraag gedaan bij de laatste werkgever in het kader van de vergewisplicht en worden originele relevante diploma’s gecontroleerd

Direct solliciteren?

Klik op de button "Solliciteer direct" en vul het sollicitatieformulier vóór woensdag 6 april 2022 in.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 11 april 2022.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.