Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Gaat je hart sneller kloppen van kwaliteitszaken en vind je het leuk om werkzaam te zijn in de ouderenzorg? Wil je toegevoegde waarde realiseren voor cliënten, familieleden en zorgmedewerkers? En ben jij gedreven om steeds op zoek te gaan naar kansen om de zorg te verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou als medewerker kwaliteitszaken voor 24-28 uur per week!

Wat ga je doen?

Als medewerker kwaliteitszaken speel jij een belangrijke rol in de ontwikkeling, implementatie en de uitvoering van het kwaliteitsbeleid en de jaarlijkse kwaliteitscycli. Je doet dit niet alleen. Je maakt onderdeel uit van het team Kwaliteit & Beleid en hebt nauw contact met het primaire proces. Samen met je collega’s kwaliteit en beleid,

• help en faciliteer je zorgmedewerkers om kwalitatief goede zorg te leveren. Je zorgt voor een actueel kwaliteitshandboek waarin processen, protocollen en formulieren waar nodig opnieuw ontworpen en aangepast worden. Je neemt deel aan commissies en werkgroepen met betrekking tot zorginhoudelijke thema’s, voert het secretariaat hiervan en/of leidt of begeleidt deze.
• spoor je actief aandachts- en verbeterpunten op, adviseert over kwaliteitsbeleid en volgt de naleving van interne protocollen en richtlijnen. Je ondersteunt bij kwaliteitsprojecten en draagt bij aan het algehele kwaliteitsdenken in de organisatie.
• voer je controles en metingen uit (bijv. dossiercontroles of nazorgmetingen), verwerkt deze data en stelt rapportages op. Je hebt tevens een ondersteunende rol bij de uitvoering van interne en externe audits.

Kortom, een uitdagende functie met een breed pakket aan taken en verantwoordelijkheden. Er wordt hard gewerkt, regelmatig overlegd en genoeg gelachen.

Waar kom je te werken?

Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse zorgaanbieder die ouderen en mensen met beperkingen ondersteunt om hun leven op een fijne, zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven. Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 2.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over een opleiding op hbo-niveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie en hebt een zorginhoudelijke achtergrond (bijv. verpleegkundig).
• Je werkt gestructureerd, bent goed in het maken van planningen en het bewaken van afgesproken acties.
• Je begrijpt kwaliteitsdata, bent analytisch ingesteld en begrijpt hoe data uit het primaire proces gegenereerd worden; bijvoorbeeld de vertaling vanuit elektronische cliëntdossiers naar beleid.
• Je hebt een initiërende, resultaatgerichte en dienstverlenende attitude.
• Je kunt anderen enthousiasmeren, stimuleren en coachen.
• Je kunt goed luisteren en doorvragen en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• De functie wordt gehonoreerd volgens cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg) in functiegroep 50 (minimaal € 2.717,16 bruto per maand en maximaal € 3.942,98 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• Vakantiegeld (8%) en vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
• Korting op sportschool abonnement en (zorg)verzekering.
• Een 'regeling voordelen medewerkers' waarmee je aantrekkelijke korting krijgt op grote aankopen (telefoon, laptop, e-bike).
• Ontwikkelmogelijkheden tot het volgen van verschillende cursussen en opleidingen.
• De mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.
• Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero.

Direct solliciteren?

Klik op de button ’Solliciteer' en vul het sollicitatieformulier vóór 25 juli 2022 . Reserveer alvast woensdagmiddag 3 augustus en dinsdagmiddag 9 augustus in je agenda. Dan vinden de eerste gesprekken plaats. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.