Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij een communicatietalent dat het leuk vindt om bezig te zijn met de interne en externe communicatie binnen de ouderenzorg? Heb je verstand van social media en heb je affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie? Herken jij je daarnaast in de kernwoorden stressbestendig, sociaal en initiatiefrijk? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe medewerker Communicatie en PR (28-32 uur)!

Wat ga je doen?

De medewerker Communicatie en PR vormt samen met de manager Communicatie en PR, twee collega’s medewerker Communicatie en PR en een grafisch vormgever de communicatie-afdeling. De afdeling geeft vorm aan alle activiteiten die plaatsvinden op het terrein van Communicatie en PR, zowel binnen als buiten de organisatie.

In deze veelzijdige functie heb je verschillende verantwoordelijkheden die je samen met je collega’s oppakt:

• Je voert het communicatiebeleid uit binnen de kaders die de organisatie gesteld heeft.
• Je voert vaak zelfstandig communicatieprojecten uit, maar je ondersteunt ook grotere projecten op het gebied van communicatie.
• Je onderhoudt de digitale communicatiemiddelen (intranet, social media etc.) en volgt de ontwikkelingen op dat gebied.
• Je hebt affiniteit met video (montage / opname / presentatie). Daarnaast vind je het leuk om TikTok verder te leren kennen.
• Je schrijft teksten en redigeert teksten van anderen. Je zorgt daarbij voor een passende opmaak van bladen, folders en flyers. Daarnaast vind je het leuk om de verhalen van de werkvloer te ‘vertalen’ naar diverse media.
• In het kader van drukwerkbegeleiding heb je contact met ons externe communicatie bureau en drukkers.
• Externe profilering van Cicero Zorggroep is een van de verantwoordelijkheden van de afdeling. Hiervoor coördineer je en bied je ondersteuning bij de uitvoering van onder andere open dagen en beurzen.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Om 8.30 kom je binnen en haalt na het opstarten van je Microsoft Surface een kopje koffie. Je neemt kort je dag door met je collega’s en verdeelt waar nodig de werkzaamheden. Dan is het tijd voor een uurtje social media, je schrijft leuke berichten en plant ze in voor de komende dagen. Ondertussen staat de recruiter aan de deur, tijd voor het redigeren van een vacaturetekst. Deze controleer je op juistheid qua taal en boodschap. Yes! Ook de vacature is weer retour naar de aanvrager. Bijna tijd voor een heerlijke wandeling rond de eendjesvijver, maar eerst nog even je collega helpen met een pakkende slogan.

Na de pauze stap je in de auto en rijd je naar een zorgcentrum. Daar interview je een aantal collega’s voor ons personeelsblad ‘Cicerone’. Tijd om op kantoor het interview verder uit te werken, je bent onder de indruk van de passie en zorg waarmee zij hun vak uitvoeren. Ondertussen neem je nog een kijkje in de gezamenlijke mailbox en werkt nog een paar mailtjes weg. Je collega geeft eerlijke feedback op een project en samen lachen jullie nog om een flauwe grap. Bijna 17.00, maar nog even een collega helpen die communicatieadvies nodig heeft. Op weg naar huis kijk je tevreden terug op een veelzijdige dag!

Waar kom je te werken?

Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.

Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 2.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt tenminste over een afgeronde, gerichte hbo-opleiding (bijvoorbeeld hbo Communicatie).
• Je beschikt bij voorkeur over enkele jaren relevante werkervaring, liefst in de zorgsector.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en je bent in staat te communiceren met een brede doelgroep, zowel intern (in alle verschillende functiegroepen) als extern.
• Je bent bedreven in de toepassing van moderne communicatiemiddelen (intranet, internet, social media).
• Je bent proactief, initiatiefrijk en oplettend. Ook ben je organisatiesensitief en kun je dwarsverbanden signaleren tussen de verschillende bedrijfsonderdelen.
• Je bent in staat om een inschatting te maken van de relevantie van informatie voor de organisatie en de dwarsverbindingen met wet- en regelgeving, procedures en afspraken. Je kunt deze informatie op een toegankelijke manier vertalen.
• Je kunt werken met Adobe-programma’s.
• Je beschikt over basiskennis op het terrein van marketing, marktonderzoek e.d.

Wat bieden wij jou?

De functie wordt in eerste instantie aangeboden voor de duur van één jaar. De functie wordt gehonoreerd volgens cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg) in functiegroep 50 (minimaal € 2.717,16 bruto per maand en maximaal € 3.942,98 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Of meteen solliciteren?

Klik op de button "Solliciteer" en vul het sollicitatieformulier vóór woensdag 13 juli 2022 in.

Reserveer alvast maandag 18 juli en dinsdag 19 juni a.s. in je agenda. Dan vinden namelijk de eerste gesprekken plaats.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.