Ben jij de kritische en analyserende medewerker beleidszaken die op enthousiaste en inspirerende wijze verbindt en advies geeft? Vind je het leuk om werkzaam te zijn in en voor de ouderenzorg? Gaat je hart sneller kloppen van kwaliteit van zorg en cliëntveiligheid en wil je toegevoegde waarde realiseren voor cliënten, familieleden en onze zorgmedewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou als medewerker beleidszaken voor 24 uur per week!
In je rol als medewerker beleidszaken ontwikkel en evalueer je, samen met je collega’s, het kwaliteit- en veiligheidsbeleid van Cicero. Je vertaalt landelijk en regionaal beleid naar beleid van Cicero en je ondersteunt en coördineert de implementatie hiervan binnen de organisatie. Vervolgens zorg je voor integrale afstemming met en tussen verschillende disciplines op de werkvloer. In de contacten met andere zorgpartners en regelgevende instanties vertegenwoordig jij Cicero.
In deze functie ben je onder andere eerste aanspreekpunt bij klachten, vermoedens van ouderenmishandeling en ontstane incidenten met ernstig letsel. Jij zorgt ervoor dat deze meldingen de juiste procedure doorlopen, geanalyseerd worden, en stelt zo nodig verbeterplannen op in samenwerking met andere betrokken partijen. Ook andere beleidszaken kunnen tot jouw takenpakket horen. Zo ondersteun je de implementatie van de Wet zorg en dwang, volgt ontwikkelingen op dit vlak en maakt bijbehorende analyses en rapportages.
Je bent kritisch en ondersteunt, inspireert en adviseert de raad van bestuur, de directie, het locatiemanagement en (zorg)professionals. Je hebt creatieve en goede ideeën en durft deze om te zetten in concrete voorstellen. Vervolgens geef je op transparante wijze vorm en inhoud aan systematische kwaliteitsverbetering en zorgt voor doorontwikkeling van de zorg en de organisatie. Vanuit het leidende principe “cliënt centraal” werk je aan integrale zorg, vak ontwikkeling, borging en verbetering van de zorg aan onze cliënten en bewoners. Dit alles kan jij uitstekend structureren en plannen, je werkt zelfstandig en voelt je verantwoordelijk voor je taken.
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse zorgorganisatie, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven. Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 2.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.200 medewerkers en 800 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.
De functie wordt aangeboden voor de duur van één jaar, met de intentie om bij gebleken geschiktheid en bij ongewijzigde bedrijfsomstandigheden, het dienstverband te verlengen. De functie wordt gehonoreerd volgens cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg) in functiegroep 55 (minimaal 2.700,46 en maximaal € 4286,78 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing. Je dient bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) ter overleggen. Daarnaast wordt mogelijk uitvraag gedaan bij je laatste werkgever in het kader van de vergewisplicht en worden originele relevante diploma’s gecontroleerd.
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met afdeling Recruitment, T 045 563 7420
Klik op de button ’Solliciteer' en vul het sollicitatieformulier vóór 15 april 2022 De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 april 2022.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.