Ben jij de kritische en analyserende medewerker beleidszaken die op enthousiaste en inspirerende wijze verbindt en advies geeft? Vind je het leuk om werkzaam te zijn in de ouderenzorg, wil je toegevoegde waarde realiseren voor cliënten, familieleden en onze zorgmedewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou als medewerker beleidszaken voor 24 uur per week!
In je rol als medewerker beleidszaken ontwikkel en evalueer je, samen met je collega’s, het (kwaliteits-)beleid van Cicero. Je vertaalt landelijk en regionaal beleid naar Cicero-beleid en je ondersteunt en coördineert de implementatie hiervan binnen de organisatie. Vervolgens zorg je voor integrale afstemming met en tussen verschillende disciplines op de werkvloer. Wat betreft je eigen beleidsaandachtsgebied en projecten ben jij aanspreekpunt. In de contacten met andere zorgpartners en regelgevende instanties vertegenwoordig jij Cicero. Je bent kritisch en ondersteunt, inspireert en adviseert de directie Intramurale zorg, Vastgoed en Facilitaire zaken, het locatiemanagement en de (zorg)professionals. Je hebt creatieve en goede ideeën en durft deze om te zetten in concrete voorstellen. Vervolgens geef je op transparante wijze vorm en inhoud aan systematische kwaliteitsverbetering en zorgt voor doorontwikkeling van de zorg en de organisatie. Vanuit het leidende principe “cliënt centraal” werk je aan integrale zorg, vakontwikkeling, borging en verbetering van de zorg aan onze cliënten en bewoners. Dit alles kan jij uitstekend structureren en plannen, je werkt zelfstandig en voelt je verantwoordelijk voor je taken.
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse zorgorganisatie, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven. Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 2.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.200 medewerkers en 800 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.
De functie wordt aangeboden voor de duur van één jaar, met de intentie om bij gebleken geschiktheid en bij ongewijzigde bedrijfsomstandigheden, het dienstverband te verlengen. De functie wordt gehonoreerd volgens cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg) in functiegroep 55 (minimaal € 2.700,46 en maximaal € 4.285,78 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing. Je dient bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) ter overleggen. Daarnaast wordt een uitvraag gedaan bij de laatste werkgever in het kader van de vergewisplicht en worden originele relevante diploma’s gecontroleerd.
Klik op de button ’Solliciteer direct' en vul het sollicitatieformulier vóór maandag 13 december! De eerste sollicitatie gesprekken vinden plaats op woensdag 22 en donderdag 23 december 2021. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.