Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij een inkooptalent en wil je vorm en uitvoering geven aan ons inkoopbeleid? Zoek je uitdaging en wil jij samen met jouw team verder bouwen aan het succes van Cicero Zorggroep? Dan is de rol van manager inkoop en voorraadbeheer (tijdelijk, 36 uur per week) bij Cicero Zorggroep de baan voor jou! Lees snel verder en solliciteer vandaag nog!

Wat ga je doen?

Als je bij Cicero aan de slag gaat als manager inkoop en voorraadbeheer, stel je graag de waaromvraag als het gaat om hoe we onze inkoop- en voorraadbeheerprocessen vorm hebben gegeven. Met jouw ruime kennis en ervaring help jij onze organisatie naar een nóg effectiever en professioneler voorraadbeheerbeleid op het gebied van service, kosten en kwaliteit en geef je vorm en uitvoering aan ons inkoopbeleid. Uiteraard ben je ook contracteigenaar en vertaal je langer lopende contracten naar de meerjarenbegroting van Cicero Zorggroep.

Als manager inkoop en voorraadbeheer maakt je maximaal gebruik van ondersteunende bedrijfsonderdelen van Cicero Zorggroep. Je denkt je over de grenzen van je aandachtsgebied, neem je deel aan relevante projecten en zoek je constant de verbinding met collega’s, relevante functionarissen en organisatieonderdelen van Cicero Zorggroep. Kortom, de manager inkoop en voorraadbeheer is een zichtbaar voorbeeld voor de medewerkers op het gebied van verbinden en samenwerken.

Waar kom je te werken?

Het team inkoop en voorraadbeheer bestaat uit twee parttime medewerkers en de manager inkoop en voorraadbeheer. Als manager rapporteer je aan de directie Intramurale Zorg & Vastgoed en Facilitaire Zaken.

Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.

Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 2.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding aangevuld met kennis van inkoop op het niveau van NEVI 2
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur opgedaan binnen een zorgorganisatie.
• Je bent bedrijfsmatig sterk onderlegd.
• Verder ben je daadkrachtig, een sterke onderhandelaar en je laat je niet snel uit het veld slaan door continue veranderingen.

Wat bieden wij jou?

De functie wordt aangeboden voor de duur van één jaar, ter vervanging van ziekte. De functie wordt gehonoreerd volgens cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg) in functiegroep 65 (minimaal 4.263,61 en maximaal 5.939,16 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Je dient bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) ter overleggen.

Direct solliciteren?

Klik op de knop 'Solliciteer direct' en vul het sollicitatieformulier vóór donderdag 12 mei 2022 in.

Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Reserveer alvast woensdag 18 mei a.s. van 14.30-17.30 uur in je agenda voor de eerste gesprekken bij ons bedrijfsbureau in Brunssum.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.