Wil je werken in een (zorg)omgeving waar ondernemerschap en innovatie aangemoedigd worden? Vind jij, net als wij, persoonlijke ontwikkeling in je team ook zo belangrijk? En heb jij ervaring als manager in de zorg? Spreekt je dit aan? Lees dan snel verder.
Je gaat leiding geven aan een dynamisch team van behandelaren. Als doorgewinterde manager behandeling weet jij als geen ander gepassioneerde professionals te stimuleren, te verbinden en volgens de nieuwste inzichten te laten werken. Jij zorgt ervoor dat de interdisciplinaire teams optimaal functioneren. Ook speel je een belangrijke rol in de uitrol van de behandelpaden en zorg je samen met je collega manager voor een passende formatie-inzet. Je haalt informatie op bij de behandelaren om daarmee intramurale behandeling door te ontwikkelen en de vakgroep binnen het management team te profileren. Anderzijds vertaal je het beleid van de organisatie naar ontwikkelingen en consequenties voor de vakgroepen. Je bent een belangrijke schakel in het bevorderen van samenwerking tussen en met disciplines. Als manager behandeling lever je ook een essentiële bijdrage aan de exploitatie- en investeringsbegroting. Ook adviseer en rapporteer je direct aan het management team over de productiviteit, processen en personele aangelegenheden. Je levert een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming van het beleid. Kortom, een uitdagende en verantwoordelijke job binnen onze eigenzinnige en professionele organisatie!
Je biedt overzicht en transparantie. Dat betekent op tijd de juiste informatie aanleveren die nodig is om het werk goed uit te kunnen voeren, maar ook mee te kunnen bewegen met de ontwikkelingen. Je geeft ruimte voor eigen inbreng en goede ideeën van de werkvloer worden opgepikt. Er is voldoende ruimte om die in projectvorm uit te werken. Je hebt vertrouwen in de deskundigheid van behandelaren en je maakt de koppeling tussen management en team behandelaren (en andersom). Daarnaast ben je een bevlogen vertegenwoordiger van behandelarenteam binnen onze organisatie en heb je aandacht voor de individuele medewerker.
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven. Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 2.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero.
Klik op de knop ‘Solliciteer’ en vul het sollicitatieformulier vóór 14 juli 2022 in. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.