Ben jij een specialist in zingeving en levensvragen van ouderen? Ben je thuis in de eigentijdse vraagstukken van de zorgethiek? Dan ben jij de geestelijk verzorger die wij per 15 april 2022 voor 36 uur per week zoeken!
In de functie van geestelijk verzorger bij Cicero Zorggroep ben je werkzaam op verschillende locaties in Zuid-Limburg. Je verleent individuele en groepsgewijze ondersteuning en begeleiding aan cliënten en hun familie bij zin-, levens- en geloofsvragen. Je stelt je open voor de thema’s die de ander ter sprake wil brengen en je sluit daarin zoveel mogelijk aan bij de levensbeschouwelijke achtergrond van de cliënt. Medewerkers kunnen bij jou terecht met vragen van cliënten en de levensbeschouwelijke begeleiding aan cliënten. Je hebt daarin een coachende rol. Verder verzorg je onder andere religieuze en bezinningsbijeenkomsten.
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven. Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 2.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.200 medewerkers en 800 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.
Deze functie komt beschikbaar per 15 april 2022. De functie wordt in eerste instantie aangeboden voor één jaar met de intentie, bij gebleken geschiktheid en bij ongewijzigde bedrijfsomstandigheden, het dienstverband te verlengen. De functie wordt gehonoreerd volgens cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg), inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring (maximaal €4.886,73 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Daarnaast wordt er een uitvraag gedaan bij de laatste werkgever in het kader van de vergewisplicht (na aanname) en worden originele relevante diploma’s gecontroleerd.
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Frans Wuisman, Manager Behandeling, M 06 12 74 05 81.
Klik op de knop 'Solliciteer direct' en vul het sollicitatieformulier vóór dinsdag 1 maart 2022 in. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 10 2022. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.