Ben jij betrokken en verantwoordelijk? Wil jij eraan meewerken dat cliënten met dementie zo lang mogelijk in hun eigen woonomgeving kunnen wonen met een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven? Dan hebben wij de ideale functie voor jou als casemanager dementie voor 24 tot 36 uur per week. Solliciteer snel!
In de functie van casemanager dementie ben je hét aanspreekpunt binnen het ketenprogramma rondom een cliënt. Je bent gekoppeld aan meerdere huisartsenpraktijken, waarbij de huisarts de medische regie over de patiënt behoudt. Als casemanager werk je samen met alle betrokken zorgverleners; jij hebt de regie over de cliëntsituatie met betrekking tot zorg en dienstverlening. Je stelt het ketenproces centraal en neemt voor wat betreft de inhoudelijke taken een onafhankelijke positie in ten opzichte van de participerende zorgorganisaties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het actief volgen en begeleiden van de cliënt en zijn naaste omgeving. Je organiseert en coördineert de noodzakelijke ondersteuning voor de cliënt en mantelzorger(s) en je spreekt zorgverleners aan op hun verantwoordelijkheden binnen het traject.
Vanaf 2009 wordt door verschillende organisaties (Cicero Zorggroep, Vivantes en Zuyderland Thuiszorg) geïnvesteerd in het ketenprogramma ‘Hulp bij Dementie Westelijke Mijnstreek’ dit is erop gericht de zorg voor mensen met dementie te verbeteren. Inmiddels werkt elke huisarts in de regio Westelijke samen met een van de Casemanagers Dementie. De vraag naar begeleiding blijft groeien waardoor de regio op zoek is naar een Casemanager Dementie.
Het betreft een aanstelling voor onbepaalde tijd. Je verricht de werkzaamheden onder de verantwoordelijkheid van een van de, deelnemende organisaties van het ketenprogramma ‘Hulp bij Dementie Westelijke’. De functie wordt gehonoreerd volgens cao VVT (Verpleeg,- Verzorgingshuizen en Thuiszorg) in functiegroep 50 (minimaal € 2.717,16 bruto per maand en maximaal € 3.942,98 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.
Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Daarnaast wordt er een uitvraag gedaan bij de laatste werkgever in het kader van de vergewisplicht (na aanname) en worden originele relevante diploma’s gecontroleerd.
Klik op de button 'Solliciteer' en vul vóór dinsdag 7 juni 2022 het sollicitatieformulier in!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.