Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Cicero Zorggroep zoekt een

Accountmanager zorgcontractering (32 uur per week)

Opleidingsniveau: HBO, HBO+ Standplaats: Brunssum Werkvelden: Ouderenzorg

Ben jij een vaardig onderhandelaar die kennis van zaken heeft, kansen ziet, initiatief toont en ervaring heeft met zorgcontractering? En vind je het leuk om zelf de contractadminstratie te voeren en te optimaliseren? Lees dan verder, want wij zoeken per direct een ervaren accountmanager zorgcontractering (32 uur per week) voor ons bedrijfsbureau in Brunssum.

Wat ga je doen?

Als accountmanager zorgcontractering ben je verantwoordelijk voor de organisatie van diverse zorgcontracteringstrajecten in de Wet langdurige zorg (Wlz), de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).

Intern fungeer je als aanspreekpunt en adviseur voor raad van bestuur, directie, en managers. Extern vertegenwoordig je Cicero in contractonderhandelingen, waarbij je de verwachtingen en de contractvoorwaarden formuleert en bespreekt. Dit doe je samen rvb, directie en/of manager bedrijfsondersteuning. Naast de onderhandelingen voer je zelfstandig de contractadministratie en -coördinatie en zorg je voor een correcte administratieve afhandeling. Het voeren van de administratie en het optimaliseren van administratieve processen is een belangrijk aspect van je werk.

Daarnaast zorg je ervoor dat je goed op de hoogte bent van wet- en regelgeving en financiering van de zorg. Je overziet consequenties van (mogelijke) veranderingen en besluiten voor Cicero en je maakt een praktische vertaalslag. Zo zorg je ervoor dat nieuwe informatie op het gebied van wet- en regelgeving op heldere wijze wordt vertaald voor raad van bestuur, directie en ondersteunende diensten. Ten slotte draag je bij aan de professionalisering van de portefeuille zorgcontractering.

De functie van accountmanager zorgcontractering is een solistische functie binnen onze organisatie en vraagt een grote mate van zelfstandig werken en proactiviteit!

Waar kom je te werken?

Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.

Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 2.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.200 medewerkers en 800 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een relevante afgeronde Hbo opleiding en een brede kennis van wet- en regelgeving op het terrein van de gezondheidszorg. Je bent in staat deze kennis te vertalen in beleidsontwikkeling en advies.
• Je bent een vaardig onderhandelaar met aandacht voor de bedrijfsmatige, inhoudelijke en de relationele aspecten. Je kunt deze aspecten prima combineren. Je hebt financieel inzicht, bent analytisch en kan goed werken onder tijdsdruk.
• Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan bij een zorgverzekeraar.
• Je vindt het leuk en waardevol zelf de contractadministratie te voeren en kritisch te kijken naar administratieve processen en, waar nodig, deze te optimaliseren.
• Je hebt uitstekende kennis en inzicht in de (ouderen) zorgsector en je bent goed op de hoogte van alle marktontwikkelingen.

Wat bieden wij jou?

De functie wordt gehonoreerd volgens cao VVT (Verpleeg,- Verzorgingshuizen en Thuiszorg) in functiegroep 60 (minimaal € 3.196,14 bruto per maand en maximaal € 4.744,40 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Je dient bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) ter overleggen. Daarnaast wordt een uitvraag gedaan bij de laatste werkgever in het kader van de vergewisplicht en worden originele relevante diploma’s gecontroleerd.

Heb je nog vragen?

Wil je meer informatie over deze uitdagende functie dan kun je hiervoor terecht bij afdeling recruitment, T 045 563 7420

Heb je interesse? Vul het sollicitatieformulier voor 17 maart a.s. in!

Reserveer alvast 26 maart van 10.30 - 12.30 uur en 29 maart van 15:00 – 16:00 uur in je agenda voor de selectiegesprekken.